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Vodafone • Düsseldorf, Germany

Senior Expert IT Application Management (Kafka DevOps) (m/w/d)

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Job Description

Senior Expert IT Application Management (Kafka DevOps) (m/w/d)
Stellen-ID: 274336


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Was Dich erwartet:

  • Du entwickelst als Senior Expert IT Application Management (Kafka DevOps) (m/w/d) eine Strategie zum Betrieb der von dir verantworteten BSS-Systeme und -Prozesse, um die Geschäftsziele zu erreichen.
  • Du evaluierst Technologietrends und bewertest deren Einsatz, um die Entwicklung für die Zukunft der Systeme zu beeinflussen.
  • Du initiierst und setzt Projekte um durch die Erstellung von Architekturvorschlägen und Anforderungsdokumenten, die Berechnung des Business Case und die Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Freigaben in den Boards.
  • Du berätst das Business zur Nutzung und optimalen Steuerung der mit den Systemen verbundenen Geschäftsprozesse.
  • Du stellst die Einhaltung der vorgeschriebenen Sicherheitsrichtlinien für die verantworteten Applikationen, Systeme und Plattformen sicher – durch Analyse von Zugriffen und Berechtigungen sowie Durchführung von Korrekturmaßnahmen.
  • Du unterstützt gezielt die Anwender:innen und die Unternehmensziele.
  • Du vertrittst regelmäßig die Abteilung in unterschiedlichen internen Gremien und bei Partner:innen zur Abstimmung und Umsetzung von Prozessänderungen.
  • Du unterstützt aktiv die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der von Fulfillment- und Serviceeinheiten genutzten Abwicklungstools.

Was Dich auszeichnet:

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Betrieb komplexer Systemlandschaften.
  • Umfassendes Prozess- und IT-Know-how in der Telekommunikation.
  • Erfahrung in interkultureller Kommunikation und Zusammenarbeit.
  • Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kund:innen, Lieferanten und Dienstleistern (auch international).
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).


Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.


Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.


Together we can.

Senior Expert IT Application Management (Kafka DevOps) (m/f/d)
Job ID: 274336


At Vodafone, we work every day for a better future. For a world that is more connected, inclusive, and sustainable. Because for us, technology is only as strong as the people who use it. Join us and let’s shape the world of tomorrow together.


What to Expect:

  • You as a Senior Expert IT Application Management (Kafka DevOps) (m/f/d) develop a strategy for operating the BSS systems and processes under your responsibility to achieve business objectives.
  • You evaluate technology trends and assess their use to influence future system development.
  • You initiate and implement projects by creating architecture proposals and requirement documents, calculating the business case, and preparing decision templates for board approvals.
  • You advise the business on the use and optimal management of business processes linked to the systems.
  • You ensure compliance with prescribed security policies for the applications, systems, and platforms under your responsibility by analyzing access and permissions and implementing corrective measures.
  • You provide targeted support to users and company objectives.
  • You regularly represent the department in various internal committees and with partners to coordinate and implement process changes.
  • You actively support the maintenance and further development of processing tools used by fulfillment and service units.


What Sets You Apart:

  • Completed technical or industrial engineering degree or equivalent qualification.
  • At least 8 years of professional experience in operating complex system landscapes.
  • Comprehensive process and IT know-how in telecommunications.
  • Experience in intercultural communication and collaboration.
  • Negotiation skills when dealing with customers, suppliers, and service providers (including internationally).
  • Fluent English, spoken and written (C1 according to CEFR).

This position can be full-time or near full-time part-time (minimum 30 hours).


Your strengths and experience matter. Diversity and equal opportunities are important to us. We welcome applications from people with disabilities and give them special consideration in cases of equal suitability.


We are filling this position at our Düsseldorf location for Vodafone GmbH.

What We Offer You:

  • Flexibility: In consultation with your team and manager, you decide which days you work in the office and from home. Additionally, up to 20 days per year from EU countries and an increasing number of non-EU countries.
  • Attractive Compensation and Pension Plan: As a collective agreement employee, you receive vacation and Christmas bonuses or a 13th salary depending on the pay model. Plus, our pension plan provides a company pension scheme.
  • Training and Development: You decide which of our learning and training programs best support your individual development.
  • Work-Life Balance: Whether childcare, health & mindfulness programs, or gym membership – you can flexibly shape your job and private life. We support you, including with caregiving for relatives.
  • Discounts and Additional Benefits: As an employee, you receive special offers on all our products for mobile, landline, internet, and TV.

Who We Are:
Vodafone celebrates and promotes diversity and inclusion. We are as diverse as our customers and society. Regardless of ethnic origin, skin color, age, gender identity, sexual orientation, disability, religion, political affiliation, union membership, nationality, health status, social background, or cultural heritage: There is no place for discrimination at Vodafone.


Together we can.

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
LinkedIn learning license

Working at Vodafone

Company employees

85,887

Gender diversity (male:female)

61:39

Currently hiring in

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Egypt

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