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Vodafone • Düsseldorf, Germany

Senior Expert Teradata und Cloud Management (m/w/d)

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Job Description

Senior Expert Teradata und Cloud Management (m/w/d)
Stellen-ID: 275693


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


In unserem Team sind Offenheit, Klarheit, Authentizität und der respektvolle Umgang miteinander ganz wesentliche Werte. Niemand muss sich bei uns verstellen oder eine Rolle spielen. Wir möchte dich so kennenlernen und erleben, wie du bist. Wir freuen uns als Team darauf, von deinem Wissen zu profitieren und mit dir zusammenzuarbeiten.


Was Dich erwartet:

  • Du bist als Senior Expert Teradata und Cloud Management (m/w/d) verantwortlich für die Führung und Steuerung von Cloud-Entwicklungsprojekten und -prozessen.
  • Du nimmst aufgrund deines Expertenwissens eine zentrale Rolle in Migrationsprojekte zur Überführung existierender Data Warehouse Instanzen von Teradata- oder Oracle-Plattformen in die google cloud ein.
  • Du administrierst die Teradata Plattform und verantwortest und optimierst das Workload Management.
  • Du leitest juniorere Kolleg:innen (on- und offshore) bei der Cloud-Entwicklung an und verantwortest den gesamten Cloud-Entwicklungsprozess, insbesondere die Optimierung von Cloud-Prozessen hinsichtlich Kosten, Laufzeit und Stabilität.
  • Du erstellst technische Anforderungsanalysen und Lösungsentwürfe für komplexe Plattform- und Datenarchitekturen in der google Cloud.
  • Du unterstützt die Offshore-Entwicklung und verantwortest die Steuerung von Offshore-Entwicklungsprojekten.
  • Du analysierst und optimierst Cloud-Prozesse und -Tools.
  • Du deckst Automatisierungs- und Prozessoptimierungspotenziale auf und erarbeitest eigenständig und proaktiv Umsetzungsvorschläge unter Einbeziehung der neuesten systemischen Möglichkeiten.


Was Dich auszeichnet:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Big-Data- oder Cloud-Entwicklung, im Data Warehouse Kontext sowie im Bereich SOX Compliance.
  • Ausgeprägte Teradata Plattformkenntnisse.
  • Zertifizierung als Google Cloud Professional Data Engineer sowie weitere vertiefende Zertifizierungen wie Cloud Architect oder Machine Learning Engineer.
  • Kenntnisse in telekommunikationsspezifischen Datenmodellen.
  • Sicherer Umgang mit UNIX- und Windows-Betriebssystemen.
  • Umfangreicher Erfahrungsschatz im Betrieb und der Administration komplexer IT-Landschaften
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER).


Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.


Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.


Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
LinkedIn learning license

Working at Vodafone

Company employees:

85,887

Gender diversity (m:f):

61:39

Hiring in countries

Albania

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Czechia

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France

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