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Job Description

Expert Data Science (m/w/d)
Stellen-ID: 268173


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Die Abteilung “Predictive Service & Contact Management” optimiert Geschäftsprozesse und verbessert die Kund:innen-Zufriedenheit durch den Einsatz von innovativen Ansätzen und KI-gestützten Lösungen im Bereich Customer Interaction.


Was Dich erwartet:

  • Du verantwortest als Expert Data Science (m/w/d) die Datenbeschaffung, Bereinigung und Konsolidierung auf Datenbanken unter Verwendung von Big Data Methoden und in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Data Scientists.
  • Du designst Prozesse zur Daten-Integration innerhalb von Predictive Service in enger Koordination mit Fachbereichen und BI.
  • Du unterstützt in der Erarbeitung von individuellen Use Cases mit Hilfe von Methoden aus dem Bereich Predictive Analytics und Deep Learning in Zusammenarbeit mit Data Scientists.
  • Du arbeitest an der praktischen Umsetzung von Use Cases innerhalb der IT-Umgebung mit Python oder vergleichbaren Werkzeugen (Scripting).
  • Du stellst systemische Anforderungen für Predictive Service auf und koordinierst relevante Stakeholder.

Was Dich auszeichnet:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Communications Engineering, Elektrotechnik, Physik, Mathematik oder Statistik.
  • 4 Jahre Berufserfahrung in klassischen DWH- / BI-Bereichen inklusive fundierter theoretischer und praktischer Kenntnisse in SQL-Datenbanken, ETL-Prozessen und Programmiersprachen.
  • Praktische Erfahrung in der Steuerung von Projekten und im Projektmanagment im Umfeld von Big Data und Analytics sowie idealerweise Praxiserfahrung in der (agilen) Softwareentwicklung.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sehr gute Programmier- und Datenkenntnisse sowie sehr gutes Statistik Know-How.
  • Ziel- und Ergebnisorientierung, pragmatische Hands-on-Mentalität sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.


Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.


Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.

Company benefits

UK (28), India (22), Egypt (21), Hungary (20), Romania (20), Albania (22), Turkey (14) days annual leave + bank holidays
Work from anywhere scheme – work for up to 20 days/year abroad (dependant on country)
Annual bonus – dependant on company performance
Employee discounts
Personal development days – once per quarter
Learning platform – access to Harvard Business Publishing, MIT Horizon and Skillsoft
Enhanced maternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced paternity leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Volunteer days – up to 5 days
Coaching – access to a free certified internal pool of coaches
Mentoring
Carer’s leave
Adoption leave – 16 weeks (paid) with a phased return to work over 6 months
Enhanced sick days
Mental health platform access
Mental health first aiders
Employee assistance programme
Complimentary Medical Services – 24/7 online doctor service
Compassionate leave
Home office set up
Buddy scheme
Referral bonus
Early finish Fridays
Buy or sell annual leave
Cycle to work scheme
Life insurance
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Teambuilding days
Faith rooms
Enhanced pension match/contribution
LinkedIn learning license

Working at Vodafone

Company employees

85,887

Gender diversity (male:female)

61:39

Currently hiring in

Albania

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Czechia

Egypt

France

Germany

Greece

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Hungary

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