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Werkstudent (f/m/d) - Compliance Document Publication & Distribution

Location:  Walldorf, DE
Location flexibility:  3 office days / week
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Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Was du mitgestaltest

  • Security Compliance ist das Fundament, auf dem tausende Unternehmen SAP mit ihren kritischsten Prozessen vertrauen. Unser Team Compliance Technology & Distribution (CTD) entwickelt und betreibt die Services, die dieses Vertrauen sichtbar machen: von automatisiertem Audit-Management bis hin zu den Tools, die SAP-Compliance-Zertifikate direkt in die Workflows unserer Kunden bringen.
    Als Werkstudent*in trägst du zum laufenden Betrieb unseres Compliance Offering Distribution (COD) Service bei, verbesserst die dazugehörigen Prozesse und koordinierst teamübergreifend, damit alles reibungslos läuft. Das ist echte, wirkungsvolle Arbeit: Compliance-Dokumente, die Kunden nicht rechtzeitig erreichen, erzeugen reale Geschäftsprobleme, und du hilfst, das zu verhindern.
    Gleichzeitig bist du nah dran an einer echten Transformation: Getrieben durch neue Regulierungen wie NIS2, DORA und den AI Act bauen wir gerade einen kontinuierlichen, KI-gestützten und API-gesteuerten Ansatz für Compliance-Automatisierung. Du siehst diese Entwicklung von innen und kannst aktiv dazu beitragen.
    Was du konkret tust:
  • COD-Betrieb unterstützen: Anfragen nachverfolgen, Lieferung koordinieren, Servicequalität verbessern
  • Prozesslücken identifizieren und angehen: Verbesserungen vorschlagen, Ergebnisse dokumentieren, Umsetzung begleiten
  • Mit internen Teams abstimmen: Audit, Produkt und Service-Partner
  • Service-Dokumentationen und operatives Reporting aktuell halten
  • Mit KI-gestützter Compliance-Automatisierungstechnologie arbeiten und zu ihrer Weiterentwicklung beitragen


Was du mitbringst

  • Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
  • Eingeschrieben in einem Studiengang in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssystemen oder einem ähnlichen Fach
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Excel, SharePoint, Teams); Erfahrung mit Ticketing- oder Service-Management-Tools von Vorteil
  • Fließend in Englisch. Das ist unsere Arbeitssprache im Team. Deutsch ist willkommen, aber keine Voraussetzung
  • Du arbeitest gerne im Team, bringst Aufgaben eigenständig zum Abschluss und wartest nicht, bis man dir sagt, was als Nächstes zu tun ist
  • Kenntnisse in Scripting oder Programmierung von Vorteil; Berufserfahrung (Praktikum, Teilzeit) ebenfalls
  • Die Arbeit im Walldorf Büro ist nicht erforderlich. Hybrides Arbeiten ist willkommen.


Wo du hingehörst


CTD ist Teil von SAP Global Security and Cloud Compliance, der Organisation, die für SAPs Sicherheitsstatus und Compliance-Zertifizierungen weltweit verantwortlich ist. Unsere drei Services machen diesen Status greifbar und prüfbar: Das Compliance Cockpit wird von tausenden Nutzern bei SAP für kontrollbasiertes Audit-Management eingesetzt; das Self-Auditing Automation Framework automatisiert die Kontrolltestung; und COD sorgt dafür, dass SAPs Zertifikate und Berichte pünktlich bei den Kunden ankommen.
Wir sind ein Team von rund 12 Personen. Du wirst nicht in einem großen Rotationsprogramm sein. Du arbeitest direkt mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in einem Team, das eigene Produkte betreibt und echte Entscheidungen trifft. Wenn du verstehen willst, wie Sicherheits-Compliance in einem globalen Softwareunternehmen wirklich funktioniert, und Teil des Teams sein willst, das die KI-gestützten Tools dafür baut, bist du hier richtig.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.


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Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.


Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.


Requisition ID:459415 | Funktionsbereich:Information Technology | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid



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Working at SAP

3 office days / week

Fully flexible hours

Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
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