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TUI Group • Zurich, Switzerland

Specialist Trading & Flight Operations Charter (w/m/d)

Employment type:  Full time
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Job Description

UNSERE MITARBEITENDEN MACHEN UNS ZUR NUMMER 1

TUI Suisse Ltd ist eines der grössten Touristikunternehmen auf dem Schweizer Markt und eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der TUI Group. Die TUI Group zählt zu den weltweit führenden Touristikkonzernen und bietet ihren Kundinnen und Kunden umfassende, integrierte Dienstleistungen aus einer Hand. Sie deckt die gesamte touristische Wertschöpfungskette unter einem Dach ab, von einem einzigartigen Hotelportfolio über eigene Kreuzfahrtschiffe und Fluggesellschaften bis hin zu europäischen Reiseveranstaltermarken, Reisebüros und weiteren touristischen Angeboten.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Ideen etwas bewegen möchte. Freue dich auf eine abwechslungsreiche Rolle in einem internationalen Umfeld und trage dazu bei, Reiseträume Wirklichkeit werden zu lassen.

WAS DICH ERWARTET

  • Du analysierst und bewertest kontinuierlich die Buchungssituation und optimierst die Flugauslastung
  • Du verantwortest die untersaisonalen Pricings für Flugleistungen und Pauschalprodukte
  • Du überprüfst die Pricingqualität unserer Produkte mittels Qualitäts- und Margenkontrollen und leitest bei Abweichungen geeignete Massnahmen zur Risikominimierung ein
  • Du überwachst laufend den Erfolg der definierten Steuerungsmassnahmen und passt diese entsprechend der Buchungssituation sowie der aktuellen Marktentwicklung an
  • Du initiierst und koordinierst gemeinsam mit dem Marketing gezielte Massnahmen zur Steigerung der Buchungsnachfrage.
  • Du baust Flugleistungen auf und stellst laufend die Buchbarkeit von Charter-Flügen sicher
  • Du kontrollierst und verarbeitest die Abrechnungen für Charterleistungen
  • Du verarbeitest Flugplanänderungen, Special-Requests sowie Anfragen aus den Verkaufsabteilungen
  • Du unterstützt nationale und internationale Projekte in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.

WAS DU MITBRINGST

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Revenue-/Yield Management und/oder im Bereich Business Analytics mit (von Vorteil, keine Bedingung).
  • Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse und bist versiert im Umgang mit Analyse- und Datenverarbeitungstools
  • Du kannst komplexe Daten und Analysen verständlich aufbereiten sowie adressatengerecht präsentieren
  • Du arbeitest auch bei grossen Datenmengen und finanziellen Informationen stets präzise, sorgfältig und zuverlässig.
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein sehr gutes Zahlenverständnis.
  • Du denkst unternehmerisch und verstehst komplexe Zusammenhänge schnell und ganzheitlich.
  • Du kennst den Schweizer Reiseveranstalter-Markt und seine Besonderheiten
  • Du zeichnest dich durch ein hohes Mass an Eigeninitiative aus und handelst proaktiv.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist von Vorteil.

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

  • Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalem Umfeld und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50 % Homeoffice und Workwide (bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten)
  • 25 Ferientage (ab 50 Jahren 30 Ferientage) sowie ein zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag
  • Attraktive Reisevergünstigungen für dich und deine Angehörigen
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen mit flexiblem Pensionskassen-Wahlplan, 60 % Arbeitgeberbeitrag, weltweiter privater Unfallversicherung und überobligatorischer Krankentaggeldversicherung
  • Beteiligung an deinem ÖV-Abonnement oder ein vergünstigter Parkplatz
  • Umfassendes Wellbeing-Angebot mit betrieblichem Gesundheitsmanagement, kostenlosem In-house-Gym und ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Moderner Arbeitsplatz in einem der attraktivsten Bürogebäude Europas mit Personalrestaurant
  • Motiviertes Team, wertschätzende Unternehmenskultur und Mitarbeiterevents

Let's TUI it

Es ist das über unsere Reiseziele global verteiltes Team von Mitarbeitenden, das uns zum führenden Tourismusunternehmen der Welt macht. Auch vor Ort in der Schweiz bieten wir Karrieremöglichkeiten an. Unsere Philosophie ist, dass Arbeit etwas ist, das man tut, nicht etwas, wo man hin geht. Wir glauben daran, dass Reisen die Perspektive erweitert. Genau wie unsere Kunden befinden wir uns auf einer Reise. Eine Reise hin zu einer digitalen und vernetzten Zukunft.

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Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave – In the UK, an enhanced pay scheme if you’re on maternity, adoption, partner or shared parental leave along with additional support as you begin your new family adventure.
Annual bonus
Annual pay rises
Bank holiday swaps
Neurodiversity assessment – As part of our private medical cover (available to eligible colleagues), you'll get access to Neurodiversity Assessment and Support for you and eligible family members aged 7 and over
Buy or sell annual leave
Car allowance
Career and family coaching
Carer’s leave
Charity donation scheme
Chill out zone
Cinema discounts
Coaching
Coffee discounts – Subsidised Costa coffee in our Luton, UK office.
Collaboration spaces – In Luton - Brand-new games area with a pool table which doubles as a ping pong table, a darts board, an air hockey table and sofa seats
Company freebies
Compassionate leave
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Dental coverage
Eldercare services
Electric Car Salary Sacrifice
Emergency leave
Employee assistance programme
Employee discounts
Employee recognition scheme – Regular recognition across the year.
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced pension match/contribution
Eye Care Support
Faith rooms
Financial advice
Financial coaching
Further education support
Gym membership
Hackathons
Health insurance
In house training – Whole host of global learning opportunities available to all colleagues to sign up to monthly.
L&D budget
Language lessons
Learning platform
Life assurance – We provide a Life Assurance benefit which means that in the event of your death, while employed by TUI, a lump sum would be payable to your beneficiaries.
Life insurance
Lunch and learns
Meditation space
Menopause support
Mental health platform access
Mentoring
Neonatal leave
On-site catering
On-site wellness room – In Luton - wellbeing room dedicated to physical and mind wellbeing which complements our existing male and female faith and reflection rooms
Open to part time work for some roles
Personal development days
Physiotherapy
Pregnancy loss leave
Pregnancy support
Private GP service – 24/7 virtual GP available as part of our EAP in the UK&I.
Religious celebration leave
Restaurant discounts
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Shared parental leave
Teambuilding days
Travel credit
Travel insurance
Volunteer days
Will writing
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Work from home budget – For our remote colleagues.
Health cash plan
Health assessment
Mental health support
Women’s health support
Study support
Ergonomic workstations
On-site barista – Costa coffee on offer in our Luton, UK office.
Modern office – Brand-new office opening in Autumn 2026 for UK colleagues based in Luton.
On-site shower
Private booths
Secure on-site parking
Additional voluntary pension contribution
Death in service
Legal consults
Open to compressed hours
Women’s health leave
Professional subscriptions
Personal development budgets

Working at TUI Group

Company employees:

66,845 globally

Gender diversity (m:f):

43:57

Hiring in countries

Andorra

Aruba

Australia

Austria

Belgium

Caribbean Netherlands

Costa Rica

Croatia

Curaçao

Dominican Republic

Egypt

Finland

France

Awards & Accreditations

1st - Most Flexible Company

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Flexa awards 2026
Best Work-Life Balance

Top 5 - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
1st - Best Career Progression

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Flexa awards 2025
2nd - Most Flexible Company

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Flexa awards 2025
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Most Inclusive Company

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