< Back to search
TUI Group • Rijswijk, Netherlands

Senior Legal Counsel

Employment type:  Full time
10

/10

Transparency ranking
Apply now

Job Description

Als Senior Legal Counsel speel je een essentiële rol binnen ons bedrijf en ben je verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardig juridisch advies en ondersteuning aan diverse afdelingen. Deze ondersteuning omvat een breed scala aan juridische onderwerpen en zorgt ervoor dat alle Nederlandse TUI-entiteiten handelen binnen het toepasselijke wetgevende en juridische kader. Gelet op het internationale karakter van de TUI Group heb je veelvuldig contact met internationale collega's en neem je deel aan multidisciplinaire overleggen en projecten.

OVER DE FUNCTIE

In deze functie voer je een brede praktijk. Alle rechtsgebieden, met uitzondering van het arbeidsrecht, kunnen de revue passeren. Waar mag je dan zoal aan denken?

  • Geven van juridisch advies aan interne belanghebbenden in het algemeen, in verband met de toeristische sector en de diensten die we aan onze klanten bieden in het bijzonder;
  • De ‘corporate housekeeping’ verzorgen. Denk hierbij onder andere aan het assisteren bij vennootschapsrechtelijke veranderingen en de administratieve verwerking daarvan;
  • Opstellen, beoordelen, en onderhandelen van complexe overeenkomsten;
  • TUI ondersteunen bij rechtszaken en die zelf voeren, waaronder procedures bij de Geschillencommissie Reizen, de Reclame Code Commissie;
  • Contacten onderhouden met externe partijen zoals advocaten, verzekeraars en toezichthouders en extern juridisch advies in TUI-taal omzetten voor de belanghebbenden;
  • De afdeling TUI Group Integriteit & Compliance ondersteunen bij het uitrollen van beleid, het opleiden van collega's, het rapporteren en adviseren over risico's;
  • Nieuwe wet- en regelgeving implementeren die van invloed kan zijn op de entiteiten van TUI en de diensten die zij leveren.

OVER JOU

  • Je hebt een master in rechten;
  • Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als advocaat of intern juridisch adviseur;
  • Je bent een generalist en aantoonbaar in staat om je snel nieuwe rechtsgebieden eigen te maken;
  • Je bent of wordt op termijn een specialist in het reisrecht en hebt affiniteit met of interesse voor andere rechtsgebieden, zoals consumentenrecht, ondernemingsrecht, mededingingsrecht en (e-)privacy;
  • Je staat sterk in je schoenen, bent stressbestendig en kan prioriteiten stellen;
  • Je hebt een sterk commercieel bewustzijn, zonder de juridische aspecten uit het oog te verliezen;
  • Je streeft naar klantgerichte oplossingen en bent in staat zowel theoretische als praktische, hands-on adviezen te geven;
  • Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Kennis van andere talen is een pluspunt.’

Van je werk tot een plaats waar je je thuisvoelt. Bij TUI omarmen we diversiteit, gelijkheid en inclusie en moedigen we iedereen aan om te komen zoals je bent, want samen is ons potentieel eindeloos.

We zijn toegewijd om kandidaten met beperkingen te ondersteunen, dus als je enige ondersteuning nodig hebt, laat het ons zeker weten.

Company benefits

Employee assistance programme
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Travel credit
Bank holiday swaps
Employee discounts
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance – We provide a Life Assurance benefit which means that in the event of your death, while employed by TUI, a lump sum would be payable to your beneficiaries.
Salary sacrifice
Teambuilding days
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Mental health platform access
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Enhanced pension match/contribution
In house training
Language lessons
Professional subscriptions
Further education support
Company car
Financial advice
Legal consults
Study support
Mentoring
Emergency leave
Will writing
Employee recognition scheme
Car allowance
Electric Car Salary Sacrifice
Coaching
Learning platform
Physiotherapy
Company freebies
Neo-natal leave
Career and family coaching
Financial coaching
Life insurance
Bike parking
On-site wellness room
Carer’s leave
Pregnancy support
Surrogacy leave
Accrued annual leave
Restaurant discounts
Coffee discounts
Private GP service
Menopause support
Complimentary Medical Services
Eye Care Support
Mental health pathway
Dental coverage
Open to part-time employees
Buddy scheme

Working at TUI Group

Company employees:

66,845 globally

Gender diversity (m:f):

43:57

Hiring in countries

Aruba

Austria

Belgium

Bulgaria

Caribbean Netherlands

Costa Rica

Croatia

Curaçao

Cyprus

Denmark

France

Germany

Greece

Ireland

Italy

Malaysia

Mexico

Netherlands

Portugal

Spain

Sweden

Switzerland

Tanzania

Thailand

Tunisia

Türkiye

United Kingdom

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Career Progression

1st – Career Progression

Flexa awards 2025
2nd – Flexible

2nd – Flexible

Flexa awards 2025
WFA

WFA

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Most flexible companies

Most flexible companies

Flexa100 2024

Other jobs you might like