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TUI Group • Hannover, DEU,

Ausbildung zum Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) in Hannover

Employment type:  Full time

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top 3 scores:
88%

Location flexibility

81%

Autonomy

80%

Hours flexibility

Apply now

Job Description

Bei der TUI Deutschland GmbH bieten wir ab August 2025 eine sehr interessante und vielseitige Ausbildung zum Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) in Hannover an.

UNSER ANGEBOT

  • Eine Ausbildung im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
  • Mögliche Einsätze in Reisebüros, unterschiedlichen Fachbereichen sowie in Konzerngesellschaften
  • Onboarding sowie weitere spannende Schulungen, Seminare und Workshops
  • Teilnahme an einer Seminarreise sowie einem mehrwöchigen Auslandseinsatz
  • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • Tolle Kolleginnen/Kollegen und Teams
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie eine angemessene Ausbildungsvergütung (1.043 € / 1.143 € / 1.287 € / Monat)
  • Weitere persönliche Benefits: Wir bieten großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote, betriebsärztliche und psychosoziale Beratung uvm.
  • Eine leistungsbezogene Übernahmegarantie am Ende der Ausbildung
  • Netzwerken und wertvolle Kontakte in einem weltweit agierenden Konzern
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: newWork@TUI (hybrides Arbeiten nach Absprache) inkl. entsprechender technischer Ausstattung für die gesamte Ausbildungszeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Und was können wir von Dir lernen? Wir sind offen für Deine Ideen!"

ZUR POSITION

Du begeisterst Dich für die brandaktuellen Vertriebswege, die der digitale Wandel mit sich bringt? E-Commerce boomt und TUI braucht als touristischer Marktführer innovativen Nachwuchs, der sich mit viel Freude und neuen Ideen mit dem Online-Handel beschäftigt.


Dich erwarten u.a. folgende Aufgaben:

  • Beurteilen, Einsetzen und Weiterentwickeln von Vertriebskanälen des E-Commerce
  • Gestalten der Kundenkommunikation
  • Vorbereiten und Durchführen von Maßnahmen des Onlinemarketings
  • Gestalten der Schnittstellen mit anderen Vertriebskanälen
  • Einsetzen von Instrumenten der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle im E-Commerce
  • Anwenden projektorientierter Arbeitsweisen im E-Commerce

ZUR DIR

  • Erweiterter Sekundarabschluss I oder (Fach-) Abitur mit einem gutem Notendurchschnitt
  • Gute Englischkenntnisse
  • Erste praktische Erfahrungen durch Praktika/Nebenjobs
  • Spaß und Interesse an E-Commerce Trends, technischen Innovationen sowie an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • IT-Affinität sowie Interesse an Social Media
  • Freude am Umgang mit Zahlen und Daten sowie ein analytisches, logisches Denkvermögen
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft Office Produkte
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gutes Ausdrucksvermögen und Serviceorientierung

Bitte bewirb Dich für einen Ausbildungsbeginn im August 2025 mit folgenden Unterlagen online:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Kopie der letzten zwei Schulzeugnisse bzw. Kopie des Abschlusszeugnisses
  • Evtl. Prakikumsbescheinigungen Zertifikate etc.

Wie geht es dann weiter?

  • Eingangsbestätigung: Deine Bewerbung wird sorgfältig geprüft.
  • Online-Test: Zeig uns dein Können in einem kurzen Online-Test.
  • Assessment Center: Ab November laden wir dich zu einem Assessment Center ein, um dich persönlich kennenzulernen.
  • Finale Rückmeldung: Bei positiver Entscheidung erhältst du dein Vertragsangebot.
  • Start deiner neuen Karriere: Im August 2025 geht’s dann los – wir freuen uns auf dich!

Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. „Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

Bekomme einen ersten Eindruck zum Life@TUI auf Instagram: tuicareers

#LI-LP1

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution

We asked employees of TUI Group what it's like to work there, and this is what they told us.

Location flexibility
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours flexibility
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

80:20

Currently Hiring Countries

Aruba

Australia

Austria

Belgium

Bulgaria

Caribbean Netherlands

China

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Curaçao

Cyprus

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