SAP MEE Revenue Operations iXp Intern (f/m/d) - Strategic Project Management Officer

Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Über das SAP Internship Experience Program:

Das SAP Internship Experience Program ist ein globales, strategisches und bezahltes Praktikumsprogramm der SAP, das Hochschulstudenten die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

Drei Gründe für ein Praktikum bei SAP:

1. Kultur der Zusammenarbeit: Treffe dich mit Mentoren, schließe neue Freundschaften auf der ganzen Welt und baue dir ein erfolgreiches, persönliches Netzwerk auf.
2. Projektorientierte Erfahrung: Du erwirbst funktionsübergreifende Fähigkeiten durch unsere virtuellen und persönlichen Lerneinheiten, Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachexperten und Projektarbeiten.
3. Gewinne an Sichtbarkeit: Mit dem SAP Internship Experience Program steht dir ein globales Netzwerk von SAP-Führungskräften, Unternehmern und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung.

Über das Team:

Das MEE Revenue Operations Team ist Teil der Strategy & Operations Organisation. Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Unterstützung des Managements und den Mitarbeitenden von verschiedenen Vertriebsbereichen (Industrien, Produkte) in allen Sales Operations Practices, aber insbesondere in den beiden Kernprozessen des Sales Forecasting und des Pipeline Management. Unser Ziel ist es, die Vertriebsteams dabei zu unterstützen, effizienter zu arbeiten und den Kundennutzen zu steigern.

Was dich erwartet:

Stellenbezeichnung: SAP MEE Revenue Operations iXp Intern (f/m/d) – Strategic Project Management Officer
Arbeitsbereich: Sales Operations
Ort: Walldorf
Voraussichtlicher Starttermin: Flexibel

In dieser Position wirst du:

• Eng mit dem Head of MEE Revenue Operations zusammenarbeiten und ihn in seinem Tagesgeschäft unterstützen
• Organisatorische und operative Aufgaben übernehmen
• Bei der Umsetzung und Optimierung von Vertriebsprozessen mitwirken
• Eigenständig Projekte verantworten und vorantreiben
• Auswertungen basierend auf Excel und Präsentationen auf Managementebene vorbereiten
• Interne Termine koordinieren und moderieren

Wer bist du:

Du bist Student:in (w/m/d) an einer Universität oder einer Fachhochschule. Wir suchen jemanden, der Initiative ergreift, ausdauernd ist und neugierig bleibt. Du arbeitest gerne an sinnvollen, innovativen Projekten und lässt dich von lebenslangem Lernen begeistern.

• Du hast ein starkes Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten
• Du hast Freude an der Analyse und Aufbereitung von Daten
• Du hast Interesse, dich in komplexe vertriebliche Konzepte einzuarbeiten
• Vorzugsweise bringst du erste praktische Erfahrungen aus der Projektarbeit oder dem Vertrieb mit
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel (Abgleiche verschiedener Datenquellen mit LOOKUP-Funktionen, Datenanalysen mittels Pivot-Tabellen, einfache Macros)
• Du bist interessiert and affin in der Softwarebranche, als auch deren Unternehmensentwicklung
• Fließend in Deutsch und Englisch

Was wir dir bieten:

• Wir gestalten deinen Start mit einem individuellen Onboarding im MEE Strategy & Operations Young Talents Program sowie einem Mentor:innen- und Buddy-System, um deinen Erfolg in unserem Team von Anfang an zu unterstützen
• Flexible Arbeitszeiten
• Remote-Arbeit begrenzt möglich
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Anerkennung für deinen individuellen Beitrag

Unser MEE S&O Young Talent Program:

Wir möchten junge Talente frühzeitig fördern und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung geben. Deshalb bieten wir den besten 15 – 20% der Studierenden die Möglichkeit in unser Empfehlungsprogramm aufgenommen zu werden. Die Studierenden können im Rahmen des Programms von ausgewählten Trainings und der Unterstützung der Manager:innen bei der individuellen Karriereentwicklung profitieren.

Und viele weitere Benefits, aus denen du wählen kannst. Bewirb dich jetzt!

Besuche unsere Karriereseite, um weitere Informationen über das Programm zu erhalten.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Beschreibe bitte außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen.

Hinweis für Deutschland: Derzeit steht das SAP Internship Experience Program nur Praktikanten offen. Die Einstellung in andere Vertragsarten, wie z. B. Werkstudent, schließt die Teilnahme an dem Programm aus.

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Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:432154 | Funktionsbereich:Sales Operations | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid