Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.
Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.
Votre mission
Au sein de l'unité « SAP Build Process Automation », vous rejoignez une équipe R&D spécialisée dans la conception Low Code / No Code (LCNC) et l'exécution d'agents intelligents qui automatisent les processus d'entreprise. L'équipe couvre l'intégralité du cycle produit : développement, validation, déploiement et support client.
En tant que membre à part entière de l'équipe, vos responsabilités couvriront trois axes principaux :
- Développement produit (full stack) : conception et implémentation de nouvelles fonctionnalités ou de prototypes (PoC) en TypeScript et Node.js, aussi bien côté front-end que back-end, sur des architectures cloud et on-premise.
- Qualité et conformité : correction de bugs, rédaction de tests automatisés, amélioration de la stabilité et mise en œuvre des standards produit SAP.
- SRE / DevOps : participation au suivi du déploiement en production et à la fiabilité opérationnelle du service.
Un axe transverse fort de cette mission est l'intégration de l'IA générative pour accélérer la conception, le développement et la validation du produit, enrichir la base de connaissances (KB) sur l'architecture, et améliorer l'expérience de support client.
Votre profil
Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou de master (Bac+5), avec une spécialisation en développement logiciel. Cette offre s’adresse à quelqu’un de passionné(e) par l’ingénierie logicielle et qui envisage une carrière en R&D.
Compétences techniques :
- Maîtrise de JavaScript / TypeScript / Node.js (projets académiques ou expériences précédentes)
- Intérêt marqué pour les technologies IA : LLM, agents autonomes, RAG
- Familiarité avec les environnements cloud (AWS, GCP, Azure ou équivalent)
- Sensibilité aux bonnes pratiques : tests, CI/CD, revue de code
Qualités personnelles :
- Esprit d’équipe et aisance dans un contexte international et multiculturel
- Autonomie, rigueur et forte capacité d’apprentissage
- Adaptabilité face à un environnement technologique en évolution rapide
- Bonne communication écrite et orale en français et en anglais
Votre équipe
SAP Build Process Automation est l’organisation produit au sein de la R&D SAP dédiée à l’automatisation des processus d’entreprise. Notre équipe combine l’excellence technologique, l’esprit d’entreprise et l’agilité.
Une base installée importante de clients s’appuie sur nos produits au quotidien — notre première responsabilité est de préserver cette confiance en réduisant les frictions qui leur coûtent du temps, et en les accompagnant dans l’évolution de leurs usages.
Nous automatisons ce qui est répétitif, éliminons ce qui est superflu et mesurons ce qui compte — en construisant une organisation d’ingénierie plus rapide, qui s’améliore avec le temps. L’IA générative est au cœur de cette transformation : elle nous permet d’accélérer nos cycles de développement, de démultiplier notre capacité de support et de livrer davantage de valeur à nos clients.
Durée : 5 à 6 mois
Date de début : Novembre 2026
Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.
Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d’un monde meilleur.
SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.
Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.
Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.
Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l’utilisation éthique de l’IA dans le cadre du recrutement.
Veuillez noter qu’un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.
Réquisition: 459546 Secteur de travail: Administration Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid
