Duale Rol: Design System Lead & Touchpoint Excellence UX Designer

Job Description

Bedrijfsomschrijving

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.

Vacatureomschrijving

Design de Toekomst van Energie
Bij Vattenfall geloven we dat de energietransitie meer is dan alleen groene stroom. Het draait ook om slimme, gebruiksvriendelijke digitale diensten. UX Design en Research vormen de kern van onze missie: energieoplossingen eenvoudig, intuïtief en effectief maken. Wil jij een sleutelrol spelen in het vormgeven van een fossielvrije én digitale toekomst? Sluit je aan bij ons team in deze uitdagende duale rol als Design System Lead en Touchpoint Excellence UX Designer en help mee aan de digitale toekomst van Vattenfall.

Over de rollen:

1. Design System Lead

Bij Vattenfall Nederland werken we voortdurend aan de verbetering en professionalisering van ons design system. Dit systeem vormt de basis voor consistente, schaalbare en toegankelijke digitale oplossingen voor diverse doelgroepen: van huishoudens met zonnepanelen tot bedrijven met complexe energievraagstukken. Er ligt al een solide fundament, maar we zoeken een ervaren professional om ons design system naar een hoger niveau te tillen.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en implementeren van een visie en roadmap voor het design system in samenwerking met stakeholders en de Frontend Development Lead.
• Vaststellen en beheren van governance rondom het design system.
• Verantwoordelijk voor heldere documentatie en effectieve onboarding-processen, zodat gebruikers eenvoudig aan de slag kunnen.
• Begeleiden en adviseren van designers bij gebruik en ontwikkeling van het systeem.
• Afstemming met internationale stakeholders binnen de Digital Council.

2. Touchpoint Excellence UX Designer

Onze digitale productteams werken zelfstandig en zijn verantwoordelijk voor specifieke functionaliteiten. Als Touchpoint Excellence UX Designer richt je je op team-overstijgende UX-uitdagingen die zorgen voor een consistente ervaring over al onze digitale touchpoints. Denk hierbij aan navigatie, structuur en uniforme componenten.

Wat ga je doen?

• Ontwerpen van flows, wireframes, UX en UI voor team-overstijgende vraagstukken.
• Toepassen van diepgaande kennis van standaard interactiepatronen.
• Rapid- en high-fidelity prototyping.
• Organiseren, uitvoeren en analyseren van usability-tests.
• Datagedreven designbeslissingen nemen.
• Faciliteren van Design Thinking-methodes, workshops en Design Sprints.
• Werken aan innovatieve projecten zoals 'concept cars'.
• Presenteren van je werk en stakeholders effectief meenemen in het proces.

Functie-eisen

Voor deze duale rol zoeken we een veelzijdige en ervaren designer die zowel strategisch als uitvoerend kan bijdragen. Jij brengt:

• Minimaal 8 jaar ervaring in digitaal design.
• Uitgebreide ervaring met design systems in grote organisaties.
• Kennis van tokens, semantische naamgeving, bibliotheekhiërarchieën en documentatie.
• Begrip van toegankelijkheid (WCAG 2.1) en samenwerking met frontend development.
• Expertise in Figma (bijv. auto layout, branching, variabelen en styles).
• Vaardigheden in UX/UI design, wireframes en rapid prototyping.
• Ervaring met het organiseren en analyseren van usability-tests.
• Datagedreven besluitvorming en uitstekende presentatievaardigheden.
• Kennis van Design Thinking-methodes en ervaring met innovatieve projecten zoals 'concept cars'.
• Ervaring met stakeholdermanagement en multidisciplinaire samenwerking.
• Interesse in nieuwe technieken en innovaties binnen design en technologie.

Aanvullende informatie

Wij bieden

De hoogte van jouw salaris wordt gebaseerd op je opleiding en je relevante werkervaring. Het salaris voor deze functie is €4200,- tot €6200,- op basis van 38uur. Naast je salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket waarvan de belangrijkste onderdelen zijn:

• 8% vakantiegeld;
• Standaard eindejaarsuitkering van 4,5% van je jaarsalaris;
• Een winstdeling tot 3,5% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland;
• NS Business kaart voor woon/werk verkeer of reiskostenvergoeding van € 0,23 per km bij een maximum van 50 km enkele reis;
• 25 vakantiedagen, 2,5 vitaliteitsdag en bij een 40-uurs contract: 13 ADV dagen;
• Keuzebudget, waar je onder andere extra vakantiedagen van kunt aan- en verkopen, een fiets van kan aanschaffen of gewoon uit laten betalen;
• Opleidingsbudget, omdat wij het belangrijk vinden dat jij je kan blijven ontwikkelen

Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.

Hybride werken is bij ons de de norm, wat betekent dat je in ieder geval 50% op kantoor werkt. De meeste van jouw collega’s werken graag de overige 50% van hun tijd thuis, maar dat laten we volledig aan jou. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans en wij blijven kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.

Solliciteren / Meer weten?
Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 1 december tegemoet. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met naam Alisa Roo, Corporate Recruiter, alisa.roo@vattenfall.com.

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, Validata.

We kijken uit naar je sollicitatie!