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Vodafone • Düsseldorf, Germany

Rechtsreferendar für die Anwalts- oder Wahlstation mit dem Schwerp. Arbeitsrecht (m/w/d) in Düsseld.

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Transparency ranking

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Job Description

Bist Du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist Du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Talent mit besten Aussichten als

Rechtsreferendar für die Anwalts- oder Wahlstation mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) in Düsseldorf


In der Abteilung Human Ressources Labour Law von Vodafone Deutschland erwarten Dich ein breites Themenspektrum, spannende Aufgaben und brandaktuelle Fragestellungen. Dabei erhältst Du wertvolle Einblicke in unsere Arbeitsweise als Teil eines weltweit tätigen Kommunikationsunternehmens. Du hast Kontakt mit allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und erlebst Betriebsverfassung live.


Das sind Deine Herausforderungen:

  • Du erarbeitest eigenständig Antworten auf Fragen aus der Praxis für die Praxis und unterstützt die Beratung unserer Fachbereiche.
  • Mit Deiner Expertise entwirfst Du arbeitsrechtliche Texte, z. B. Schriftsätze oder Klauseln.
  • Du nimmst an internen Fach- und Abteilungsmeetings teil und erlebst Verhandlungen mit den Betriebsräten und in Einigungsstellen.
  • Du begleitest arbeitsgerichtliche Verfahren und nimmst selbstständig Gütetermine wahr.
  • Dazu beweist Du Netzwerkqualitäten in der Zusammenarbeit mit diversen Teams und knüpfst innerhalb und außerhalb des Personalbereichs wertvolle Kontakte.

Das bringst Du mit:

  • Ein Studium der Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichem Abschluss des 1. Staatsexamens
  • Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Überzeugungskraft und Eigeninitiative sowie eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ein sicheres, verbindliches Auftreten und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das können wir Dir bieten:


Ein auf die Praxis ausgerichtetes Referendariat bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands - Lebendige Einblicke in ein Unternehmen mit internationalem Kontext - Einen persönlichen Mentor - Intensiven Austausch im Team - Agiles Arbeiten und viel Raum für Eigeninitiative - Attraktive Aufstockung Deiner Unterhaltsbeihilfe und flexible Arbeitszeiten - Wertvolle Kontakte für Deinen Berufseinstieg - Tätigkeit am neuen Vodafone Campus, einem der modernsten Unternehmensstandorte in Europa

Wann?

Ab sofort.

Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle?


Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Notenübersicht, Abschluss- und Arbeitszeugnissen direkt hier. Zudem füge ggf. noch Deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung hinzu. Du möchtest ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung.

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
LinkedIn learning license

Working at Vodafone

Company employees

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Gender diversity (male:female)

61:39

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