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SAP • Walldorf, DE

Senior Architecture Advisor (f/m/d) Public Sector

Employment type:  Full time
8.4

/10

Transparency ranking
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Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Das werden Deine Aufgaben sein


Gestalte mit uns die digitale Zukunft des öffentlichen Sektors in Deutschland. In unserem Presales-Team arbeitest du an der Schnittstelle von Strategie, Fachlichkeit und Technologie – und sorgst gleichzeitig für gesellschaftlichen Impact. Als Architecture Advisor entwickelst du innovative und nachhaltige Lösungsarchitekturen für Organisationen auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene.

Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in in Kundenprojekten, verbindest fachliche und technische Perspektiven und arbeitest eng mit Vertrieb, Produktteams sowie Partnern zusammen. Ein besonderer Fokus deiner Rolle liegt darauf, unsere Kunden mit RISE und GROW with SAP erfolgreich in die Cloud zu begleiten.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung ganzheitlicher Lösungsarchitekturen sowie Definition von Transformation-Roadmaps für strategische Kunden
  • Fachliche Begleitung von Vertriebsprozessen im Kontext von RISE und GROW with SAP
  • Identifizierung und Entwicklung von Kundenbedarfen durch gezielte Positionierung des SAP-Portfolios
  • Entwicklung von kundenspezifischen Use Cases mit Fokus auf KI und Plattform-Lösungen
  • Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Kunden, Partnern und internen SAP-Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit Lösungsvertrieb, Produktmanagement und Entwicklung zur Gestaltung zukunftsfähiger Zielarchitekturen
  • Unterstützung beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im öffentlichen Sektor

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium (oder vergleichbare Qualifikation), z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder einem verwandten Bereich
  • Fundierte Kenntnisse des SAP-Lösungsportfolios – praktische Erfahrungen im Bereich SAP ERP sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Unterstützung von Vertriebsprozessen, idealerweise im Kontext RISE und GROW with SAP
  • Erste oder fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Enterprise Architecture Management
  • Erfahrungen im öffentlichen Sektor (z.B. Vertrieb, Presales, Beratung oder Verwaltung) sind ein Plus
  • Ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Sicheres Auftreten gegenüber Senior Leadership und C-Level
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Implementierungspartnern

Lerne dein Team kennen

Unser Team ist zuständig für den Fachvertrieb bei Kunden im öffentlichen Sektor. Dazu gehören die Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen, Organe der inneren und äußeren Sicherheit sowie die Universitäten und Forschungseinrichtungen.

Unsere Expert:innen verknüpfen fachliches, technisches und methodisches Know-how mit einer tiefen Branchenkenntnis. Wir denken Geschäftsprozesse neu, stellen unsere Kunden und deren Anforderungen in den Mittelpunkt unserer Vertriebsaktivitäten und begleiten die öffentliche Hand damit auf dem Weg in die digitale Zukunft. Dabei arbeiten wir eng mit den Sales-Teams im Public Sector sowie Kolleg:innen aus anderen Unternehmensbereichen zusammen.

Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, den öffentlichen Sektor durch innovative Technologien wie Cloud ERP oder SAP Business AI digitaler, effizienter und bürgerfreundlicher zu gestalten.

In unserem Team hat jede:r die Möglichkeit, seine individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse gewinnbringend einzusetzen, sich selbst weiterzuentwickeln und die Zukunft des öffentlichen Sektors in Deutschland mitzugestalten. Uns ist es wichtig, durch das Leben von Werten wie gegenseitigem Respekt und Kollegialität eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, die uns zu herausragenden Leistungen motiviert.

Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.


Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.


Requisition ID:451173 | Funktionsbereich:Information Technology | Reisetätigkeit:0 - 60% | Karrierestatus:Berufserfahren | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid



Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
Learning license
Study support
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

Working at SAP

Company employees:

107,000

Gender diversity (m:f):

65:35

Hiring in countries

Argentina

Australia

Austria

Bahrain

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Bulgaria

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China

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