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Vodafone • Unterföhring, Germany

Expert Network Deployment (m/w/d)

Employment type:  Full time
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Job Description

Expert Network Deployment (m/w/d)
Stellen-ID: 287005


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Was Dich erwartet:

  • Du stellst als Expert Network Deployment (m/w/d) den Netzausbau im Mobilfunk für Vodafone Deutschland sicher.
  • Du leistest einen wichtigen Beitrag zur Zielerreichung der Ausbaumengen und der Netzperformance der Region.
  • Du verantwortest das Management der Mitnutzungsabstimmung und die zeitgerechte Lösungsfindung an Mobilfunkstandorten.
  • Du gestaltest Prozesse für das Zusammenspiel für Vodafone mit den Tower Gesellschaften und der Mobilfunknetzbetreibern in Deutschland und prüfst und optimierst bestehende Prozesse auf Verbesserungspotential.
  • Du führst selbstständig und eigenverantwortlich Tätigkeiten für das Aufgabengebiet der Mitnutnutzungsabstimmung im Fachbereich nach allgemeinen Richtlinien durch.
  • Du bist verantwortlich für die Umsetzung beauftragter Neubau-, Umbau- oder Rückbauprojekte.
  • Du stellst eigenverantwortlich die Projektablauf- und Terminpläne auf und hältst diese ebenso ein wie eine effiziente Ressourcenplanung.
  • Du überwachst terminlich und qualitativ die zu erbringenden Aufbau- und Integrationsleistungen und nimmst diese bis zur Übergabe an den Netzbetrieb ab.

Was Dich auszeichnet:

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Verantwortungsbereich.
  • Sehr gute Kenntnisse der Prozesse und Arbeitsabläufe im Bereich Deployment sowie in angrenzenden Fachbereichen.
  • Sehr gute Kenntnisse im professionellen Projektmanagement.
  • Konzeptionelles und analytisches Denken und Arbeiten sowie Anwendung von Projektmanagementtechniken.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.


Wir besetzen diese Stelle am Standort Unterföhring für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.

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2 office days / week

A little flex time

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
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Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
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