
Job Description
UND JETZT MAL IM DETAIL:
- Erster Kontaktpunkt für sämtliche Kollegen des Unternehmens in allen arbeitsvertraglichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung der erforderlichen Dokumente und Bescheinigungen, von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeiters
- Erfassung und laufende Pflege von Personalstammdaten in SAP, Meldung abrechnungsrelevanter Daten an die Personalabrechnung, sowie Personalaktenführung
- Übergreifende Abstimmung und Korrektur der Zeitkonten inkl. der Bewertung und Behebung von Fehlerquellen
- Abwicklung diverser Sonderthemen und Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalabrechnung
DAS BRINGST DU MIT:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zum Personalkaufmann/-frau
- Berufserfahrung im Bereich Personal sind von Vorteil sowie Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse des Arbeitsrechts
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
- Du trittst freundlich auf, besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Du arbeitest sehr strukturiert und sorgfältig und beitzt ein gutes Zeitmanagement.
- Der vertrauensvolle Umgang mit sensiblen Daten ist für Dich eine Selbstverständlichkeit
- Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit
- SAP HR Kenntnisse sind wünschenswert
DAS BIETEN WIR:
- Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern, bei gleichzeitig flachen Hierarchien
- Teilnahme am mobilen Arbeiten in Rahmen von newwork@TUI
- Umfangreiche Talentförderung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ausgezeichnete Vergünstigungen und Angebote, z.B. Reiseermäßigungen, JobRad und Nahverkehr
- Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme
Wenn Du mehr darüber erfahren möchten, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuchen Sie einfach Unsere DNA.
Company benefits
Employee assistance programme
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Travel credit
Bank holiday swaps
Employee discounts
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance – We provide a Life Assurance benefit which means that in the event of your death, while employed by TUI, a lump sum would be payable to your beneficiaries.
Salary sacrifice
Teambuilding days
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Mental health platform access
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Enhanced pension match/contribution
In house training
Language lessons
Professional subscriptions
Further education support
Company car
Financial advice
Legal consults
Study support
Mentoring
Emergency leave
Will writing
Employee recognition scheme
Car allowance
Electric Car Salary Sacrifice
Coaching
Learning platform
Physiotherapy
Company freebies
Neo-natal leave
Career and family coaching
Financial coaching
Life insurance
Bike parking
On-site wellness room
Carer’s leave
Pregnancy support
Surrogacy leave
Accrued annual leave
Restaurant discounts
Coffee discounts
Private GP service
Menopause support
Complimentary Medical Services
Eye Care Support
Mental health pathway
Dental coverage
Open to part-time employees
Buddy scheme
Working at TUI Group
Company employees:
66,845 globally
Gender diversity (m:f):
43:57
Hiring in countries
Aruba
Austria
Belgium
Bulgaria
Caribbean Netherlands
Croatia
Curaçao
Cyprus
France
Germany
Greece
Ireland
Mexico
Morocco
Netherlands
Portugal
Spain
Sweden
Switzerland
Thailand
Tunisia
Türkiye
United Kingdom
Office Locations
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