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Vodafone • Eschborn, Germany

Major Daten Account Manager Public & Health (m/w/d)

Employment type:  Full time
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Job Description

Major Daten Account Manager Public & Health (m/w/d)
Stellen-ID: 283581


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Was Dich erwartet:

  • Du verantwortest als Major Daten Account Manager (m/w/d) das Fixed-&-ICT-Geschäft im DB-Account und entwickelst nachhaltige Wachstums- und Transformationspfade für Festnetz-, WAN-, UC-, Cloud-, Security- und Service-Lösungen.
  • Du analysierst Kundenanforderungen und Zielarchitekturen und übersetzt diese in belastbare Lösungsbilder, Transformationskonzepte und Vertriebsstrategien für komplexe Daten- und Kommunikationslösungen.
  • Du steuerst Migrations- und Modernisierungsprogramme für große Standorte und Infrastrukturen und koordinierst dazu die relevanten internen und externen Stakeholder entlang des gesamten Deal- und Delivery-Lifecycles.
  • Du erarbeitest technische und kommerziell tragfähige Lösungsvorschläge gemeinsam mit Presales, Delivery, Technik und Commercial und präsentierst diese souverän auf Entscheider:innen-Ebene.
  • Du begleitest Ausschreibungen, Angebotsprozesse und technische Scope-Abstimmungen end-to-end und stellst sicher, dass Kundenanforderungen, Lösungsdesign und Governance-Vorgaben sauber zusammengeführt werden.
  • Du arbeitest eng mit den Rollen Major Account Manager, sowie mit den Rollen für Mobile & IoT und Commercial Optimization & Renewals zusammen, bringst technische Klarheit in komplexe Kundensituationen und unterstützt einen verlässlichen Forecast sowie eine belastbare Opportunity-Pipeline.
  • Du verantwortest Deinen Forecast verlässlich, priorisierst Deine Pipeline entlang strategischer Account-Ziele und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Account-Strategie bei.

Was Dich auszeichnet:

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches, technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer Telekommunikations-, Netzwerk-, Security-, UC- oder ICT-Lösungen, idealerweise im Enterprise- oder Public-Sector-Umfeld.
  • Gutes Verständnis für Fixed-&-ICT-Architekturen, komplexe Ausschreibungs- und Angebotsprozesse sowie für die Übersetzung technischer Anforderungen in vertriebliche Mehrwerte.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf Fach-, Projekt- und Managementebene sicher zu steuern.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Deal- und Transformationssituationen den Überblick zu behalten.
  • Hohe Eigeninitiative, analytische Stärke sowie ein sicheres Gespür für Kundenbedarfe, Business Cases und strategische Prioritäten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden das Profil ab.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.


Wir besetzen diese Stelle am Standort Eschborn für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.


Together we can.

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
Learning license

Working at Vodafone

Company employees:

85,887

Gender diversity (m:f):

61:39

Hiring in countries

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Denmark

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