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TUI Group • Zurich, Switzerland

Praktikum Projektkoordinator 100% (w/m/d)

Employment type:  Internship
Salary:  CHF 2,000 – CHF 2,500 per month
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Job Description

UNSERE MITARBEITENDEN MACHEN UNS ZUR NUMMER 1

TUI Suisse Ltd ist eines der grössten Touristikunternehmen auf dem Schweizer Markt und eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der TUI Group. Die TUI Group zählt zu den weltweit führenden Touristikkonzernen und bietet ihren Kundinnen und Kunden umfassende, integrierte Dienstleistungen aus einer Hand. Sie deckt die gesamte touristische Wertschöpfungskette unter einem Dach ab, von einem einzigartigen Hotelportfolio über eigene Kreuzfahrtschiffe und Fluggesellschaften bis hin zu europäischen Reiseveranstaltermarken, Reisebüros und weiteren touristischen Angeboten.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir suchen per 01. September 2026 oder nach Vereinbarung für ein sechsmonatiges Praktikum eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Ideen etwas bewegen möchte. Freue dich auf eine abwechslungsreiche Rolle mit direktem Einblick in das CFO Office und die Möglichkeit, spannende Projekte in den Bereichen Immobilienmanagement, Facility Management, Digitalisierung, Prozessoptimierung und Business Transformation aktiv mitzugestalten. In einem internationalen Umfeld trägst du dazu bei, nachhaltige Verbesserungen voranzutreiben und Reiseträume Wirklichkeit werden zu lassen.

WAS DICH ERWARTET

In dieser vielseitigen Praktikumsfunktion unterstützt du den lokalen CFO sowie den Bereich Central Services bei operativen und strategischen Projekten.


Facility Management & Immobilienbewirtschaftung

  • Du koordinierst und unterstützt unseren Facility-Management-Dienstleister
  • Du überwachst die termingerechte Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Unterhaltsarbeiten und unterstützt bei der Lösung von Problemen.
  • Du stellst die Datenqualität in unseren Tools zur Verwaltung von Filial-Mietverträgen (Propbase) und technischen Anlagen (Planon) sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
  • Du unterstützt beim Aufbau, der Dokumentation und der Implementierung von Wartungs- und Instandhaltungskonzepten für unsere Filialen.
  • Du unterstützt bei Ausschreibungen, Offertenvergleichen sowie bei der Steuerung und Koordination von Lieferanten.


Bau- und Infrastrukturprojekte

  • Du arbeitest bei Neu-, Umbau- und Modernisierungsprojekten unserer Filialen mit.
  • Du koordinierst interne und externe Ansprechpartner und förderst eine erfolgreiche Zusammenarbeit aller Beteiligten.
  • Du unterstützt bei der Budgetplanung, Terminverfolgung und Projektsteuerung.
  • Du wirkst bei Standortentwicklungen sowie infrastrukturellen Optimierungen aktiv mit.


Digitalisierung & Business Transformation

  • Du unterstützt die Einführung und Weiterentwicklung eines modernen Ticketing-Systems (Zoho Desk) für Facility Management und Immobilienservices.
  • Du arbeitest am Aufbau und der Optimierung digitaler Service- und Bearbeitungsprozesse mit.
  • Du definierst, dokumentierst und optimierst Workflows, Verantwortlichkeiten und Service Levels.
  • Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Reporting- und Steuerungskennzahlen.
  • Du analysierst bestehende Prozesse im Bereich Central Services und treibst deren kontinuierliche Verbesserung voran.


Vertrags- & Prozessmanagement

  • Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer zentralen Vertragsmanagement-Lösung.
  • Du pflegst und qualitätssicherst eine digitale Vertragsdatenbank.
  • Du konzipierst und implementierst Freigabe-, Genehmigungs- und Erinnerungsworkflows.
  • Du unterstützt bei der Umsetzung von Compliance- und Governance-Anforderungen im Vertragswesen.
  • Du wirkst an weiteren Ausbau- und Optimierungsprojekten im Bereich Central Services mit.


Projektmanagement

  • Du unterstützt den CFO bei bereichsübergreifenden Projekten, beispielsweise im Rahmen der SAP-Retail-Nachfolge.
  • Du erstellst Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Management-Reports.
  • Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Partnern zusammen.

