8.8

/10

Transparency ranking

Job Description

Vino alaturi de noi!

La Vodafone, nu doar că modelăm viitorul conectivității pentru clienții noștri – modelăm viitorul pentru toți cei care se alătură echipei noastreCând te alături nouă, devii parte dintr-o misiune globală de a conecta oamenii, de a rezolva provocări complexe și de a crea o lume mai durabilă și mai incluzivă. Dacă vrei să îți dezvolți cariera și să găsești echilibrul perfect între muncă și viață, Vodafone îți oferă oportunități care te ajută să aparții și să faci o diferență reală.

Activitățile în care te vei implica:

  • Vei coordona și ghida o echipă de Product Owneri, oferind suport operațional și strategic pentru standardizarea și livrarea soluțiilor și serviciilor comerciale destinate clienților business Vodafone România.
  • Vei construi și menține roadmap-ul de soluții, în acord cu prioritățile de business și capacitatea de livrare a echipelor implicate.
  • Vei gestiona cererile interne din partea departamentelor VBU (vânzări, marketing, presales, VBTS etc) și vei conduce procesele de prioritizare a inițiativelor.
  • Vei coordona livrarea inițiativelor strategice și complexe, cu impact major asupra obiectivelor comerciale, asigurând respectarea termenelor, bugetelor și calității livrabilelor.
  • Vei defini și implementa procesele end-to-end Sell–Build–Run pentru soluțiile comerciale, asigurând trasabilitatea și eficiența operațională.
  • Vei contribui activ la strategia Go2Market și vei asigura dezvoltarea documentației necesare pentru echipele de vânzări și clienți.
  • Vei monitoriza execuția planului de livrare, vei prezenta periodic statusul către Head of Product and Services și managementul VBU.
  • Vei soluționa situațiile conflictuale din echipă și vei facilita colaborarea interdepartamentală.
  • Vei participa la programe de formare profesională și vei susține dezvoltarea continuă a echipei.

E job-ul potrivit pentru tine dacă:

  • Ai experiență de minimum 5 ani în industria telecomunicațiilor, IT&C sau IoT și minimum 3 ani în coordonarea echipelor de Product Owneri sau echipe de implementare.
  • Ai cunoștințe solide despre soluții de telecomunicații, IAAS, PAAS, SAAS și canale de vânzări B2B.
  • Ești fluent(ă) în limba engleză (scris și vorbit).
  • Ai finalizat studiile universitare cu diplomă de licență.
  • Ai abilități excelente de leadership, organizare, negociere și influențare.
  • Poți gestiona simultan mai multe inițiative și priorități, luând decizii rapide în contexte dinamice.
  • Ai experiență în colaborarea cu parteneri externi și furnizori majori de tehnologie, inclusiv negocierea SLA-urilor și KPI-urilor.
  • Ești orientat(ă) spre dezvoltarea continuă a echipei și transferul de cunoștințe.
  • Ai spirit antreprenorial, creativitate și dorință de inovare.

Îți faci griji că nu îndeplinești toate criteriile de mai sus?

La Vodafone, ne angajăm să sprijinim oamenii și să construim un mediu de lucru în care fiecare persoană poate prospera, indiferent de background-ul său personal sau profesional.Dacă ești entuziasmat/ă de acest rol, dar experiența ta nu se aliniază exact cu fiecare cerință de mai sus, te încurajăm să aplici în continuare, deoarece s-ar putea să fii candidatul/candidata potrivit/ă pentru acest rol sau pentru o altă oportunitate.

Ce îți oferim?

Alătură-te echipei Vodafone și bucură-te de:

  • Un regim de lucru hibrid;
  • Abonament nelimitat (voce și date) pentru telefonul tău & voucher pentru un telefon de ultimă generație;
  • Discount-uri speciale la produsele Vodafone și oferte Friends & Family;
  • Asigurare medicală, de viață și pentru intervenții chirurgicale;
  • Un plan de asigurări și pachete medicale suplimentare pentru tine și familia ta;
  • Tichete de masă pentru cumpărături sau un prânz fun cu colegii la birou;
  • Abonament Bookster pentru lecturi nelimitate;
  • Tarife preferențiale la sala de sport;
  • Programe de dezvoltare profesională și leadership;
  • Evenimente interne de Wellbeing & Recognition;
  • Extra-zile de concediu pentru evenimente speciale.

Despre Vodafone

Vodafone este un lider internațional în telecomunicații, deservind milioane de clienți.La Vodafone, suntem convinși că legăturile pe care le creăm sunt o forță benefică. Dacă o utilizăm pentru lucrurile care contează cu adevărat, aceasta poate îmbunătăți viețile oamenilor și lumea din jurul nostru. Prin tehnologia noastră, sprijinim oamenii, conectând pe toată lumea, indiferent de cine sunt sau unde locuiesc, și protejăm planeta, ajutându-ne clienții să facă același lucru.La Vodafone, apartenența nu este doar un concept; este trăită, respirată și cultivată prin tot ceea ce facem. Vei face parte dintr-o comunitate globală și variată, cu o multitudine de perspective, competențe, experiențe și culturi diverse. Ne angajăm să creștem diversitatea, să asigurăm o reprezentare egală și să facem din Vodafone un loc în care toată lumea se simte în siguranță, apreciată și inclusă.Dacă ai nevoie de ajustări rezonabile sau ai o cerere de accesibilitate în timpul procesului de recrutare, cum ar fi timp suplimentar sau pauze între evaluările online, te rugăm să consulți https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ pentru îndrumare.

Together we can!

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
LinkedIn learning license

Working at Vodafone

Company employees

85,887

Gender diversity (male:female)

61:39

Currently hiring in

Albania

China

Czechia

Egypt

France

Germany

Greece

Hong Kong

Hungary

India

Ireland

Italy

Luxembourg

Mozambique

Portugal

Romania

South Africa

Spain

Tanzania

Türkiye

United Kingdom

United States

Office Locations

Other jobs you might like