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SAP • Ratingen, DE

SAP Senior/Principal Projektmanager (w/m/d) Public Sector

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8.6

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Transparency ranking

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Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Ratingen (bei Düsseldorf) und alle weiteren SAP Standorte in Deutschland wie z.B. Walldorf (bei Mannheim/Heidelberg), Hamburg, Berlin, Eschborn (bei Frankfurt), Gerlingen (bei Stuttgart), Hallbergmoos (bei München), etc. sind möglich.

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

Zur Verstärkung unseres Beratungsteams im Bereich Public Sector suchen wir Kandidaten (w/m/d), die über sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement bei der deutschen Verwaltung verfügen. Erfahrungen im Einsatz von SAP Lösungen insb. S/4HANA und/ oder SAP BTP sind wünschenswert.

  • Du bist verantwortlich für Konzeption, Design und Realisierung kompletter Lösungen zur Abbildung der Kundenanforderungen in modernen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
  • Du analysierst bisherige Prozesse und erarbeitest in Kundenprojekten neue passgenaue Lösungen
  • Dein Fokus liegt im Projektmanagement sowie Business Architekturen für maßgeschneiderte Kundenlösungen für Bund, Länder oder Kommunen
  • Wir erwarten, dass du aus den Projekten heraus unsere Kunden vertrieblich weiterentwickelst

Gelegenheit zur schnellen persönlichen Weiterentwicklung erhältst du durch den engen Austausch mit anderen Beratern unserer Industrie sowie dem SAP Solution Management und der SAP Entwicklung. Eine persönliche Weiterentwicklung in weitere Fachthemen und SAP Lösungen, wie Analytics, BusinessKI usw. in on-premise wie Cloud Umgebungen ist selbstverständlich.

DEIN PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnik, Ingenieurwesen oder ein fachspezifisches Studium
  • Nachweisbare praktische Projektmanagement-Erfahrung in traditioneller Wasserfall-, agiler und hybrider Methodik
  • Sehr gutes Verständnis der SAP ERP Lösungen und SAP Lösungsarchitekturen
  • Hohe vertriebliche Affinität um gemeinsam mit unseren Kunden die SAP Strategie umzusetzen
  • Ausgeprägtes Interesse an Themenstellungen und Prozessen der Verwaltung
  • Sicheres und professionelles Auftreten, ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denken
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse ( jeweils in Wort und Schrift)

ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH

Wir sind Experten für die Herausforderungen der öffentlichen Verwaltung. Wir digitalisieren unsere Kunden, modernisieren Arbeitsweisen und bringen mit Leidenschaft Ideen und Innovationen ein, setzen diese gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich um.

#CSS_MEE

#SAPServices

#ECSM-DE

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID: 424070 | Funktionsbereich: Consulting and Professional Services | Reisetätigkeit: 0 - 80% | Karrierestatus: Berufserfahren | Anstellungsverhältnis: Regulär Vollzeit

Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
LinkedIn learning license
Study support
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

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Gender diversity (male:female)

65:35

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