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Join Vodafone in Düsseldorf as a Praktikant Communication HR & Leadership Engagement for a 5 to 6 month internship. In this role, you will help drive strategic HR communication, support change management initiatives, and create engaging editorial and video content using modern GenAI tools.

Requirements

  • Enrolled student or in a gap year studying (Business) Psychology, social or economic sciences, or a comparable field.
  • Initial knowledge in change management and communication management.
  • Fluent in German and English.
  • Engagement, openness, and strong teamwork skills.

Skills & Responsibilities

  • Communication Management: Create targeted articles, newsletters, and video content to support HR initiatives and leadership engagement.
  • Change Management: Support communication around transformation processes and change initiatives.
  • GenAI Tools: Utilize modern generative AI tools to efficiently develop content for projects.
  • Event Organization: Coordinate internal events and manage the daily operations and topic planning processes.
  • Potential transition routes: People from junior communication, marketing, or human resources roles may bring relevant writing, coordination, and interpersonal skills, alongside meeting German and English language requirements.

Job description

Praktikant Communication HR & Leadership Engagement (m/w/d) in Düsseldorf

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

  • Du arbeitest in vielseitigen Kommunikationsprojekten mit, nutzt moderne GenAI Tools und entwickelst Inhalte effizient weiter.
  • Du unterstützt Change Initiativen, begleitest Veränderungsprozesse kommunikativ und erstellst dafür eigenständig Video Content.
  • Du wirkst an der strategischen Planung der HR Kommunikation mit und richtest zentrale Themen konzeptionell aus.
  • Du koordinierst den Themenplanungsprozess und stellst sicher, dass Inhalte strukturiert abgestimmt und termingerecht umgesetzt werden.
  • Du gestaltest das Führungskräfte Engagement sowie redaktionelle Formate wie Newsletter mit und erstellst vielfältigen Text und Video Content.
  • Du strukturierst das Tagesgeschäft, koordinierst Abstimmungen im Team und prägst aktiv den Vodafone Spirit.
  • Du arbeitest mit verschiedenen Kommunikationstools, verfasst zielgruppengerechte Beiträge und unterstützt die Organisation interner Events

Was Dich auszeichnet:

  • Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year.
  • Du studierst (Wirtschafts-) Psychologie, eine soziale- oder wirtschaftswissenschaftliche oder eine vergleichbare Fachrichtung mit guter Studienleistung.
  • Du treibst mit ersten Kenntnissen in Change Management (Veränderungsmanagement) und Communication Management eigenverantwortlich Deine Themen voran.
  • Du sprichst Deutsch und Englisch.
  • Du lebst mit uns den Vodafone Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf.

Was wir Dir bieten:

  • Eine attraktive Vergütung – die genauen Konditionen findest du hier.
  • Individuelle Flexibilität: In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Full Flex Office überall dort, wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Unser Campus in Düsseldorf mit Mitarbeiterrestaurant, Café-Bar und mehr wartet auf Dich.
  • Networking leicht gemacht: Tausche Dich konzernweit mit Studierenden, Trainees und Kolleg:innen aus und knüpfe wertvolle Kontakte für dein Berufsleben.
  • Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben: Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
  • Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht.

Wir sind Future Ready, Du auch?
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Wann?
Ab sofort für Dein fünf bis sechsmonatiges Praktikum.

Bist Du bereit? Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (keine Notwendigkeit beim Gap Year) und Notenübersicht.

Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung.

Schreib uns bitte in Deine Bewerbung, zu welchem Startzeitpunkt und über welchen Zeitraum Du gerne ein Praktikum bei uns machen möchtest.

Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.

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Vodafone

Praktikant Communication HR & Leadership Engagement (m/w/d) in Düsseldorf

Düsseldorf
On-site, Hybrid, Remote
Attractive compensation

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