WAS DU MITBRINGST

  • Du absolvierst derzeit ein Studium oder hast dieses bereits erfolgreich abgeschlossen (Universität oder Fachhochschule) – idealerweise in Betriebswirtschaft, Facility Management, Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du verfügst über eine hohe IT-Affinität und interessierst dich für digitale Lösungen sowie die Optimierung von Prozessen.
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig.
  • Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe aus.
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent und hast Freude an der Koordination verschiedener Anspruchsgruppen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse der Microsoft-365-Umgebung mit, insbesondere in Excel, PowerPoint und Teams.
  • Du überzeugst durch hohe Eigeninitiative, eine Hands-on-Mentalität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
  • Du interessierst dich für Projektmanagement, Digitalisierung und Unternehmensprozesse.
  • Du trittst sicher auf und verfügst über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

  • Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalem Umfeld und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine interessante und fordernde Tätigkeit mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem CFO und Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche
  • Nach Abschluss des Praktikums ist die Anfertigung einer praktischen Masterthesis möglich
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50 % Homeoffice und Workwide (bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten)
  • 25 Ferientage sowie ein zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag
  • Attraktive Reisevergünstigungen für dich und deine Angehörigen
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen mit flexiblem Pensionskassen-Wahlplan, 60 % Arbeitgeberbeitrag, weltweiter privater Unfallversicherung und überobligatorischer Krankentaggeldversicherung
  • Beteiligung an deinem ÖV-Abonnement oder ein vergünstigter Parkplatz
  • Umfassendes Wellbeing-Angebot mit betrieblichem Gesundheitsmanagement, kostenlosem In-house-Gym und ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Moderner Arbeitsplatz in einem der attraktivsten Bürogebäude Europas mit Personalrestaurant
  • Motiviertes Team, wertschätzende Unternehmenskultur und Mitarbeiterevents
  • Vergütung von monatlich CHF 2'000.00 bei einem Bachelor-Abschluss oder CHF 2'500.00 bei einem Master-Abschluss, inkl. 13. Monatslohn

Let's TUI it

Es ist das über unsere Reiseziele global verteiltes Team von Mitarbeitenden, das uns zum führenden Tourismusunternehmen der Welt macht. Auch vor Ort in der Schweiz bieten wir Karrieremöglichkeiten an. Unsere Philosophie ist, dass Arbeit etwas ist, das man tut, nicht etwas, wo man hin geht. Wir glauben daran, dass Reisen die Perspektive erweitert. Genau wie unsere Kunden befinden wir uns auf einer Reise. Eine Reise hin zu einer digitalen und vernetzten Zukunft.

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Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave – In the UK, an enhanced pay scheme if you’re on maternity, adoption, partner or shared parental leave along with additional support as you begin your new family adventure.
Annual bonus
Annual pay rises
Bank holiday swaps
Neurodiversity assessment – As part of our private medical cover (available to eligible colleagues), you'll get access to Neurodiversity Assessment and Support for you and eligible family members aged 7 and over
Buy or sell annual leave
Car allowance
Career and family coaching
Carer’s leave
Charity donation scheme
Chill out zone
Cinema discounts
Coaching
Coffee discounts – Subsidised Costa coffee in our Luton, UK office.
Collaboration spaces – In Luton - Brand-new games area with a pool table which doubles as a ping pong table, a darts board, an air hockey table and sofa seats
Company freebies
Compassionate leave
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Dental coverage
Eldercare services
Electric Car Salary Sacrifice
Emergency leave
Employee assistance programme
Employee discounts
Employee recognition scheme – Regular recognition across the year.
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced pension match/contribution
Eye Care Support
Faith rooms
Financial advice
Financial coaching
Further education support
Gym membership
Hackathons
Health insurance
In house training – Whole host of global learning opportunities available to all colleagues to sign up to monthly.
L&D budget
Language lessons
Learning platform
Life assurance – We provide a Life Assurance benefit which means that in the event of your death, while employed by TUI, a lump sum would be payable to your beneficiaries.
Life insurance
Lunch and learns
Meditation space
Menopause support
Mental health platform access
Mentoring
Neonatal leave
On-site catering
On-site wellness room – In Luton - wellbeing room dedicated to physical and mind wellbeing which complements our existing male and female faith and reflection rooms
Open to part time work for some roles
Personal development days
Physiotherapy
Pregnancy loss leave
Pregnancy support
Private GP service – 24/7 virtual GP available as part of our EAP in the UK&I.
Religious celebration leave
Restaurant discounts
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Shared parental leave
Teambuilding days
Travel credit
Travel insurance
Volunteer days
Will writing
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Work from home budget – For our remote colleagues.
Health cash plan
Health assessment
Mental health support
Women’s health support
Study support
Ergonomic workstations
On-site barista – Costa coffee on offer in our Luton, UK office.
Modern office – Brand-new office opening in Autumn 2026 for UK colleagues based in Luton.
On-site shower
Private booths
Secure on-site parking
Additional voluntary pension contribution
Death in service
Legal consults
Open to compressed hours
Women’s health leave
Professional subscriptions
Personal development budgets

Working at TUI Group

Company employees:

66,845 globally

Gender diversity (m:f):

43:57

Hiring in countries

Andorra

Aruba

Australia

Austria

Belgium

Bulgaria

Caribbean Netherlands

Croatia

Curaçao

Dominican Republic

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