Join Vodafone as a Junior Account Manager IT-Solutions (m/w/d) in Eschborn. This is a full-time or part-time (min. 30 hrs)hybrid role offering attractive tariff-based compensation, targeted mentoring to transition into an independent territory manager within 11-15 months, and a dynamic environment focused on B2B sales of cloud, security, and telecommunications products.
Requirements
Minimum educational requirement: Abitur and completed commercial apprenticeship, or a university degree in a commercial/technical field.
1-2 years of B2B direct sales experience in IT, software, or telecommunications is advantageous.
Strong affinity for technology and digital solutions.
Language requirements: German (C2) and English (B2) mandatory.
Target-oriented, communicative team player.
Skills & Responsibilities
B2B Sales: Drive the sale of customized fixed-line, software, and telephony solutions to new and existing business clients.
Lead Generation: Generate qualified leads for cloud and cyber-security products and projects.
Relationship Management: Build professional, long-term partnerships and identify comprehensive IT and communication needs.
Strategy Development: Create and execute targeted strategies for customer acquisition and retention.
Potential transition routes: People from customer service, inside sales, or retail management roles may bring strong communication and client-facing skills, alongside meeting the language and commercial foundations for this role.
Job description
Junior Account Manager mit Fokus IT-Solutions (m/w/d) Stellen-ID: 273337
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Was Dich erwartet:
Du verantwortest als Junior Account Manager mit Fokus IT-Solutions (m/w/d) den Verkauf von individuell zugeschnittenen, beratungsintensiven (Festnetz-, Software und Telefonanlagen-Dienstleistungen) aus einzelnen Produktbestandteilen und komplexen Lösungen an Geschäftskunden im Bestand sowie an neue Kund:innen (Akquisition) in Unterstützung eines erfahrenen Daten Accounts Managers.
Du generierst qualifizierte Leads für Cloud- und Cyber-Security Produkte und Projekte.
Du übernimmst ein eigenes Vertriebsgebiet als Daten Account Manager oder evtl. als Account Manager im Kundenvertrieb innerhalb von 11 bis 15 Monaten.
Du baust echte Beziehungen zu unseren Geschäftskund:innen auf – persönlich, partnerschaftlich, professionell.
Du erkennst, was unsere Kund:innen brauchen – von Internet & Telefonie bis zu Cloud- und IT-Sicherheitslösungen.
Du entwickelst individuelle Strategien, um neue Kund:innen zu gewinnen und bestehende Kunden langfristig zu begeistern.
Du bist Teil eines motivierten Teams, das zielorientiert arbeitet und Ergebnisse liefert.
Was Dich auszeichnet:
Abitur und abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Mindestvoraussetzung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in einer kaufmännisch und/oder technischen Fachrichtung.
Vorteilhaft ist eine ein bis zweijährige Berufserfahrung im Bereich Direktvertrieb im Geschäftskundenumfeld, idealerweise in der IT, Software oder Telekommunikationsbranche.
Interesse und idealerweise Affinität an Technik, digitalen Lösungen und Innovation.
Kommunikationsstärke, Teamgeist – und Spaß daran, Menschen (von dir) zu überzeugen.
Zielorientiert: Setzt und priorisiert herausfordernde Ziele.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER).
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 nach GER).
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Eschborn für die Vodafone GmbH.
Was wir Dir bieten:
Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.
