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TUI Group

Flugbegleiter (m/w/d) Stuttgart

Salary:  2 471 € per month
Location:  Stuttgart, Germany
Location flexibility:  Office based
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Job Description

Bist Du bereit, Deine Karriere auf ein neues Niveau zu heben? Bei TUI suchen wir positive und engagierte Persönlichkeiten, die unser Team als Flugbegleiter (m/w/d) verstärken möchten. Du hast eine Leidenschaft für das Reisen, bietest gerne exzellenten Kundenservice und legst großen Wert auf Sicherheit? Dann freuen wir uns darauf, von Dir zu hören!

ÜBER UNSER ANGEBOT

  • Eine befristete Tätigkeit bis zu 12 Monate nach erfolgreich abgeschlossener Schulung mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung

  • Ca. 8- bis 12-wöchige umfassende Schulungs (inkl. Schulungssvergütung) u. a. mit Sicherheits- und Notfalltraining, Produkt- und Serviceschulung, Erste Hilfe, Gästebetreuung

  • Ermäßigte Tickets für das gesamte TUI fly-Streckennetz

  • Attraktive weltweite Reise- und Urlaubsvergünstigungen sowie weitere Vorteile für Mitarbeitende der TUI-Group (z.B. Urban Sports Club, JobRad etc.)

  • Kostenfrei zur Verfügung gestellte Uniform sowie Parkmöglichkeit am Flughafen

  • Im Durchschnitt 11 freie Tage im Monat, davon oftmals 3-6 Tage zusammenhängend

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Vergütung nach Tarifvertrag: 2.471,45 € brutto + Bordverkaufsprovision

  • Betriebliche Altersversorgung ab Festanstellung

ÜBER DIE STELLE

  • Als Flugbegleiter (m/w/d) sorgst Du mit Deiner „Sales through Service“-Mentalität für außergewöhnliche Kundenerlebnisse und bringst unsere Gäste mit einem Lächeln ans Ziel. Als „Maker of happy“ steht die Zufriedenheit unserer Gäste im Mittelpunkt Deines Handelns.

  • Die Sicherheit unserer Gäste steht für Dich an erster Stelle, indem Du unsere Sicherheits-, Erste-Hilfe- und Serviceprozesse verantwortungsvoll umsetzt und Dich konsequent an alle Vorgaben hältst. Gleichzeitig bist Du offen für Weiterentwicklung und bereit, über Dich hinauszuwachsen.

  • Du kommunizierst klar, empathisch und professionell. Durch Deine Empathie und Dein sicheres Auftreten baust Du schnell Vertrauen zu Gästen und Deinen Kolleg:innen auf.

  • Mit Deiner positiven Art und Deinem Engagement unterstützt Du Dein Team und leistest Deinen Beitrag dazu, dass unsere Gäste gerne mit uns reisen.

  • Flexibilität ist für Dich selbstverständlich. Ob Dienstplanänderungen, neue Technologien oder unerwartete Situationen an Bord – Du bleibst ruhig, lösungsorientiert und unterstützt Dein Team und trägst zu einer positiven Zusammenarbeit an Bord bei.

ÜBER DICH

  • Du bist begeistert davon, außergewöhnlichen Kundenservice zu leisten und die extra Meile zu gehen.

  • Du kannst mehrere Prioritäten gleichzeitig verfolgen, Probleme eigenständig lösen und bleibst auch unter Druck ruhig und fokussiert.

  • Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und sprichst gutes Deutsch und Englisch, um eine reibungslose Interaktion mit Passagieren und den Kolleg:innen zu gewährleisten.

  • Du bist flexibel und positiv eingestellt und bereit für einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist.

ÜBER UNSERE ANFORDERUNGEN

  • Du bist am 31.01.2027 mindestens 18 Jahre alt.

  • Du erreichst mit ausgestrecktem Arm eine Mindestgesamthöhe von 1,89 m (barfuß, mit flachen Füßen auf dem Boden stehend).

