Customer-Facing (Senior) Project Management Specialist (w/m/d) für die Branche Handel

Employment type: Full time

Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Alle SAP Standorte in Deutschland wie z.B. Walldorf, Hamburg, Berlin, Ratingen bei Düsseldorf, Eschborn bei Frankfurt, Garching bei München, etc. sind möglich.

Was du mitgestaltest:

Wir sind ein Team hochqualifizierter Architekt:innen und Projektleiter:innen mit gebündelter Industrieexpertise, das als methodischer Vorreiter am Markt gilt.

Wir suchen eine(n) erfahrenen Senior Project Management Consultant (w/m/d) für die Branche Handel mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Steuerung komplexer SAP-Projekte.

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für komplexe, großangelegte Transformationsprojekte und -programme unserer Kunden im Handel und bist maßgeblich am nachhaltigen Projekterfolg beteiligt.
Du leitest von SAP geführte Implementierungen auf Programmebene gemäß der Methodik SAP Activate Agile und steuerst den Einsatz unserer modernen, Cloud-basierten Toolchain mit SAP CALM, SAP Signavio und SAP LeanIX.
Du trägst Verantwortung für Projektbudgets, Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie für ein proaktives Risiko- und Stakeholder-Management auf Führungsebene.
Du führst, coachst und entwickelst interdisziplinäre Projektteams und förderst deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Du gestaltest aktiv die Anbahnungsphase: Du leitest Angebotsprozesse, steuerst Pre-Sales-Aktivitäten und baust Kundenbeziehungen auf Entscheidungsebene auf.
Als Senior Expert:in trägst du zur methodischen Weiterentwicklung unseres Delivery-Ansatzes bei und repräsentierst SAP als Thought Leader in der Handelsbranche.

Was du mitbringst:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnik, Ingenieurwesen oder ein fachspezifisches Studium
Mindestens 8 Jahre Beratungserfahrung im SAP-Umfeld, davon mehrere Jahre in leitender Projektverantwortung
Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung komplexer, großangelegter SAP-Projekte im Handelsumfeld
Fundiertes Branchen- und SAP-Lösungswissen sowie tiefes Prozesswissen im Einzel- und/oder Großhandel
Erfahrung in der Führung, dem Coaching und der Weiterentwicklung von Projektteams und Junior-Berater:innen
Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level in deutscher und englischer Sprache
Strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und die Fähigkeit, in komplexen Kundenumgebungen zu navigieren
Erfahrung im Pre-Sales, in der Angebotserstellung sowie im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen ist von Vorteil
Zertifizierungen in Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2) oder SAP-Methodik (SAP Activate) sind wünschenswert

Wo du hingehörst:

Wir sind SAP Customer Services & Delivery, die Beratungsorganisation der SAP. Wir begleiten unsere Kunden ganzheitlich bei der digitalen Geschäftstransformation hin zu einer nachhaltigen IT in die Cloud. In der Industry Division Retail (ID Retail) stellen wir sicher, dass unsere deutschen SAP-Handelskunden durch eine reibungslose Implementierung schnellstmöglich die Vorteile ihrer SAP Cloud-Lösungen nutzen und nachhaltige Mehrwerte daraus generieren können.

Wir unterstützen mit einem professionellen Onboarding sowie ein Buddy- und Mentorprogramm für deinen Erfolg in dieser Rolle.

#LI-LK6

Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

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