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SAP • Vienna, AT

SAP Presales Architekt für Utilities (f/m/d)

Employment type:  Full time
8.4

/10

Transparency ranking
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Job Description

We help the world run better
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.

WIR HELFEN DIE WELT ZU VERBESSERN

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

DIE ROLLE

Als Architecture Advisor im Bereich Customer Advisory bist du Expert*in für digitale Transformation und arbeitest als Innovationspartner*in mit allen führenden Energieversorgern in Österreich.

In dieser vertriebsunterstützenden Expert*innenrolle entwickelst du überzeugende Architektur- und Lösungskonzepte, die auf die strategischen Geschäftsziele unserer Kunden abgestimmt sind. Du gewährleistest in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, dass Geschäftsprozesse, IT-Architektur und SAP Lösungen optimal auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind. Deine strategische Arbeit ermöglicht es dir, nachhaltige Veränderungen in Unternehmen zu fördern – in dieser Rolle hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Dein Hauptziel ist es, durch dein fachliches Engagement den Grundstein für erfolgreiche Geschäftsabschlüsse zu legen.

Das werden deine Aufgaben sein:

  • Strategische Partnerschaft: Du entwickelst als Trusted Advisor ein tiefgreifendes Verständnis für die Anforderungen von Kunden in der Energie- und Versorgungswirtschaft und erarbeitest darauf basierend Strategien, die nachhaltigen Wert generieren. Du fungierst als proaktive Schnittstelle zwischen Kunden und SAP Teams.
  • Lösungsarchitektur: Du gestaltest Lösungsarchitekturen, die das breite SAP Produktportfolio nutzen und bist in der Lage, Kunden entlang der SAP Strategie auf ihrem Weg in Richtung Cloud voranzubringen. Im Kern dieses Ansatzes stehen die Transformation mit RISE with SAP, SAP S/4HANA für Utilities, sowie neue SaaS Lösungen im SAP Branchenportfolio für Utilities.

  • AI & Nachhaltigkeit: Du vertrittst den SAP Ansatz des intelligenten und nachhaltigen Unternehmens und du verdeutlichst Kunden den Mehrwert von SAP Strategien in Innovationsbereichen wie Artificial Intelligence oder Nachhaltigkeit.
  • Bedarfsgenerierung: Du erkennst bei der Zusammenarbeit mit Kunden das Potenzial für eine erweiterte Nutzung von SAP Lösungen und du entwickelst entsprechende Lösungsvorschläge. Du unterstützt SAP Marketingaktivitäten, einschließlich Präsentationen auf Veranstaltungen. Mit Offenheit für innovative Produkte identifizierst du gezielt Anwendungsfälle bei unseren Kunden.

DAS TEAM

Im SAP Customer Advisory Team arbeitest du in einem inspirierenden und kollaborativen Umfeld, das von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen, die unsere Kunden überzeugen, und treiben wegweisende Projekte voran. Als Expert*innenteam haben wir direkten Zugang zu den neuesten Informationen und Innovationen der SAP, nutzen das volle Potenzial des gesamten SAP-Portfolios und arbeiten eng mit einem internationalen Netzwerk zusammen.

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

  • Gutes Geschäftsverständnis und Erfahrungen in der Energiewirtschaft
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gestaltung von SAP Lösungen - bevorzugt in der Energiewirtschaft
  • Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln
  • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Teamfähigkeit, Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.

SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.

Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 446937 | Work Area: Information Technology | Expected Travel: 0 - 40% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid


Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
LinkedIn learning license
Study support
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

Working at SAP

Company employees:

107,000

Gender diversity (m:f):

65:35

Hiring in countries

Argentina

Australia

Austria

Bahrain

Belgium

Brazil

Bulgaria

Canada

Chile

China

Colombia

Côte d'Ivoire

Croatia

Cyprus

Czechia

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Greece

Hong Kong

Hungary

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Indonesia

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Italy

Japan

Kuwait

Luxembourg

Malaysia

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Mexico

Morocco

Netherlands

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