Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiencia - Estágio e Efetivo - Administração Empresarial

Job Description

Requisition ID: 423442
Work Area: Human Resources
Expected Travel: 0 - 10%
Career Status: Professional
Employment Type: Regular Full Time
Career Level: T1
Hiring Manager: Maria Alejandra Rico
Recruiter Name: Amanda Teixeira
Additional Locations:

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A SAP está comprometida com a inclusão, diversidade e equidade, utilizando a tecnologia para impulsionar a inovação e a competitividade em toda a sociedade. Como líder global em software empresarial, a SAP ajuda organizações a enfrentar desafios com eficiência e produtividade. A empresa valoriza habilidades diversas e busca criar um ambiente de trabalho equitativo e inclusivo, onde os colaboradores possam crescer e alcançar o sucesso.

Este programa convida pessoas que se identificam como pessoas com deficiência e/ou neurodivergentes a se juntarem à SAP, candidatando-se a esta oportunidade. A inscrição não impede os candidatos de explorarem outras oportunidades dentro da SAP.

Se precisar de alguma adaptação específica ou assistência especial para o seu sucesso durante o processo de entrevista, informe-nos com antecedência. Envie um e-mail com sua solicitação para a equipe de Operações de Recrutamento: careers@sap.com

VISÃO GERAL

Como Associado de Finanças e Administração Empresarial, você será uma parte essencial de diversas equipes na SAP, oferecendo suporte nas áreas de finanças, administração, auditoria, suporte ao usuário final, business partnering de RH e operações financeiras. Esta função de nível inicial exige que você forneça suporte administrativo, técnico e funcional para garantir a eficiência das operações em diferentes áreas de negócios. Você terá oportunidades de crescimento, aprendizado e exposição a diferentes departamentos enquanto contribui para o sucesso da organização.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E TAREFAS

1 - Associado de Operações Financeiras:

• Auxiliar nas operações diárias de processos financeiros, incluindo transações financeiras, contabilidade e relatórios.
• Apoiar no fechamento contábil mensal e nos processos de reconciliação.
• Colaborar com equipes multifuncionais para garantir o processamento oportuno de faturas, pedidos de compra e outros documentos financeiros.
• Prestar suporte operacional para sistemas e ferramentas financeiras, garantindo a precisão dos dados e a conformidade com as diretrizes internas da SAP.

2 - Associado de Auditoria:

• Apoiar auditorias financeiras, operacionais e de sistemas, garantindo conformidade com as políticas da SAP e padrões do setor.
• Avaliar controles internos e auxiliar em auditorias de subsidiárias.
• Participar de projetos especiais de auditoria, apoiando iniciativas de mudança e conformidade.

3 - Associado de Administração:

• Realizar tarefas administrativas gerais, como atualização de sistemas, arquivamento e gerenciamento de dados.
• Apoiar em relatórios, pedidos de compra, faturas, listas de equipe e controle de horas trabalhadas.
• Fornecer suporte administrativo para atividades financeiras, incluindo fechamento mensal e projetos específicos do departamento.

4 - Associado de Suporte ao Usuário Final:

• Prestar suporte de primeiro nível aos usuários finais, solucionando problemas de aplicativos e orientando na navegação do sistema.
• Criar e manter artigos na base de conhecimento e notas de suporte para reduzir a recorrência de casos.
• Colaborar com equipes da SAP para garantir um serviço de alta qualidade e assistência em eventos de licitação online.

5 - Associado de Recursos Humanos:

• Oferecer suporte ao business partnering de RH, auxiliando na execução de estratégias de recursos humanos alinhadas aos objetivos da empresa.
• Apoiar a gestão de relações trabalhistas, fornecendo interpretação de políticas e recomendações.
• Apoiar atividades de desenvolvimento organizacional e acompanhar iniciativas de talento, liderança e transformação organizacional.

REQUISITOS DE EXPERIÊNCIA E EDUCAÇÃO

• Experiência: Experiências prévias em áreas relacionadas (ex.: finanças, auditoria, administração, suporte ou RH), incluindo estágios ou programas de treinamento;
• Idiomas: Inglês avançado (idiomas adicionais são um diferencial);
• Formação: Curso técnico ou graduação (completo ou em andamento) em Administração de Empresas, Finanças, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins. Certificações ou formação técnica em áreas especializadas (ex.: auditoria, RH) também são valorizadas.

COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS

• Comunicação: Capacidade de transmitir informações de forma clara e colaborar de maneira eficaz em equipe.
• Resolução de Problemas: Habilidade para solucionar questões de baixa complexidade, seguindo diretrizes e estruturas bem definidas.
• Atendimento ao Cliente: Foco no cliente, garantindo alta satisfação por meio de suporte eficiente e ágil.
• Organização: Atenção aos detalhes e habilidades organizacionais para gerenciar múltiplas tarefas administrativas e de suporte simultaneamente.
• Colaboração: Capacidade de trabalhar em equipe com diferentes áreas e contribuir para objetivos comuns.
• Aprendizado Contínuo: Proatividade para aprender novas habilidades e aprimorar conhecimentos técnicos e funcionais.

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Na SAP, estamos comprometidos com a inovação, diversidade e crescimento pessoal e profissional além de fronteiras e culturas. Como líder em software empresarial, temos a paixão de tornar o mundo um lugar melhor e melhorar vidas.

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