  • Du kannst alle vorgeschriebenen Aufgaben erfüllen, einschließlich des vollständigen Anschnallens des Schultergurts auf einem Flugbegleitersitz.

  • Du kannst mindestens 25 Meter schwimmen.

  • Du bist bereit, die erforderlichen Eignungstests sowie arbeits- bzw. fliegerärztliche Untersuchungen (z. B. die G35-Untersuchung zur Feststellung Deiner gesundheitlichen Eignung für den Flugbetriewährend des Beschäftigungsverhältnisses durchzuführen.

  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse entsprechend CEFR B2.

  • Du bist in der Lage, im Rahmen eines 24/7-Flugprogramms in Schichten zu arbeiten und innerhalb von 60 Minuten in Uniform an deiner Base zu sein.

  • Du besitzt einen Reisepass, der ab Kursstart noch mindestens 6 Monate gültig ist und der uneingeschränktes Reisen ab/bis Deutschland in alle TUI fly Zielgebiete ohne zusätzliche Genehmigung ermöglicht.

  • Erfolgreiche Bewerber:innen müssen sich einer Sicherheitsüberprüfung (ZÜP) unterziehen.

DEI-STATEMENT

Vom Arbeitsplatz zu einem Ort der Zugehörigkeit. Bei TUI leben wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Wir ermutigen alle, so zu kommen, wie sie sind – denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos.*

*Wir setzen uns dafür ein, Bewerber:innen mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen.

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Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave – In the UK, an enhanced pay scheme if you’re on maternity, adoption, partner or shared parental leave along with additional support as you begin your new family adventure.
Annual bonus
Annual pay rises
Bank holiday swaps
Neurodiversity assessment – As part of our private medical cover (available to eligible colleagues), you'll get access to Neurodiversity Assessment and Support for you and eligible family members aged 7 and over
Buy or sell annual leave
Car allowance
Career and family coaching
Carer’s leave
Charity donation scheme
Chill out zone
Cinema discounts
Coaching
Coffee discounts – Subsidised Costa coffee in our Luton, UK office.
Collaboration spaces – In Luton - Brand-new games area with a pool table which doubles as a ping pong table, a darts board, an air hockey table and sofa seats
Company freebies
Compassionate leave
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Dental coverage
Eldercare services
Electric Car Salary Sacrifice
Emergency leave
Employee assistance programme
Employee discounts
Employee recognition scheme – Regular recognition across the year.
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced pension match/contribution
Eye Care Support
Faith rooms
Financial advice
Financial coaching
Further education support
Gym membership
Hackathons
Health insurance
In house training – Whole host of global learning opportunities available to all colleagues to sign up to monthly.
L&D budget
Language lessons
Learning platform
Life assurance – We provide a Life Assurance benefit which means that in the event of your death, while employed by TUI, a lump sum would be payable to your beneficiaries.
Life insurance
Lunch and learns
Meditation space
Menopause support
Mental health platform access
Mentoring
Neonatal leave
On-site catering
On-site wellness room – In Luton - wellbeing room dedicated to physical and mind wellbeing which complements our existing male and female faith and reflection rooms
Open to part time work for some roles
Personal development days
Physiotherapy
Pregnancy loss leave
Pregnancy support
Private GP service – 24/7 virtual GP available as part of our EAP in the UK&I.
Religious celebration leave
Restaurant discounts
Sabbaticals
Salary sacrifice
Share options
Shared parental leave
Teambuilding days
Travel credit
Travel insurance
Volunteer days
Will writing
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Work from home budget – For our remote colleagues.
Health cash plan
Health assessment
Mental health support
Women’s health support
Study support
Ergonomic workstations
On-site barista – Costa coffee on offer in our Luton, UK office.
Modern office – Brand-new office opening in Autumn 2026 for UK colleagues based in Luton.
On-site shower
Private booths
Secure on-site parking
Additional voluntary pension contribution
Death in service
Legal consults
Open to compressed hours
Women’s health leave
Professional subscriptions
Personal development budgets

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Company employees:

66,845 globally

Gender diversity (m:f):

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