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SAP • Levallois-Perret, FR

Stage: Développement de produits en ingénierie de la valeur - F/H

8.4

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Transparency ranking
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Job Description

Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Votre mission

Nous recherchons un(e) stagiaire développeur(se) motivé(e) et autonome pour rejoindre notre équipe d'ingénierie de la valeur (Value Engineering). Ce stage offre une opportunité unique d'acquérir une expérience concrète en développement logiciel et en conception d'applications d'IA, en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés sur des projets impactants et orientés business.


En tant que stagiaire, vous contribuerez à la conception, au développement et aux tests de composants logiciels évolutifs et d'outils basés sur l'IA qui soutiennent des processus métier innovants. Vous serez exposé(e) au cycle de vie complet du développement logiciel, de l'idée à l'implémentation, et développerez des compétences en IA et en conception d'applications centrées sur l'utilisateur.

Vos responsabilités principales:
• Développer, coder et livrer des tâches simples/complexes dans le cadre du projet, dans les délais impartis.
• Développer et implémenter des applications et prototypes basés sur l'IA, de manière rapide et efficace.

• Intégrer des modèles et des API d'IA dans des applications fonctionnelles, en mettant l'accent sur l'expérience utilisateur et l'utilité pratique.
• Participer aux tests, au débogage et au déploiement des applications d'IA.
• Contribuer au développement de pipelines de données pour l'entraînement et l'inférence des modèles d'IA.

• Apprendre et appliquer les meilleures pratiques en développement logiciel et en ingénierie de l'IA

Votre profil

• Etudiant(e) actuellement en Master en informatique, génie logiciel, intelligence artificielle ou un domaine technique connexe.
• Solide expérience en développement de bases de données avec SQL.
• Excellentes compétences en développement logiciel en JavaScript ou dans un autre langage de programmation.

• Une expérience avec le framework Node.js est un atout.
• Familiarité avec les concepts fondamentaux de l'IA/ML (intelligence artificielle/apprentissage automatique) et les frameworks (par exemple, TensorFlow, PyTorch, scikit-learn).
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à apprendre rapidement.

Votre équipe

L'équipe Global Value Advisory combine les responsabilités d'ingénierie dans le but de façonner une plateforme durable, évolutive et stable, tout en répondant aux besoins métier et en assumant la responsabilité du conseil et des tâches stratégiques techniques.

En tant que composante de l'équipe Value Experience Engineering & Strategy Acceleration, le SAP Value Lifecycle Manager (VLM) est une plateforme en ligne "One Value" conçue pour réaliser des évaluations de maturité numérique, des analyses comparatives de processus (benchmarking), des analyses de valeur et l'élaboration de cas d'affaires.

SAP VLM bénéficie d'une solide base d'environ 40 000 utilisateurs et constitue la plus grande base de données de benchmarking au monde. SAP VLM est principalement utilisé par les IVE (Innovation Value Engineering ou équipes d'ingénierie de la valeur) à travers le monde pour gérer des engagements commerciaux majeurs, couvrant plus de 40 secteurs/sous-secteurs d'activité.

En tant que membre de l'équipe de développement produit, vous travaillerez avec un groupe solide de membres techniques qui ont la responsabilité de la conception des solutions, des implémentations, des tests et des livraisons de haute qualité.

Durée: 6 mois
Date de début: Mars - Mai 2026
Conformément à la législation française, pour toute durée supérieure à 2 mois, ce stage fait l'objet d'une gratification, en alignement avec la grille définie par SAP.

Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d’un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l’utilisation éthique de l’IA dans le cadre du recrutement.
Veuillez noter qu’un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.


Réquisition: 442859 Secteur de travail: Software-Design and Development Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid​​

​#SAPNextGen

Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
LinkedIn learning license
Study support
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

Working at SAP

Company employees:

107,000

Gender diversity (m:f):

65:35

Hiring in countries

Algeria

Argentina

Australia

Austria

Bahrain

Belgium

Brazil

Bulgaria

Canada

Chile

China

Colombia

Côte d'Ivoire

Croatia

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