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TUI Group • Tschagguns, Austria

Restaurant Manager - mit erweiterter F&B Verantwortung (m/w/d)

Employment type:  Full time
9.8

/10

Transparency ranking
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Job Description

Schließe dich den TUI Hotels & Resorts als Restaurant Manager mit erweiterter F&B Verantwortungan, um eine freundliche und einladende Atmosphäre zu schaffen und sicherzustellen, dass Gäste in den Hotelrestaurants und Hauptgastronomiebereichen ein angenehmes kulinarisches Erlebnis genießen.

Diese Position befindet sich im TUI BLUE Montafon, Tschagguns, Austria

UNSER ANGEBOT

  • Wunderschöner Arbeitsort mit Blick auf eine traumhafte Berglandschaft im Herzen des Montafons
  • Ein kollegiales, aufgeschlossenes Team und die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen
  • Förderung von Weiterbildung und Qualifikation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Bei Bedarf stellen wir eine Mitarbeiterunterkunft zur Verfügung, kostenfreie Verpflegung inklusive
  • Faire Dienstpläne und flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Attraktive Mitarbeiter- und Familienraten sowie Rabatte bei unseren Kooperationspartnern
  • Einsatzmöglichkeiten in anderen TUI BLUE Hotels – auf eigenen Wunsch und nach Verfügbarkeit
  • Bezahlung mindestens nach Kollektivvertrag inkl. anteiligem 13. und 14. Gehalt, Überzahlung je nach Qualifikation

ZUR POSITION

  • Gastgeber‑Präsenz während der Hauptservicezeiten mit aktiver Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
  • Sicherstellung eines exzellenten Serviceerlebnisses und reibungsloser Abläufe in allen Outlets
  • Gesamtverantwortung für Restaurant, Bar und Events inklusive Organisation, Qualität und Standards
  • Planung und Organisation des täglichen Betriebs mit strukturierter Dienst- und Schichtkoordination
  • Schnittstellenkoordination zwischen Küche, Service und Convention Sales für abgestimmte Prozesse
  • Durchführung regelmäßiger Qualitäts- und Hygienekontrollen inklusive Einhaltung aller HACCP‑Vorgaben
  • Verantwortung für Warenwirtschaft, Kalkulationen und die Optimierung bestehender Abläufe und Standards
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams durch klare Kommunikation, Schulungen und Feedback

ZUR DIR

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie mit fundiertem Fachwissen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Restaurant‑ oder Gastgewerbe, idealerweise in leitender Funktion
  • Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im täglichen Betrieb
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit einem freundlichen, offenen und professionellen Auftreten
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an Kennzahlen, Kalkulation und Optimierung
  • Hohe Serviceorientierung, Gastgebermentalität und Freude am Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse für den Gästekontakt

#LI-DB1

Die TUI Group ist das weltweit führende Touristikunternehmen. TUI Hotels & Resorts umfasst über 400 Hotelanlagen mit 12 Kernmarken, die alle Bereiche des Freizeit-Hotelmarktes abdecken – von preisbewussten bis hin zu Luxusmarken.

Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. „Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Annual pay rises
Bank holiday swaps
Bike parking
Buddy scheme
Buy or sell annual leave
Car allowance
Career and family coaching
Carer’s leave
Charity donation scheme
Chill out zone
Cinema discounts
Coaching
Coffee discounts
Collaboration spaces – In Luton - Brand-new games area with a pool table which doubles as a ping pong table, a darts board, an air hockey table and sofa seats
Company car
Company freebies
Compassionate leave
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Dental coverage
Eldercare services
Electric Car Salary Sacrifice
Emergency leave
Employee assistance programme
Employee discounts
Employee recognition scheme
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced pension match/contribution
Enhanced sick pay
Eye Care Support
Faith rooms
Financial advice
Financial coaching
Further education support
Gym membership
Hackathons
Health insurance
In house training
L&D budget
Language lessons
Learning platform
Legal consults
Life assurance – We provide a Life Assurance benefit which means that in the event of your death, while employed by TUI, a lump sum would be payable to your beneficiaries.
Life insurance
Lunch and learns
Meditation space
Menopause support
Mental health days
Mental health pathway
Mental health platform access
Mentoring
Neo-natal leave
On-site catering
On-site wellness room – In Luton - wellbeing room dedicated to physical and mind wellbeing which complements our existing male and female faith and reflection rooms
On-site wellness services – In Luton - Dedicated beauty room offering a calming space where colleagues can book some pamper time with a beauty therapist to keep nails, brows and lashes looking tip top
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Personal development budgets
Personal development days
Physiotherapy
Pregnancy loss leave
Pregnancy support
Private GP service
Professional subscriptions
Religious celebration leave
Restaurant discounts
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Shared parental leave
Study support
Surrogacy leave
Teambuilding days
Time off in-lieu
Travel credit
Travel insurance
Volunteer days
Will writing
Women’s health leave
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year

Working at TUI Group

Company employees:

66,845 globally

Gender diversity (m:f):

43:57

Hiring in countries

Aruba

Australia

Austria

Belgium

Bulgaria

Cabo Verde

Caribbean Netherlands

Croatia

Curaçao

Cyprus

Denmark

Egypt

France

Germany

Greece

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Switzerland

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United Kingdom

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Office Locations

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