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TUI Group • Zurich, Switzerland

(Junior) Product & Marketing Mananger Cruisetour (w,m,d) 100%

Employment type:  Full time
Apply now

Job Description

Unsere Mitarbeitenden machen uns zur Nummer 1.
Die Cruisetour AG ist eine 100% Tochtergesellschaft der TUI Suisse und gehört zu den grössten Kreuzfahrtspezialisten der Schweiz. Als Reiseveranstalter und Reisevermittler werden sowohl eigene Pauschalprodukte kreiert und vermarktet, als auch bestehende Kreuzfahrtleistungen verkauft. Mit einem Portfolio von ca. 40 Reedereien werden Kreuzfahrtprodukte und Kundenbedürfnisses in allen Hochsee- und Flusskreuzfahrtsegmenten bedient.

Zur Ergänzung unseres Produkt- und Marketing-Teams der Cruisetour AG, einer 100 % Tochtergesellschaft der TUI Suisse Ltd, suchen wir per 01. Juli 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung durch die Position eines (Junior) Product & Marketing Managers.

WAS DICH ERWARTET:

  • Du arbeitest in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in den Bereichen Produktmanagement & Marketing
  • Du bist verantwortlich für die Verhandlung, den Einkauf und die Abwicklung touristischer Leistungen wie Flug, Hotel, Kreuzfahrten, Transfers und ReiseleiterInnen
  • Du unterstützt bei der Planung, Kalkulation, Koordination und Vermarktung eigens produzierter Gruppenreisen
  • Du trägst Produktverantwortung für definierte Kreuzfahrt-Reedereien
  • Du führst Verbraucher- und Wettbewerbsanalyse zur Ermittlung des Produkt- und Kommunikationsbedarfs durch
  • Du übernimmst Administrative Tätigkeiten, wie z.B. Rechnungskontrolle, Pflegen von Listen, etc.

WAS DU MITBRINGST:

  • Du bringst eine abgeschlossene(s) Lehre und/oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Tourismus oder vergleichbar mit
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Produktmanagement, Marketing & Tourismus
  • Du bringst kaufmännisches kunden- und nachfrageorientiertes Denken mit
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, nachhaltige Beziehungen zu Partnern und Dienstleistern aufzubauen
  • Du arbeitest exakt und zuverlässig und legst grossen Wert auf Vertraulichkeit
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkentnisse von Vorteil
  • Du hast sehr gute PC-Anwenderkenntnisse in Excel, Outlook und Word; Kenntnisse in InDesign, Canva, Meta Business Suite und Mailchimp sind von Vorteil
  • Du handelst eigeninitiativ, bist organisationsstark und verantwortungsbewusst

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST:

  • Eine interessante und fordernde Tätigkeit
  • Ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima
  • Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern
  • Ein äusserst modernen Arbeitsplatz in einem der führenden Bürogebäude Europas, mit eigenem top ausgestattetem Gym sowie einem umfassenden Essensangebot im Personalrestaurant
  • Mittelständisches Unternehmenskultur mit Hands-On Mentalität in einem internationalen Konzerumfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit vielen Fachbereichen sowie Einblicke in vielfältige und spannende Themen
  • Mindestens 25 Ferientage plus ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
  • Sehr gute Sozialleistungen (inkl. 3-stufiger Wahlplan bei der PK) sowie attraktive Reisevorteile und -vergünstigungen
  • Ein internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen in einer spannenden Branche
  • Finanzielle Beteiligung an deinem ÖV-Abo oder subventionierter Parkplatz
  • ''Workwide'' (30 Tage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten)

Let's TUI it:

Es ist unser über die Reiseziele global verteiltes Team von Mitarbeitenden, das uns zum führenden Tourismusunternehmen der Welt macht. Unsere Philosophie ist, dass Arbeit etwas ist, das man tut, nicht etwas, wo man hin geht. Wir glauben daran, dass Reisen die Perspektive erweitert. Genau wie unsere Kunden befinden wir uns auf einer Reise. Eine Reise hin zu einer digitalen und vernetzten Zukunft.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave – In the UK, an enhanced pay scheme if you’re on maternity, adoption, partner or shared parental leave along with additional support as you begin your new family adventure.
Annual bonus
Annual pay rises
Bank holiday swaps
Neurodiversity assessment – As part of our private medical cover (available to eligible colleagues), you'll get access to Neurodiversity Assessment and Support for you and eligible family members aged 7 and over
Buy or sell annual leave
Car allowance
Career and family coaching
Carer’s leave
Charity donation scheme
Chill out zone
Cinema discounts
Coaching
Coffee discounts – Subsidised Costa coffee in our Luton, UK office.
Collaboration spaces – In Luton - Brand-new games area with a pool table which doubles as a ping pong table, a darts board, an air hockey table and sofa seats
Company freebies
Compassionate leave
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Dental coverage
Eldercare services
Electric Car Salary Sacrifice
Emergency leave
Employee assistance programme
Employee discounts
Employee recognition scheme – Regular recognition across the year.
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced pension match/contribution
Eye Care Support
Faith rooms
Financial advice
Financial coaching
Further education support
Gym membership
Hackathons
Health insurance
In house training – Whole host of global learning opportunities available to all colleagues to sign up to monthly.
L&D budget
Language lessons
Learning platform
Life assurance – We provide a Life Assurance benefit which means that in the event of your death, while employed by TUI, a lump sum would be payable to your beneficiaries.
Life insurance
Lunch and learns
Meditation space
Menopause support
Mental health platform access
Mentoring
Neo-natal leave
On-site catering
On-site wellness room – In Luton - wellbeing room dedicated to physical and mind wellbeing which complements our existing male and female faith and reflection rooms
Open to part time work for some roles
Personal development days
Physiotherapy
Pregnancy loss leave
Pregnancy support
Private GP service – 24/7 virtual GP available as part of our EAP in the UK&I.
Religious celebration leave
Restaurant discounts
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Shared parental leave
Teambuilding days
Travel credit
Travel insurance
Volunteer days
Will writing
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Work from home budget – For our remote colleagues.
Health cash plan
Health assessment
Mental health support
Women’s health support
Study support
Ergonomic workstations
On-site barista – Costa coffee on offer in our Luton, UK office.
Modern office – Brand-new office opening in Autumn 2026 for UK colleagues based in Luton.
On-site shower
Private booths
Secure on-site parking
Additional voluntary pension contribution
Death in service
Legal consults
Open to compressed hours
Women’s health leave
Professional subscriptions
Personal development budgets

Working at TUI Group

Company employees:

66,845 globally

Gender diversity (m:f):

43:57

Hiring in countries

Aruba

Australia

Austria

Belgium

Cabo Verde

Caribbean Netherlands

Costa Rica

Croatia

Curaçao

Dominican Republic

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Office Locations

Awards & Accreditations

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1st - Best Career Progression

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WFA

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