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Vodafone • Eschborn, Germany

Senior Account Manager (m/w/d) Public & Health

Employment type:  Full time
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Job Description

Senior Account Manager (m/w/d) Public & Health
Stellen-ID: 283244


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Was Dich erwartet:

  • Du verantwortest als Senior Account Manager (m/w/d) Public & Health die ganzheitliche vertriebliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung Deine zugewiesenen Bestandskunden sowie insbesondere die gezielte Kundendurchdringung und Identifizierung von neuen Opportunities zum Wachstum und ganzheitlicher Sicherstellung der Vertreibszuiele.
  • Du identifizierst Wachstumschancen frühzeitig, entwickelst belastbare Account-Pläne und steuerst Deine Vertriebsaktivitäten konsequent auf Umsatz-, Ertrags- und Abschlussziele aus.
  • Du baust belastbare Beziehungen zu relevanten Entscheider:innen im Public-&-Health-Umfeld auf, positionierst Vodafone als strategischen Partner und bewegst Dich sicher auf anspruchsvollen Stakeholder-Ebenen.
  • Du analysierst Kundenbedarfe, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie bestehende Potenziale, qualifizierst Opportunities strukturiert und entwickelst gemeinsam mit internen Schnittstellen passgenaue Lösungen für komplexe Kundenanforderungen.
  • Du arbeitest eng mit angrenzenden Vertriebs-, Lösungs-, Commercial- und Delivery-Funktionen zusammen, steuerst Angebote und Vertriebschancen end-to-end und stellst eine hohe Transparenz sowie Verbindlichkeit im gesamten Sales-Prozess sicher.

Was Dich auszeichnet:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit fundierter vertrieblicher Berufserfahrung im Geschäftskundenumfeld.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Direktvertrieb komplexer Lösungen im B2B-Umfeld mit – idealerweise in der IT-, Telekommunikations- oder Digitalbranche und vorzugsweise mit Bezug zu Public- oder Health-Kunden.
  • Du hast ein gutes Verständnis für Telekommunikations-, ICT- und digitale Lösungsthemen und kannst Kundenbedarfe in tragfähige vertriebliche Ansätze und Angebote übersetzen.
  • Du überzeugst durch ein starkes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auch in komplexen Entscheidungs- und Ausschreibungssituationen sicher zu agieren.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und datenbasiert, setzt klare Prioritäten und bewegst Dich souverän in einer Organisation mit mehreren internen und externen Schnittstellen.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.


Wir besetzen diese Stelle am Standort Eschborn für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.


Together we can.

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
Learning license

Working at Vodafone

Company employees:

85,887

Gender diversity (m:f):

61:39

Hiring in countries

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Czechia

Democratic Republic of the Congo

Denmark

Egypt

France

Germany

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Hungary

India

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