SAP • Walldorf, DE

SAP Next Gen / STAR Ausbilder (f/m/d) für einen technisch fokussierten Studiengang (befristet)

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Transparency ranking

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Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

ALLGEMEINER ÜBERBLICK

Ausbildung hat bei SAP bereits eine langjährige Erfolgsgeschichte, seit 1972, und ist ein wichtiger Recruiting-Kanal um junge Menschen auszubilden und zu entwickeln. Aktuell bieten wir an folgenden Lokationen unsere Programme an: Brasilien, China, Deutschland, Ungarn, Indien, Irland, Schweiz, Australien, Singapur, Japan, Australien, Korea, Neuseeland, USA, Portugal und Rumänien.

Wir sind ein globales Team mit über 50 KollegInnen und betreuen aktuell mehr als 1500 dual Studierende und Auszubildende (DuSAs). Jährlich kommen über 500 neue Talente dazu. Die SAP Ausbildungsabteilung Deutschland betreut derzeit gut 600 DuSAs an fünf verschiedenen Standorten. Die Übernahmequote von über 80% zeigt, dass unser Programm erfolgreich eine stabile Bindung zu unseren dualen Studierenden und Auszubildenden über das Programm hinaus ermöglicht.

Am Standort Walldorf haben wir die meisten DuSAs und somit auch das größte Team an AusbilderInnen. Die Rolle als AusbilderIn am Standort Walldorf beinhaltet Personalverantwortung für DuSAs in einem technisch fokussierten Studiengang. Du bist die Ansprechperson für deine dual Studierenden und mitverantwortlich für 1-2 Studiengänge. Klingt das ansprechend für dich, schau dir gerne die folgenden Details an:

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

Betreuung und Entwicklung von Studierenden: Betreuung, Entwicklung und Anleitung von Studierenden, Durchführen von kontinuierlichen Feedbackgesprächen, Prüfungsvorbereitung, Unterstützung im Übernahmeprozess, Administration von Ausbildungsprozessen
Recruiting: Unterstützung beim Campus-Recruiting, Sichten von Bewerbungsunterlagen, Führen von Telefon-Interviews, Führen von physischen/virtuellen Vorstellungsgesprächen, Treffen von Entscheidungen bezüglich Einstellung, Feedback zu Vorstellungsgesprächen
Training: Durchführung von technischen Schulungen
Onboarding der Studierenden
Zusammenarbeit mit dualen Partnern / Universitäten: Aufbau und Förderung der Zusammenarbeit, Repräsentation der Ausbildung in internen und externen Arbeitsgruppen, Qualitätsmanagement
Kommunikation: Repräsentation und Unterstützung der Ausbildungsabteilung sowohl intern als auch extern, regelmäßige Abstimmung mit den Ausbildungskolleginnen und -kollegen an den Standorten Dresden, Markdorf, München und Berlin als auch den globalen Ausbildungsstandorten.
Projektmanagement: Durchführung von lokalen und globalen Ausbildungsprojekten, Konzeption von Ausbildungsplänen
Marketingaktivitäten: Unterstützung in Marketingaktivitäten im Rahmen von Messen und Schulveranstaltungen, Mitgestaltung von neuen Marketinginstrumenten

DEIN PROFIL

Erforderliche Kenntnisse

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen technischen Studiengang
Du bringst gute – sehr gute Kenntnisse im breiten Spektrum der Informatik/Wirtschaftsinformatik mit
Du hast großes Interesse an technologischen Trends und an Softwareentwicklung
Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills sowie Teamfähigkeit aus
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du bist gut organisiert und arbeitest eigeninitiativ und selbständig
Deine Leidenschaft gilt der Identifikation junger Talente und deren praktischer Ausbildung im Unternehmen sowie deren Unterstützung in der Theorie

Von Vorteil wären folgende Fähigkeiten

Du hast Erfahrung als TrainerIn für technische Trainings
Du bringst soziale, methodische und didaktische Kompetenzen mit
Du hast Durchsetzungsvermögen und bist in der Lage, konstruktiv mit Konflikten umzugehen und zu deren Lösung beizutragen
Du verfügst über Erfahrung mit Arbeiten im internationalen Umfeld
Du kannst technische Fragen zu deinem Studiengang beantworten
Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen und deren Entwicklungspotential

Die Rolle als AusbilderIn bietet die Möglichkeit, verschiedene Perspektiven aus den Fachbereichen einzubringen und selbst Kenntnisse als Führungskraft zu erlangen. Die Stelle ist befristet für 18 Monate.

BERUFSERFAHRUNG

1-5 Jahre Berufserfahrung

Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Eine erfolgreiche Bewerbung, die zur Einstellung führt, erfordert möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Dienstleister.

Wir sind ethisch und gesetzeskonform
Unser Führungsgrundsatz: Das Richtige tun. SAP für zukünftige Generationen verbessern. Wir glauben, dass gute Führung weit über das Erreichen von Geschäftszielen hinausgeht. Wir schätzen und fördern eine Führung, die von Zielstrebigkeit und Integrität geprägt ist. Unsere Führungskräfte sind Vorbilder, die die Werte von SAP hochhalten und die Integritätskultur unseres Unternehmens fördern, indem sie ethisches und gesetzeskonformes Verhalten gegenüber allen Stakeholdern vorleben und unterstützen.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.