Join Vodafone as a Senior Account Manager New Business IBS based in Ratingen, Germany. In this full-time or near-full-time part-time role (min. 30 hours), you will drive customer acquisition for Fibre, Coax, Cloud, and UCC products across multiple segments with a hybrid working model allowing up to 3 days working from home.
Requirements
Completed university degree or vocational training
At least 3 years of professional experience in sales, ideally in hunting or door-to-door sales of telecom, hardware, software, or IT products
Very good specialist knowledge in mobile/fixed-line networks (Fiber, Coax) and data solutions (Unified Communications, Cloud, ICT)
Sales-oriented mindset with strong closing skills and high determination
Class B driver's license and high willingness to travel
English skills (C1) are advantageous
Skills & Responsibilities
Sales & Acquisition: Drive the acquisition of new and existing customers across diverse market segments using strong negotiation and closing skills.
Product Expertise: Leverage deep knowledge of Fibre, Coax, Cloud, and UCC products to pitch comprehensive data and telecommunication solutions.
Account Management: Analyze postal code potentials, manage appointments, execute sales visits, and ensure seamless customer handovers via SFDC.
Potential transition routes: People from B2B sales, key account management, or field sales roles may bring strong negotiation, client acquisition, and relationship-building skills, alongside meeting the required telecommunications product knowledge and sales experience.
Job description
Account Manager New Business IBS (m/w/d) Stellen-ID: 226212
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Was Dich erwartet:
Du verantwortest als Senior Account Manager:in den segmentübergreifenden Angang von Neukund:innen und Bestandskund:innen.
Du fokussierst Dich auf die Akquise von Fibre und Coax Access Produkten sowie transaktionalem Zusatzgeschäft im Bereich MF, basic UCC (Ringcentral, Teamstelefonie) & Cloud (O365) in den Segmenten SoHo, SE, SME, Corp., VGE, Public.
Du analysierst und qualifizierst die im PLZ-Gebiet liegenden Neu- und Bestandskunden-Potentiale.
Du stellst die Kundenübergabe an die regionalen Vertriebsstrukturen nach Vertragsabschluss über SFDC sicher und ermöglicht somit eine nachhaltige Kundenbeziehung.
Du führst Terminvereinbarungen, Vertriebsbesuche, Angebots-Erstellungen, Nachverfolgungen, Vertragsabschlüsse, und Auswertungen über den Erfolg resp. Misserfolg durch.
Was Dich auszeichnet:
Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise im Hunting/Door-to-Door Vertrieb) von Telekommunikations- oder Hardware/Software/IT-Produkten.
Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Mobil- / Festnetz, dort insbesondere im Bereich Fiber und Coax und den darauf aufsetzenden Datenlösungen (Unified Communications, Cloud- bzw. ICT-Produkten).
Vertriebsorientiertes Denken & Handeln mit Akquistions- und Abschlussstärke im Neukundengeschäft.
Abschlusssicherheit, einen starken Erfolgswillen und Überzeugungskraft.
Eine hohe Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B.
Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) sind von Vorteil.
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Ratingen für die Vodafone GmbH.
Was wir Dir bieten:
Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
