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Vodafone • Düsseldorf, Germany

Rechtsreferendare in der Wahlstation im Corporate/Gesellschaftsrecht (m/w/d) in Düsseldorf

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Job Description

Rechtsreferendare in der Wahlstation im Corporate/Gesellschaftsrecht (m/w/d) in Düsseldorf


In der Rechtsabteilung der Vodafone GmbH am Standort Düsseldorf erwarten Dich spannende Aufgaben und Projekte aus einem breiten Themenspektrum in einem dynamischen Umfeld. Dabei erhältst Du einen umfassenden Einblick in die Arbeitsweise der Inhouse-Juristen eines global agierenden Telekommunikationsunternehmens.
In unserem Team Corporate Law / Gesellschaftsrecht liegt der Fokus unserer Arbeit auf allen Fragen des allgemeinen Gesellschaftsrechts, einschließlich des Aktien- und (GmbH-)Konzernrechts, der Corporate Governance sowie den Schnittstellen zu unseren Finance- und Compliance-Bereichen.


Hast Du zudem Interesse an LegalTech und Digitalisierung der juristischen (Inhouse-)Arbeit? Dann bist bei Du in unserem Team ebenfalls genau richtig! Ob tüfteln mit PowerApps oder smarte Vertragsautomatisierung: Sei dabei und gestalte mit uns gemeinsam das Legal-Office von morgen!
Wenn Du Lust hast, Deine juristische Expertise endlich in die Praxis umzusetzen und Deinen Horizont zu erweitern, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Was Dich erwartet:

  • Du wirst integraler Bestandteil eines erfahrenen, motivierten und agilen und digitalen Legal-Teams und nimmst an internen und externen Meetings teil.
  • Du prüfst und bewertest mit dem Team alle gesellschafts- und konzernrechtlichen Fragen und unterstützt umfassend bei der rechtlichen Beratung unserer Gremien (Geschäftsführung und Aufsichtsrat), Tochtergesellschaften und Fachabteilungen.
  • Du übernimmst eigenverantwortlich die Koordination und Vorbereitung von Notarterminen sowie Eintragungen im Handels- sowie Transparenzregister.
  • Du nimmst an LegalTech-Meetings teil und bringst Dein Know-How und Interesse ein, um mit dem Team nachhaltige Lösungen für die weitere Digitalisierung der Rechtabteilung zu erarbeiten.
  • Du beweist Deine Networking-Qualitäten durch eine enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Vodafone-Fachbereichen.

Was Dich auszeichnet:

  • Dein Abschluss des 1. juristischen Staatsexamens (Note: mind. befriedigend).
  • Deine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Überzeugungskraft und Eigeninitiative.
  • Dein sicheres Auftreten, Deine adäquate Ausdrucksweise und Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen.
  • Deine offene und agile Art mit ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf.

Was wir Dir bieten:
Du bekommst einen umfassenden Einblick in einen internationalen Großkonzern und knüpfst wertvolle Kontakte für den Berufseinstieg. Zusammenhalt schreiben wir groß. Unsere Communities bieten Raum zum Austausch und Netzwerken.
Deine Tätigkeit umfasst eine marktübliche Vergütung für Referendare.
Ein individuelles Full-Flex Office Arbeitsmodell. Lerne die Teams und Vodafone vor Ort in unserem hochmodernen Campus-Office kennen und nutze die vielfältigen Möglichkeiten Deinen Arbeitsalltag aktiv zu gestalten. Sei es ein Training in unserem Campus-Gym, sei es ein Gesundheitscheck beim Betriebsarzt, ein Spitzen-Kaffee an unserer Barista-Bar, ein Snack in der Kantine oder der Besuch der Innovation- und Eventflächen. Arbeite alternativ remote im Homeoffice mit der von uns bereitgestellten Hardware und vernetze Dich bei Vodafone komplett digital.

Wann?
Ab sofort.


Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle?

Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.

Bewirb Dich jetzt mit einem kurzen Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis des ersten Staatsexamens und eventuell bereits erhaltenen Zeugnissen aus Deinem Referendariat.

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
LinkedIn learning license

Working at Vodafone

Company employees

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Gender diversity (male:female)

61:39

Currently hiring in

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Greece

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Hungary

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