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SAP • Walldorf, DE

Senior Consultant (f/m/d) Treasury & Risk Management

8.4

/10

Transparency ranking
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Job Description

We help the world run better
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.

Was du mitgestaltest:

Als Teil unseres Consulting-Teams für Treasury Solutions übernimmst du spannende Aufgaben:

  • Analyse und Beratung: Du analysierst die Geschäftsprozesse, Bedürfnisse und Ziele unserer Kunden und vergleichst sie mit den SAP-Finance-Lösungen. Dein Schwerpunkt liegt auf S/4HANA Treasury and Risk Management. Kenntnisse in folgenden Bereichen sind von Vorteil:
    • Cash Management
    • Trade Platform Integration
    • Advanced Payment Management und Inhouse Bank (ehemals Inhouse Cash)
    • Multi Bank Connectivity und Bank Communication Management
  • Lösungsdesign und Umsetzung: Du konzipierst, designst und implementierst maßgeschneiderte Treasury-Lösungen und bringst fundiertes betriebswirtschaftliches Finanzwissen ein.
  • Innovation und Technologie: Du erstellst Spezifikationen für Erweiterungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP) und mit Business AI. Außerdem entwickelst du Prototypen, um in agilen Teams mit Presales und Kunden die Machbarkeit zu demonstrieren.
  • Methoden und Zusammenarbeit: Du nutzt moderne Projektmethoden wie Agile und Best Practices, arbeitest eng mit unserem Product Management und der Entwicklung an Innovationen und pflegst aktives Networking innerhalb der Financials Community.

Das sind Deine Vorteile:

  • Wertschätzung und Teamgeist: Wir arbeiten miteinander, nicht gegeneinander – geprägt von einer Kultur der Zusammenarbeit und offenen Feedbacks.
  • Gestaltungsspielraum: Du hast aktiven Einfluss auf deine Karriereentwicklung.
  • Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeiten sind selbstverständlich.
  • Individuelle Unterstützung: Ein erfahrener Mentor („Buddy“) begleitet dich beim Einstieg.
  • Internationale Perspektive: Du kannst auch in globalen Projekten mitwirken.
  • Wissen und Austausch: Zugriff auf die SAP Knowledge Base und themenspezifische Communities für aktuelle Produktinformationen und Methoden.
  • Weiterentwicklung: Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung sowie vielfältige Karrierepfade sind für uns selbstverständlich.
  • Freiraum: Wir bieten dir hohe Selbstwirksamkeit, Eigenverantwortung und Raum für deine persönliche Entfaltung.

Was du mitbringst:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich Treasury oder Consulting für SAP-Finance-Lösungen.
  • Erfahrung in den genannten Themengebieten.
  • Kundenorientiertes Denken und Freude daran, nicht nur Software und Prozesse, sondern auch Menschen zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
  • Spaß daran, junge Kolleginnen und Kollegen zu fördern und zu coachen – unser Nachwuchs ist uns wichtig!
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung.
  • Deutsch auf C2-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du bist ein lernbegeisterter Teamplayer und Beratung ist Deine Leidenschaft? Dein Herz schlägt für Innovationen, neue Technologien und neueste Software? Berate gemeinsam mit uns verschiedenste Kunden und erobere die Projekte bei den Fortune 500 und DAX40 dieser Welt.

Wo du hingehörst:

Mit SAP S/4HANA Finance Solutions agieren wir in einem strategischen Wachstumsmarkt. Unsere Treasury-Lösungen ermöglichen Unternehmen die Koordination, Steuerung und Optimierung ihrer Finanzprozesse.

Wir suchen Beraterinnen und Berater für unser Solution Services Delivery Team im Bereich Treasury, die den digitalen Wandel unserer Kunden beschleunigen.

Wir arbeiten auf allen relevanten Plattformen: Private und Public Cloud sowie On-Premise – je nach Kundenbedarf.

Unsere Finance-Beratung innerhalb der deutschen Customer Services and Delivery-Organisation bietet:

  • Prozessdesign und Implementierung mit Best Practices und agilen Methoden.
  • Review und Qualitätssicherung in partnergeführten Projekten.
  • Sales- und Presales-Support zur Gewinnung neuer Kunden und zum Ausbau unseres Bestandsgeschäfts.

We help the world run better
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We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.

SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Requests for reasonable accommodation will be considered on a case-by-case basis.

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Additional Locations:

Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
LinkedIn learning license
Study support
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

Working at SAP

Company employees:

107,000

Gender diversity (m:f):

65:35

Hiring in countries

Algeria

Argentina

Australia

Austria

Bahrain

Belgium

Brazil

Bulgaria

Canada

Chile

China

Colombia

Costa Rica

Croatia

Czechia

Denmark

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