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Vodafone • Düsseldorf, Germany

Senior Expert Cloud & Data Management (m/w/d)

Job Description

Senior Expert Cloud & Data Management (m/w/d)
Stellen-ID: 274850


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Bei uns im Bereich gestalten wir die Zukunft der Vodafone Data Plattformen und stellen ihren Betrieb sicher. Sie sind das Herz vieler wichtiger Prozesse und Basis für die Geschäftszahlen von Vodafone.


Was Dich erwartet:

  • Du entwickelst als Senior Expert Cloud & Data Management (m/w/d) die Strategie zum Betrieb der von Dir verantworteten Systeme und Prozesse, um die Geschäftsziele zu erreichen.
  • Du bist als Site Reliability Engineer verantwortlich für das Lebenszyklus-, Patch- und Kapazitätsmanagement der Plattformen im Rahmen der zugrunde liegenden ITIL‑Prozesse (z. B. Business Continuity Management).
  • Du verwaltest Geschäftsprozesse für Anfragen aus Fachabteilungen und dem Management eigenständig.
  • Du verankerst die vorgeschriebenen Sicherheitsrichtlinien für die verantworteten Plattformen nachhaltig und stellst die Einhaltung von SOX‑ und Sicherheitsstandards sicher.
  • Du arbeitest mit Teams wie Data Engineering, Data Warehousing, Cloud Platform Engineering usw. für effizientes Datenmanagement und betriebliche Praktiken in GCP zusammen.
  • Du erstellst Automatisierungen und Überwachungsmechanismen für GCP‑datenbezogene Dienste, Prozesse und Aufgaben.
  • Du übernimmst Incident Response und führst Postmortems durch.
  • Du übernimmst eine mögliche, aber wechselnde Rufbereitschaft an kritischen Wochenenden.
  • Du beteiligst Dich an PI Plannings.
  • Du verantwortest das Error‑Budget‑Management.
  • Du definierst und managst SLI/SLO/SLA.
  • Du unterstützt juniorere Kolleg:innen (on‑ und offshore) in Fragen des Cloud‑Betriebs.

Was Dich auszeichnet:

  • Mehrere Jahre praktische Erfahrung im Big Data oder Cloud Betrieb.
  • Praktische Erfahrung mit GCP-Diensten wie Identity and Access Management (IAM), BigQuery, Google Kubernetes Engine (GKE) usw.
  • Fähigkeit, Unterstützung und Anleitung zu GCP-Betrieb und -Diensten je nach Unternehmensbedarf zu bieten
  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
  • Kenntnisse im Umgang mit Docker-Containern und Kubernetes
  • Umfassendes Prozess- und IT-Know-how in der Telekommunikation.
  • DBA (Teradata und GCP BigQuery)
  • SRE und DevOps skills
  • GCP CLI / Unix command line ( zB VI editor)
  • Automation skills (zB Monitoring)
  • CI/CD (eg Jenkins, Cloud Build, Github Actions)
  • Scheduling basics (zB Airflow, Automic, ControlM)
  • Gute Kenntnisse der Netzwerktopologien
  • Mindestens 2 gültige Zertifizierung als entweder GCP Professional Cloud DevOps Engineer oder GCP Professional Cloud Architect (oder vergleichbare Zertifizierungen auf AWS)
  • Starke verbale und non-verbale Kommunikation
  • Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und Lösungsmethoden zu erarbeiten
  • Starke Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrung in interkultureller Kommunikation und Zusammenarbeit.
  • Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kund:innen, Lieferanten und Dienstleistern (auch international).
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.


Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
LinkedIn learning license

Working at Vodafone

Company employees:

85,887

Gender diversity (m:f):

61:39

Hiring in countries

Albania

China

Cyprus

Czechia

Democratic Republic of the Congo

Egypt

France

Germany

Greece

Hungary

India

Ireland

Italy

Luxembourg

Portugal

Romania

South Africa

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Türkiye

United Kingdom

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