SAP Sustainability iXP Intern (w/m/d) - Business and Human Rights

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Was du gestalten wirst

Das SAP Internship Experience Program (iXp) ist das globale, strategische, bezahlte Praktikumsprogramm von SAP, das Studierenden die Möglichkeit gibt, Sinn in ihrer Karriere zu finden. Es ist mehr als ein Praktikum – es ist die Grundlage für eine Laufbahn, die auf Verbindung, Kreativität und Wirkung basiert.

Positionsbezeichnung: SAP Sustainability iXP Intern (w/m/d) – Business and Human Rights

Standort: Walldorf, Deutschland

Praktikumsdauer: 6 Monate, Beginn Oktober 2026

• Unterstützung bei der Umsetzung der menschenrechtlichen Sorgfaltspflichten gemäß dem deutschen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) sowie weiterer menschenrechtsbezogener Aktivitäten, einschließlich der menschenrechtlichen Sorgfaltsprüfung in der nachgelagerten Wertschöpfungskette
• Durchführung von Recherchen zu Menschenrechten, Nachhaltigkeit, ESG, KI-Ethik sowie zu relevanten regulatorischen Entwicklungen
• Unterstützung beim Aufbau, der Koordination und der Durchführung ethischer Bewertungen laufender KI-Projekte im gesamten Unternehmen
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Responsible-AI-Governance durch Recherche zu externen Best Practices, Formalisierung von Prozessen, Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Umsetzung von Governance-Verbesserungsinitiativen
• Unterstützung bei der Aktualisierung der globalen Richtlinie zur KI-Ethik sowie der Leitprinzipien von SAP, um eine verantwortungsvolle Entwicklung und den verantwortungsvollen Einsatz von KI im Unternehmen sicherzustellen
• Erstellung von Kommunikationsmaterialien, Schulungsunterlagen, Präsentationen, Berichten und weiteren Dokumenten für interne und externe Stakeholder, einschließlich des Senior Managements
• Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung globaler Governance-Meetings mit der Geschäftsleitung, dem Senior Management sowie externen Expertinnen und Experten
• Erstellung und Pflege von Governance-Dokumentationen und Präsentationen, die organisationsweit mit relevanten Stakeholdern geteilt werden
• Unterstützung im Projektmanagement durch Koordination von Aktivitäten, Nachverfolgung von Deliverables, Verwaltung von Maßnahmen und To-dos sowie Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
• Unterstützung der Stakeholder-Kommunikation, des Reportings sowie von Governance-Aktivitäten zur effektiven Umsetzung von Programmen im Bereich Menschenrechte und Responsible AI

Was du mitbringst

Wir suchen jemanden, der Initiative zeigt, dranbleibt und neugierig ist. Du arbeitest gerne an sinnstiftenden, innovativen Projekten und wirst von lebenslangem Lernen motiviert.

• Eingeschriebener Studentin (w/m/d) an einer Universität oder Hochschule, vorzugsweise im Masterstudium
• Bevorzugte Studienrichtungen: Nachhaltigkeitsmanagement, Menschenrechte & Ethik, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Technology Impact Management oder KI-Ethik
• Gute Kenntnisse in MS Office; Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz (insbesondere Generative KI und Agentic AI) sind von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Die Arbeit im Walldorf Büro ist erforderlich. Wenn du dich von außerhalb des Gebiets bewirbst, gib bitte deine Umzugspläne oder Präferenzen in deinem Lebenslauf an (Umzugskosten werden nicht vom Manager/Arbeitgeber erstattet).

Was dich erwartet

Werde Teil von SAP Next-Gen, einer globalen Community für Studierende, Universitäten, Schulen und Bildungspartner:innen, die sich leidenschaftlich für Innovation und Technologie einsetzen.

1. Kultur der Zusammenarbeit: Arbeite mit erfahrenen SAP Kolleg:innen und Expert:innen zusammen, die dein Wachstum unterstützen. Entwickle dich professionell durch individuelles Mentoring, Coaching und Karriereförderung.
   
   
2. Projektgetriebene Erfahrung: Starte deine Laufbahn mit praxisnahem Lernen und wirke vom ersten Tag an mit, indem du zu bedeutenden Projekten beiträgst, die helfen, die Welt besser laufen zu lassen. Du hast unbegrenzte Lernressourcen zur Hand und erwirbst zukunftsorientierte Fähigkeiten in vielfältigen virtuellen, Präsenz- und hybriden Lernsessions – speziell für dich kuratiert und auf unseren Lernansatz abgestimmt.
   
   
3. Sichtbarkeit gewinnen: Knüpfe Beziehungen zu Führungskräften und Kolleg:innen über Teams und Funktionen hinweg. Präsentiere deine Ideen, Fähigkeiten und Kreativität in einem globalen, dynamischen Umfeld. Öffne dir Türen für zukünftige Karrierechancen innerhalb von SAP und darüber hinaus.

Wie ist die Teamkultur

Unser Corporate Sustainability Team arbeitet in einem internationalen, interdisziplinären Umfeld und verbindet Themen wie Menschenrechte, Umwelt, Nachhaltigkeit und Responsible AI. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Wissensaustausch und eine offene Feedbackkultur. Neue Ideen sind willkommen und Studierende werden von Beginn an als wertvolle
Teammitglieder eingebunden.

Welche Person wird hier besonders erfolgreich sein:

Du bist neugierig, arbeitest gerne analytisch und hast Interesse an gesellschaftlichen sowie technologischen Fragestellungen. Wenn du Eigeninitiative mitbringst, gerne recherchierst, komplexe Themen verständlich aufbereitest und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern hast, wirst du dich in unserem Team wohlfühlen.

Wie arbeitet dieses Team zusammen:

Wir arbeiten eng mit Kolleg aus verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam Lösungen, um Nachhaltigkeit, Menschenrechte und Responsible AI langfristig in SAP zu verankern.

Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es:

Du erhältst Einblicke in strategische Nachhaltigkeitsthemen eines globalen Technologieunternehmens. Gleichzeitig kannst du deine fachlichen Kenntnisse in den ESG vor allem Menschenrechte und Ethical AI vertiefen sowie wertvolle Erfahrungen im Projektmanagement und im Umgang mit internationalen Stakeholdern sammeln.

Was macht diesen Arbeitsplatz besonders:

Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, SAP auf seinem Weg zu einem Vorbild für nachhaltiges Wirtschaften weiterzuentwickeln. Du unterstützt Projekte mit direktem Einfluss auf die verantwortungsvolle Entwicklung und den Einsatz von KI sowie auf die Umsetzung von Menschenrechts- und Nachhaltigkeitsstandards – und leistest damit einen konkreten Beitrag dazu, positive wirtschaftliche, ökologische und gesellschaftliche Wirkung zu erzielen.

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#SAPNextGen

Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:456087 | Funktionsbereich:Corporate Operations | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid