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TUI Group • St. Gallen, Switzerland

Regional Manager (m/w/d) - Ostschweiz 100%

Employment type:  Full time
9.8

/10

Transparency ranking
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Job Description

WAS DICH ERWARTET:

  • Du trägst die Gesamtverantwortung für das finanzielle Ergebnis der Region Ostschweiz mit zehn Filialen.
  • Du führst die FilialleiterInnen in personeller und fachlicher Hinsicht.
  • Du leitest eine eigene Filiale in der Ostschweiz und trägst die Verantwortung für deren Budget und Personal.
  • Du bist Teil des Führungsgremiums der TUI Suisse Retail Ltd.
  • Du erfasst die regionalen Potenziale, entwickelst Wachstumsstrategien und optimierst den Ertrag.
  • Du hilfst aktiv bei gesamtunternehmerischen Projekten mit.
  • Du stellst die Verkaufsqualität in den Filialen sicher und entwickelst diese weiter.


WAS DU MITBRINGST:

  • Du bringst zwingend eine kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Erfahrungen aus der Reisebranche mit, eine Zusatzausbildung an einer Fachhochschule oder höheren Fachschule ist ein Pluspunkt.
  • Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung, von Vorteil in der Leitung einer Filiale.
  • Du bist versiert im Umgang mit Office365 sowie idealerweise auch mit den Buchungs- und Reservierungssystemen CETS und Umbrella und eines GDS.
  • Du besitzt Erfahrung im Projektmanagement und die Fähigkeit, das Unternehmen zu repräsentieren.
  • Mit deinen starken Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, deiner hohen Sozialkompetenz und deines sicheren Auftretens überzeugst du deine KollegInnen, KundInnen und GeschäftspartnerInnen sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kontakt.
  • Dein hohes Qualitätsbewusstsein erlaubt es dir, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten und die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
  • Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und trägst aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei, indem du deine KollegInnen wertschätzend unterstützt.
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse runden dein Profil ab.


WAS WIR DIR ANBIETEN:

  • Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern
  • Attraktive Reisevorteile & -vergünstigungen
  • 28 Ferientage plus zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
  • Sehr gute Sozialleistungen
  • Ein internationales Arbeitsumfeld in einer spannenden Branche
  • Stellenantritt: 1. März 2026 oder nach Vereinbarung

Bitte reiche deine Bewerbung online über unser Karriereportal via den Link ("Jetzt bewerben") in diesem Inserat rechts oben ein. Deine Unterlagen sollten deinen aktuellen CV sowie bisherige Arbeitszeugnisse und Diplome umfassen, ein Motivationsschreiben ist freiwillig. Für Rückfragen zum Stellenprofil oder zum Rekrutierungsprozess wende dich bitte an Thomas Jenzer, Director Own Retail (thomas.jenzer@tui.ch / 044 455 44 06). Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-mail oder auf dem Postweg entgegennehmen.

LET'S TUI IT:

Die Vielfalt der Welt entdecken, neue Horizonte, fremde Länder und Kulturen erleben: Reisen erweitert den Geist der Menschen. Bei TUI schaffen wir unvergessliche Momente für unsere Kunden auf der ganzen Welt und lassen ihre Träume wahr werden.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Annual pay rises
Bank holiday swaps
Bike parking
Buddy scheme
Buy or sell annual leave
Car allowance
Career and family coaching
Carer’s leave
Charity donation scheme
Chill out zone
Cinema discounts
Coaching
Coffee discounts
Collaboration spaces – In Luton - Brand-new games area with a pool table which doubles as a ping pong table, a darts board, an air hockey table and sofa seats
Company car
Company freebies
Compassionate leave
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Dental coverage
Eldercare services
Electric Car Salary Sacrifice
Emergency leave
Employee assistance programme
Employee discounts
Employee recognition scheme
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced pension match/contribution
Enhanced sick pay
Eye Care Support
Faith rooms
Financial advice
Financial coaching
Further education support
Gym membership
Hackathons
Health insurance
In house training
L&D budget
Language lessons
Learning platform
Legal consults
Life assurance – We provide a Life Assurance benefit which means that in the event of your death, while employed by TUI, a lump sum would be payable to your beneficiaries.
Life insurance
Lunch and learns
Meditation space
Menopause support
Mental health days
Mental health pathway
Mental health platform access
Mentoring
Neo-natal leave
On-site catering
On-site wellness room – In Luton - wellbeing room dedicated to physical and mind wellbeing which complements our existing male and female faith and reflection rooms
On-site wellness services – In Luton - Dedicated beauty room offering a calming space where colleagues can book some pamper time with a beauty therapist to keep nails, brows and lashes looking tip top
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Personal development budgets
Personal development days
Physiotherapy
Pregnancy loss leave
Pregnancy support
Private GP service
Professional subscriptions
Religious celebration leave
Restaurant discounts
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Shared parental leave
Study support
Surrogacy leave
Teambuilding days
Time off in-lieu
Travel credit
Travel insurance
Volunteer days
Will writing
Women’s health leave
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year

Working at TUI Group

Company employees:

66,845 globally

Gender diversity (m:f):

43:57

Hiring in countries

Aruba

Australia

Austria

Belgium

Bulgaria

Cabo Verde

Caribbean Netherlands

Croatia

Curaçao

Cyprus

Denmark

Egypt

France

Germany

Greece

Ireland

Italy

Mexico

Morocco

Netherlands

Portugal

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Sweden

Switzerland

Tunisia

Türkiye

United Kingdom

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