< Back to search
SAP • Berlin, DE

(Senior) Sales Executive - Net new Names in Enterprise Growth Customers (f/m/d)

< Back to search
8.4

/10

Transparency ranking

Apply now

Job Description

Requisition ID:429894
Funktionsbereich:Sales
Buchungskreis: SAP Deutschland SE &Co.KG
Reisetätigkeit:0 - 80%
Standort: Berlin, Walldorf sowie alle anderen SAP Standorte in Deutschland möglich
Karrierestatus: Berufserfahren
Anstellungsverhältnis: Regulär Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet
Karrierelevel: T2/T3
Grade Level: S2-23 bis S2-28 ((Senior) General Business Sales Executive (f/m/d))
Einstellender Manager: Salih Dacaj
Recruiter: Zuhal Yilmaz

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH

Der Geschäftsbereich Mittelstand vertreibt das gesamte Lösungsportfolio der SAP sowie vorkonfigurierte Lösungen für die unterschiedlichsten Branchen. Um den breiten deutschen Mittelstand effizient ansprechen zu können, arbeiten wir vertrieblich sehr eng mit SAP Partnern zusammen. Um unsere Marktposition im Mittelstand weiter auszubauen, suchen wir eine/n erfahrene/n Vertriebsbeauftragte/n. Das Ziel ist es SAP Lösungen, gemeinsam mit unserem Partner Netzwerk bei Neukunden zu positionieren. Wir sprechen sämtliche Industrien mit unseren Partnern an.
Das Vertriebsgebiet ist das Postleitzahlengebiet 1 – 5.

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

  • Erreichung der vereinbarten Umsatzziele, Neukundenziele und Kundenzufriedenheit
  • Aktive und professionelle Durchdringung des zugeordneten Vertriebsgebiets
  • Orchestrierung der Aktivitäten von Specialized Sales, Marketing, Business Development und weiterer GPO Einheiten
  • Aufzeigen des Wertes von SAP-Lösungen mit Branchencontent Fertigung, Konsumgüter, Prozessindustrie, Handel oder Service Provider
  • Professioneller Aufbau und Pflege der Sales-Pipeline
  • Erarbeitung von Maßnahmen zur erfolgreichen Kundengewinnung mit Partnern, Verbänden und anderen Gremien im verantwortlichen Vertriebsgebiet
  • Koordination und Steuerung des indirekten Vertriebs über Partner
  • Unterstützung von komplexeren Software- und vor allem Cloud-deals in Zusammenarbeit mit entsprechenden Partnern

DEIN PROFIL

  • Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • 4+ Jahre Vertriebserfahrung im Softwarebereich, idealerweise im ERP-Umfeld
  • Vertriebserfahrung im direkten und indirekten Vertrieb
  • Nachweisliche Erfahrungen und Erfolge in der Neukundengewinnung
  • Markt- und Branchenkenntnisse im Bereich Fertigung oder Konsumgüter und/oder Prozessindustrie und/oder Service Provider
  • Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse der Kunden
  • Kenntnis und Darstellung des SAP Lösungsportfolios im Rahmen der SAP-Mittelstandsstrategie
  • Verhandlungsgeschick auf allen Hierarchieebenen beim Kunden
  • Abschlussstärke
  • Aktives Networking in der Branche und bei den Partnern
  • Kreativität in der Marktbearbeitung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denken und Vorgehen, Flexibilität, Kreativität, Lernbereitschaft
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID:429894 | Funktionsbereich:Sales | Reisetätigkeit:0 - 80% | Karrierestatus:Professional | Anstellungsverhältnis:Regular Full Time | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
LinkedIn learning license
Study support
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

Working at SAP

Company employees

107,000

Gender diversity (male:female)

65:35

Currently Hiring Countries

Argentina

Australia

Austria

Belgium

Brazil

Bulgaria

Canada

Chile

China

Colombia

Czechia

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Greece

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Israel

Italy

Japan

Kenya

Malaysia

Mexico

Morocco

Netherlands

New Zealand

Nigeria

Norway

Philippines

Poland

Portugal

Qatar

Romania

Saudi Arabia

Serbia

Singapore

Slovakia

South Africa

South Korea

Spain

Sweden

Switzerland

Taiwan

Thailand

Türkiye

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

;