Werkstudent (m/w/d) - Referenzkunden-Management & Storytelling, Mittel- und Osteuropa

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Was du mitgestaltest

Als Teil des Middle & Eastern Europe Customer Advocacy Teams wirst du mit einem vielfältigen, virtuellen Team von Sales Enablement-Experten zusammenarbeiten, um…

• Erfolgreiche Kundenprojekte in priorisierten Bereichen zu identifizieren und Beziehungen zu ausgewählten Kunden aufzubauen, die bereit sind, ihre Erfahrungen mit SAP-Technologie öffentlich zu teilen.
• Referenzkunden mit anderen Kunden und potenziellen Interessenten zu verbinden, um den Mehrwert von SAP zu demonstrieren und die Entscheidungsfindung und Einführung zu beschleunigen.
• Netzwerkarbeit und Community-Building zu fördern.
• Kundenerfolgsgeschichten und Inhalte zu dokumentieren.
• Kundengeschichten durch gezielte externe Promotionen zu verstärken, z.B. über Kampagnen, digitale und soziale Kanäle.
• Kunden und deren Projekterfolge in Quartalsberichten, Medien, Analystenberichten und auf Veranstaltungen zu platzieren und zu präsentieren.
• Das Referenzkundenprogramm zu managen, einschließlich der Unterstützung zur Pflege der dazugehörigen Tools und Technologien.
• Ad-hoc-Unterstützung für interne Projekte, Sales- und Marketingprogramme, Executive-Anfragen und/oder kundenbezogene Veranstaltungen und Initiativen zu leisten.
• Bei der Erstellung interner Kommunikation und Berichte für das Senior Management zu unterstützen

Was du mitbringst

• Du bist Student*in an einer Universität oder Hochschule im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fach.
• Du hast gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen.
• Du verfügst über starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
• Du hast interkulturelle Sensibilität, starken Teamgeist und eine positive Einstellung, die es dir ermöglicht, effektiv in einem virtuellen, vielfältigen Team zu arbeiten.
• Du bist gut organisiert, kannst an mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten und hast die Motivation, das Team bei Bedarf zu unterstützen.
• Vorherige Arbeitserfahrung in Bereichen wie Sales Enablement oder Marketing ist von Vorteil.
• Du zeichnest Dich durch eine kreative und innovative Denkweise aus
• Du bist mindestens 6 Monate verfügbar.

Lerne dein Team kennen

Das Team Global Customer Advocacy ist Teil der Global Marketing und hat die Aufgabe, langfristige und bedeutungsvolle Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen, die bereit sind, ihre Projekterfahrung mit SAP-Technologien öffentlich und innerhalb der User-Community mit anderen Kunden und Interessenten zu teilen

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

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Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:457799 | Funktionsbereich:Marketing | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid