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TUI Group • Schladming, AUT, Schladming, AT;

Front Office Manager

Employment type:  Full time

Job Description

Werde Front Office Manager bei TUI Hotels & Resorts und hilf dabei, einen unvergesslichen Urlaub von Check-in bis Check-out zu gestalten.
Arbeite im Herzen eines Hotels und kümmere dich professionell um die täglichen Front-Office-Abläufe. Unterstütze bei allen Anfragen und arbeite nahtlos mit den verschiedenen Hotelabteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Gäste während ihres gesamten Aufenthalts erfüllt werden.

Diese Stelle befindet sich im TUI BLUE Schladming in Österreich. Bewerbungen sind bis Montag, den 19. Mai möglich.
Um dich zu bewerben, musst du EU-Bürger sein und über gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen.

UNSER ANGEBOT

  • Bezahlung mindestens nach Kollektiv inklusive anteiliges 13. und 14.
  • Zusätzliche Vorteile wie vergünstigte Mitarbeiter- & Familienraten, Gesundheits- und Wohlfühlangebote sowie Lifestyle-Vergünstigungen.
  • bei Bedarf wird eine Mitarbeiterunterkunft zur Verfügung gestellt
  • Kostenlose Verpflegung für Mitarbeiter sowie wöchentliche Reinigung und Bügeln der Arbeitskleidung.
  • attraktive Leistungsprämie für engagierte Mitarbeiter/innen am Saisonende
  • Hervorragende Lern- und Karrieremöglichkeiten mit Zugang zur digitalen TUI Learning Lounge inkl. zertifizierter Schulungen und Sprachlizenzen.

ZUR POSITION

  • Verwalten von täglichen Front-Office Vorgängen wie Check-in und Check-Out, Kontrolle ausgehender Rechnungen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Reservierung.
  • Schnelle und effiziente Bearbeitung von Gästefragen, -anliegen und -wünschen – entweder eigenverantwortlich oder im Team.
  • Kontrolle aller mit dem Front Office verbundenen Kosten- und Erlösstellen
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung und Bargeldverwaltung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltungsabteilung.
  • Beobachtung der Nachfrage der Gäste und Entwicklung von Upselling-Initiativen/-strategien mit Rücksprache den jeweiligen Abteilungsleitern und dem GM
  • Einarbeitung und Training von neuen Teammitgliedern
  • Leitung von Abteilungsbesprechungen und Übernahme aller Front-Office-Rollen bei Bedarf.
  • Dienstplanerstellung für die Abteilung Front Office
  • Vorbildfunktion zur Förderung von Produktivität, Enthusiasmus und hoher Team-Moral.
  • Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität
  • Du sorgst für einen abteilungsübergreifenden Fluss wichtiger Informationen und eine lückenlose Kommunikation innerhalb Deiner Abteilung
  • Stelle sicher, dass Dein Team die TUI BLUE CI und Philosophie kennt und lebt
  • Sicherstellung das der Front Office Bereich (TUI BLUE Welcome Lounge) jederzeit eine angenehme, einladende und saubere Atmosphäre verbreitet
  • Optimierung der Front-Office-, Reservierungs- und Telefonauslastung gemäß TUI BLUE-Standards, um Gästezufriedenheit und Kosteneffizienz zu fördern.

ZUR DIR

  • Erfahrung als Assistant Front Office Manager (AFOM) oder Front Office Manager (FOM) erforderlich.
  • Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift). Zusätzliche Sprachen von Vorteil.
  • Nachweisbare Erfahrung in exzellentem Kundenservice.
  • Gute körperliche Mobilität und Ausdauer in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vielseitigkeit und Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen.
  • Fähigkeit, ein internationales Team zu führen und zu unterstützen.
  • Klare und effektive Kommunikationsfähigkeiten.
  • Professionelle, höfliche und lösungsorientierte Einstellung.
  • Effektives Zeitmanagement und gute Organisationsfähigkeiten.

TUI Group is the world’s number one integrated tourism business. TUI Hotels & Resorts comprises over 400 hotel properties with 12 core brands that cover all areas of the leisure hotel market from price-conscious to luxury brands.

From a workplace to a place to belong. At TUI we embrace diversity, equity, and inclusion, encouraging everyone to come as you are, because together, our potential is limitless. We are committed to supporting candidates with disabilities and impairments so if you require any support, please do let us know.

Company benefits

Employee assistance programme
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Travel credit
Bank holiday swaps
Employee discounts
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance – We provide a Life Assurance benefit which means that in the event of your death, while employed by TUI, a lump sum would be payable to your beneficiaries.
Salary sacrifice
Teambuilding days
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Mental health platform access
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Enhanced pension match/contribution
In house training
Language lessons
Professional subscriptions
Further education support
Company car
Financial advice
Legal consults
Study support
Mentoring
Emergency leave
Will writing
Employee recognition scheme
Car allowance
Electric Car Salary Sacrifice
Coaching
Learning platform
Physiotherapy
Company freebies
Neo-natal leave
Career and family coaching
Financial coaching
Life insurance
Bike parking
On-site wellness room
Carer’s leave
Pregnancy support
Surrogacy leave
Accrued annual leave
Restaurant discounts
Coffee discounts
Private GP service
Menopause support
Complimentary Medical Services
Eye Care Support
Mental health pathway
Dental coverage
Open to part-time employees
Buddy scheme

Working at TUI Group

Company employees:

66,845 globally

Gender diversity (m:f):

43:57

Hiring in countries

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France

Germany

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United Kingdom

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Career Progression

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2nd – Flexible

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