Temporär befristet bis 6 Monate (w/m/d) - Field Marketing Manager

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Was du mitgestaltest

Als Field Marketing Manager (w/m/d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der Marketingstrategie von SAP Concur in der MEE Region. Von Beginn an übernimmst Du die Verantwortung für die Planung und Durchführung verschiedener Demand-Generation-Maßnahmen, darunter Webinare, virtuelle und persönliche Veranstaltungen sowie zielgerichtete Marketingprogramme entlang der gesamten Customer Journey.

In enger Zusammenarbeit mit den Vertriebs-, SDR- und bereichsübergreifenden Marketingteams gestaltest Du wirkungsvolle Kundenerlebnisse, förderst die Interaktion mit potenziellen und bestehenden Kunden und unterstützt den Ausbau der Sales Pipeline. Dabei steuerst Du Projekte eigenverantwortlich, koordinierst unterschiedliche Stakeholder und wirkst an integrierten Kampagnen mit, die die Marktpräsenz von SAP Concur weiter stärken.

Diese praxisnahe Rolle bietet Dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und einen sichtbaren Beitrag zum Erfolg unserer Marketingaktivitäten zu leisten. Gleichzeitig arbeitest Du in einem erfahrenen und kollegialen Team, das Zusammenarbeit, Wissensaustausch und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert.

Mit Deiner Arbeit hilfst Du Unternehmen dabei, Lösungen kennenzulernen, die Geschäftsreise- und Ausgabenprozesse vereinfachen, administrative Aufwände reduzieren und fundiertere Geschäftsentscheidungen ermöglichen. So trägst Du dazu bei, dass unsere Kunden effizienter arbeiten und sich auf das konzentrieren können, was für ihr Geschäft wirklich wichtig ist.

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Bereich Field Marketing, Demand Generation, Kampagnenmanagement, Eventmarketing oder in einer vergleichbaren Marketingfunktion
• Erfahrung im Umgang mit Marketing- und Vertriebstools wie Marketo, Salesforce, ON24 sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Themen und Prioritäten gleichzeitig zu steuern
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie ein sicheres Auftreten in einem internationalen Umfeld
• Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität
• Kreativität, Flexibilität und Freude daran, neue Ideen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen
• Teamorientierung sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten
• Die Arbeit im Büro in Eschborn ist in einem hybriden Model erforderlich

Wo du hingehörst

Wir sind ein kleines, aber leistungsstarkes Team mit vielfältigen Persönlichkeiten, unterschiedlichen Stärken und einer gemeinsamen Leidenschaft für erfolgreiches Marketing. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, das von Vertrauen, Eigenverantwortung und einer hohen Motivation geprägt ist.

Was uns besonders auszeichnet, ist unsere enge Zusammenarbeit: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und feiern Erfolge als Team. Jede und jeder bringt individuelle Perspektiven und Ideen ein, wodurch wir voneinander lernen und gemeinsam wachsen können.

Bei uns erwartet Dich eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist, gegenseitige Wertschätzung und der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen, im Mittelpunkt stehen. Denn unser Erfolg basiert nicht nur darauf, was wir tun, sondern vor allem darauf, wie wir es tun: gemeinsam.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Beschreibe bitte außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische, limitierte und bezahlte Stelle, die Kandidaten und Kandidatinnen die Möglichkeit bietet, ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

#fieldmarketing #marketing #sapconcur #SAPNextGen

Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:458410 | Funktionsbereich:Marketing | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Absolventen | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid