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SAP • Walldorf, DE

Senior Berater (f/m/d) für den Bereich Energiewirtschaft

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Job Description

We help the world run better
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.

Was du mitgestaltest:

Unser Team konzentriert sich auf die Kernprozesse und Trends in der Versorgungsindustrie. Wir führen ambitionierte und erfolgreiche Projekte bei großen Konzernen der Energiewirtschaft als auch bei mittelständischen und kleineren Energieversorgern durch.

Wir suchen einen erfahrenen (Senior) Berater (w/m/d), der unsere Kunden im Umfeld SAP for Utilities berät und mit dem dazugehörigen SAP Produktportfolio die Lösung erarbeitet, welche unsere Kunden und deren Prozesse optimal unterstützt.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Analyse & Design: Analyse bestehender Geschäftsprozesse und -anforderungen des Kunden und Entwicklung eines detaillierten Ziel-Designs auf Basis der Lösungen SAP S/4HANA Utilities, SAP MaKo Cloud und/oder der SAP Cloud for Utilities Foundation.
  • Konzeption & Implementierung: Entwicklung, Implementierung und Sicherstellung der komponentenübergreifenden Integration unter Einhaltung der SAP Activate-Methodik und Berücksichtigung der Integrationsmöglichkeiten der SAP Business Technology Plattform.
  • Customizing & Entwicklung: Durchführung von Customizing-Aktivitäten im SAP S/4HANA Utilities und ggf. Entwicklung von kundenspezifischen Erweiterungen nach den Clean-Core-Prinzipien.
  • Qualitätssicherung, Testing und Support: Unterstützung von Testaktivitäten sowie Analyse und Behebung von Fehlern, auch in der Optimierung nach dem Go-Live.
  • Dokumentation: Dokumentation der implementierten Lösung.
  • Projektmanagement: Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben in Teilprojekten oder Arbeitspaketen, inklusive Planung, Steuerung und Reporting.
  • Kundenkommunikation: Überzeugende Präsentation von Lösungen und Ergebnissen, sowie Beratung in strategischen und technischen Fragestellungen.

Was du mitbringst:

  • Studienabschluss im Bereich (Wirtschafts)-Informatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Flexibilität und Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen.
  • Sehr gute Kenntnisse der Energiewirtschafts-Branche
  • Mehrjährige relevante Beratungserfahrung im Bereich SAP für die Energiewirtschaft
  • Nachweisbare Erfolge in der Durchführung von Projekten bei Energieversorgern
  • Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit kundenspezifischem Fokus
  • Spezialisierung auf bestimmte Themenschwerpunkte der SAP Lösungen für die Energiewirtschaft vorteilhaft (z.B. Marktkommunikation, Energiedatenmanagement, Abrechnung, kundenzentrierte Prozesse bei Energieversorgern etc.)
  • Überzeugende und emphatische Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Proaktive und eigenverantwortliche Zusammenarbeit in einem hybriden Team Setup.
  • Bereitschaft zur kontinuierliche Weiterentwicklung im Bereich SAP S/4HANA Utilities und deinen Softskills.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert:

  • Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform, der SAP Activate Methode oder der SAP Integrated Toolchain.
  • Kenntnisse in Cloud basierten Projekten inkl. Integrationsaspekten

Wo du hingehörst:

Unser Team betreut größeren mittelständischen Versorger, spezialisierte Rechenzentren für Versorger genauso wie die Großkunden der Energiewirtschaft in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden dabei ihr Unternehmen für die Zukunft aufzustellen. Dabei geht es darum ihre SAP Anwendungen, Prozesse und internen Abläufe End-to-End zu erfassen und in die IT-Architektur einzubinden, damit sie die vielfältigen Lösungen, die wir als SAP unseren Kunden anbieten optimal nutzen können.

In unserem Team wachsen wir gemeinsam an den Herausforderungen, stellen uns neuen Trends und haben dabei eine Menge Spaß. Wir respektieren unsere unterschiedlichen Perspektiven, hören einander zu und finden zusammen exzellente Lösungen.

Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.

SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 441873 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 80% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid

Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
LinkedIn learning license
Study support
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

Working at SAP

Company employees

107,000

Gender diversity (male:female)

65:35

Currently hiring in

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