SAP Senior Projektleiter (w/m/d) für den Bereich Prozess & Konsumgüterindustrie

Employment type: Full time

Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Alle SAP Standorte in Deutschland wie z.B. Walldorf (bei Mannheim/Heidelberg), Hamburg, Berlin, Ratingen (bei Düsseldorf), Eschborn (bei Frankfurt), Gerlingen (bei Stuttgart), Garching (bei München), etc. sind möglich.

Was du mitgestaltest:

Unser Team konzentriert sich auf die Kernprozesse und Trends in der Prozess- & Konsumgüterindustrie. Unsere Projektleiter führen ambitionierte und erfolgreiche Projekte sowohl bei großen Konzernen wie auch bei mittelständischen Unternehmen in den Branchen Chemie, Pharma, Life Sciences und Konsumgüter.

Als SAP Senior Projektleiter (m/w/d) steuerst und verantwortest Du den Erfolg von Transformationsprogrammen, Projekten sowie Co-Innovationen mit der Produktentwicklung.

Mit einem ganzheitlichen Betreuungsansatz adressieren wir alle Facetten SAP-zentrischer Lösungen – vom Prozessdesign und der Konzeption über die Realisierung bis hin zur Produktivsetzung und anschließender Optimierung. Hierbei fokussieren wir immer die neuesten Lösungen und Innovationen für eine zukunftssichere Architektur bei unseren Kunden.

Wenn du bereits als Projektleiter (w/m/d) oder SAP (Senior) Berater (w/m/d) tätig bist und dich weiter fachlich fokussieren möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Speziell in der Automotive-Industrie und der diskreten Fertigung erwarten Dich spannende Herausforderungen und ein dynamisches Umfeld.

Zu den Aufgaben gehören:

Steuerung der finanziellen Aspekte eines Vorhabens

Entwicklung des angemessenen Vorgehensansatzes für das Kundenvorhaben
Planung der Vorhaben in den relevanten Dimensionen Zeit, Budget, Personal
Durchführung der Projektmanagementaktivitäten während der Laufzeit
Orchestrierung der unterschiedlichen beteiligten SAP Einheiten in Akquise und Lieferung
Anleitung des Implementierungsteams während der Lösungsumsetzung und Bildung einer Schnittstelle zwischen lokalen, Near- und Offshore-Bereitstellungskanälen und den unterschiedlichen Architekturdomänen zur Sicherstellung der Gesamtabstimmung

Was du mitbringst:

Beratungserfahrung als SAP Consultant (w/m/d) oder als Inhouse Consultant (w/m/d)
Projektmanagement-Erfahrung in agiler und hybrider Methodik
Methodenkenntnisse im Bereich Projektmanagement
Grundlegendes Branchenwissen in Chemie, Pharma / Liefe Sciences oder Konsumgüter ist von Vorteil
Erfahrung und Referenzen in der Einführung cloudbasierter und/oder hybrider Lösungsarchitekturen in von Vorteil
Die Fähigkeit und das Interesse, Themen zielgerichtet und strukturiert voranzutreiben
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (fließend in Wort und Schrift)

Wo du hingehörst:

Unser Team vereint fundierte Branchenkenntnisse und umfangreiche Beratungserfahrung mit modernster Führungs- und Methodenkompetenz. Wir unterstützen unsere Kunden in ihren End-to-End-Prozessen und in ihrer gesamten IT-Architektur, den SAP-Anwendungen und deren Integration und helfen ihnen, sich zu intelligenten Unternehmen zu entwickeln.

Der Bereich "Projektleitung & Architektur" bündelt Industrieexpertise und gilt als methodischer Vorreiter am Markt. Er hat das Ziel, den Erfolg der Projekte durch Besetzung von Schlüsselrollen in der Architekturberatung und Projektleitung abzusichern.

#LI-LK6

Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

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