Werkstudent (w/m/d) - SAP iXp Intern - Compliance Learning

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Das werden deine Aufgaben sein

Das Compliance Culture Program Office (CCPO) ist Teil der Global Field Compliance Organisation innerhalb des Office of Ethics & Compliance (OEC).

Das CCPO ist verantwortlich für drei Hauptbereiche:

• Global Policy Coordination Office
• Ethische Führung
• OEC Learning

Unser CCPO-Team sucht einen kreativen und inspirierenden Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung in den folgenden Bereichen:

• Unterstützung des Compliance Culture Program Office (CCPO) im Bereich OEC Learning
• Assistenz in allen Projektphasen, von administrativen Aufgaben bis hin zur Erstellung, Gestaltung und Produktion von Compliance E-Learnings
• Management des Übersetzungs- und Qualitätsprozesses, Sicherstellung der termingerechten Meilensteine und Beitrag zum erfolgreichen Rollout von Schulungen für alle SAP-Mitarbeiter
• Hilfe bei der Erstellung von Videoinhalten, Entwicklung von Training Storylines und Vorbereitung von Präsentationen für Stakeholder
• Updates von SharePoint Seiten und Nutzung von MS Planner zur Strukturierung des Projektablaufs
• Unterstützung bei einem groß angelegten Migrationsprojekt zu einem neuen, KI-basierten Ticketsystem, das intern für unsere Prozesse verwendet wird
• Frische Ideen einbringen, um Mitarbeiter zu motivieren, Prozesse zu verbessern und die Effizienz im Team zu steigern

Das solltest du mitbringen

• Aktueller Student (m/w/d) an einer Universität oder Fachhochschule
• Bevorzugte Studienrichtungen: Mediendesign oder Grafikdesign
• Fließend in Englisch und Deutsch
• Detailorientiert mit starkem Fokus auf Qualität
• Kreativ, innovativ und bereit, neue Tools zu erlernen
• Gute Kenntnisse in Designprinzipien und -komposition
• Sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und MS Teams
• Teamfähig, proaktiv und hochmotiviert
• Erfahrungen mit Articulate, Camtasia und Photoshop sind von Vorteil
• Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil

Lerne dein Team kennen

Das Office of Ethics & Compliance (OEC) hat sich der Wahrung ethischer Standards und der Sicherstellung der Compliance bei SAP verschrieben, mit der Mission „Win the right way“. Das OEC berichtet sowohl an den CEO als auch an den Prüfungsausschuss des Aufsichtsrats und arbeitet daran, die Geschäftsziele von SAP zu fördern, indem es eine Kultur der Integrität aufbaut und rechtliche Risiken minimiert.

Das OEC ist verantwortlich für das Management des Compliance-Programms von SAP in Bezug auf Korruption, Bestechung und erheblichen Betrug sowie die Unterstützung verschiedener Compliance-Initiativen, einschließlich des SAP Global Code of Ethics and Business Conduct (Code), Compliance-Richtlinien und -Verfahren, Compliance Live-Sessions, Compliance E-Learnings und globaler Governance Dokumentation.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

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Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion

SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit

SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess

Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:458096 | Funktionsbereich:Sekretariat / Assistenz | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | #LI-Hybrid