SAP iXp stagiaire - Développeur de logiciels

Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Nous vous permettons de faire ressortir le meilleur de vous-même. Notre culture d'entreprise vise à aider nos employés à favoriser l'innovation en réalisant des percées ensemble. Comment? Nous nous efforçons chaque jour de jeter les bases de l'avenir et de créer un lieu de travail qui accepte les différences, valorise la flexibilité et s'aligne sur notre travail axé sur les objectifs et l'avenir. Nous offrons un environnement d'équipe hautement collaboratif et bienveillant qui met l'accent sur l'apprentissage et le développement, la reconnaissance de vos contributions individuelles et une variété d'avantages sociaux parmi lesquels vous pouvez choisir.

À propos du programme SAP Internship Experience

Le programme SAP Internship Experience (SAP iXp) est le programme de stages rémunérés de SAP qui offre aux étudiants universitaires des occasions de trouver leur voie sur le plan professionnel.

Trois raisons de faire un stage chez SAP

1. Culture de collaboration : Rencontrez des mentors, faites-vous de nouveaux amis partout dans le monde et créez un réseau personnel dynamique.
2. Expérience axée sur les projets : Développez des compétences interfonctionnelles grâce à nos séances d’apprentissage virtuelles et en personne, à des experts dans différents domaines et aux produits livrables des projets.
3. Obtenez de la visibilité : Grâce au programme SAP Internship Experience, vous aurez un réseau mondial de leaders de SAP, d’entrepreneurs et d’occasions de perfectionnement professionnel à portée de la main.

Ce que vous ferez

Titre du poste : SAP iXp stagiaire - Développeur de logiciels
Lieu : Montréal (Québec)
Dates de début prévue : Juin 2025

Durée du stage : 8-12 mois
Heures de travail : 40 heures par semaine

• Collaborer avec des ingénieurs seniors et des chefs de produit pour comprendre les exigences du projet et contribuer aux discussions de conception technique.
• Développer et maintenir des applications front-end en utilisant les technologies web SAP telles que SAPUI5, CSS, JavaScript.
• Concevoir, implémenter et tester des services back-end et des API en utilisant des langages de programmation orientés objet.
• Travailler avec des bases de données, concevoir et optimiser la performance, écrire des requêtes et optimiser l'accès aux données.
• Participer à des revues de code pour garantir la qualité, la maintenabilité et le respect des bonnes pratiques.
• Contribuer au développement et à la maintenance de tests automatisés (unitaires, d'intégration et de bout en bout).
• Dépanner et déboguer les défauts logiciels.
• Documenter les conceptions techniques, le code et les processus.
• Se tenir au courant des technologies émergentes et des tendances de l'industrie.
  

Compétences

Nous recherchons quelqu'un qui prend des initiatives, persévère et reste curieux. Vous aimez travailler sur des projets innovants, significatifs et êtes énergisé par l'apprentissage.

• En cours ou récemment diplômé d'un diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Bonne compréhension des concepts fondamentaux de la programmation, des structures de données et des algorithmes.
• Familiarité avec au moins un framework/bibliothèque front-end (par exemple, React, Angular) et les technologies web de base (HTML, CSS, JavaScript).
• Exposition à au moins un langage de programmation back-end (par exemple, Java, Python, Node.js, C#).
• Compréhension de base des concepts de base de données et du SQL.
• Maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral, le français est un atout.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Fortes capacités de communication et de collaboration.
• Une approche proactive et autodidacte de l'apprentissage.
• Capacité à travailler efficacement de manière autonome et en équipe.
• Expérience avec les systèmes de contrôle de version (par exemple, Git).
• Familiarité avec les méthodologies de développement agile.
• Exposition aux plateformes cloud (par exemple, AWS, Azure, GCP).
• Contributions à des projets personnels ou à des initiatives open-source.
• Connaissance des frameworks de test.
  

À propos de l’équipe

SAP recherche un stagiaire en développement de logiciels Full Stack hautement motivé et enthousiaste pour rejoindre notre équipe d'ingénieurs dynamique SAP IBP à Montréal, Québec. C'est une opportunité passionnante de contribuer à des projets qui ont de l’impact, d'acquérir une expérience pratique tout au long du cycle de développement logiciel et d'apprendre auprès de professionnels expérimentés dans un environnement d'entreprise dynamique.

Les solutions de SAP Supply Chain Management (SCM) sont des leaders du marché et sont utilisées par plus de 2 500 clients dans le monde entier. Nous innovons le portefolio de produits SCM grâce à un produit cloud de planification intégrée des activités qui s'intègre à notre suite ERP établie S/4HANA.

SAP Integrated Business Planning (SAP IBP) est une solution cloud qui permet aux entreprises de réagir rapidement aux demandes des clients et les aide à gérer les changements et les pénuries dans la chaîne d'approvisionnement en générant un plan de court à moyen terme basé sur une demande priorisée et catégorisée, telle que les commandes et les prévisions. Pour en savoir plus sur IBP, regardez cette vidéo. Le développement de SAP IBP est alimenté par divers contacts clients et la collaboration entre plusieurs équipes de développent autour du monde.

Vous rejoindrez l'une des quatre équipes scrum SAP IBP à Montréal. Notre culture d'entreprise est axée sur la collaboration et une passion commune pour aider le monde à mieux fonctionner. Comment ? Nous nous concentrons chaque jour sur la construction des bases de demain et la création d'un lieu de travail qui embrasse les différences, valorise la flexibilité et est aligné sur notre travail axé sur un objectif et tourné vers l'avenir.

Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

L’inclusion, au cœur de notre stratégie

La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.

SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur qui pratique l'action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante: Careers@sap.com.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Des règlements particuliers peuvent s'appliquer aux postes de formation.

SAP estime que la transparence salariale contribue à instaurer une culture d’honnêteté et un environnement positif. Il s’agit d’une étape importante qui témoigne de l’engagement de SAP en faveur de l’équité salariale. SAP indique la fourchette de salaire basée sur un taux horaire qui s’applique au poste à pourvoir. La fourchette cible pour ce poste est de 18.00 - 36.00 CAD. Le montant effectif qui sera proposé au candidat retenu sera compris dans cette fourchette et dépendra d’éléments clés estimés au cas par cas durant le processus de sélection, tels que la formation, les compétences, l’expérience, le périmètre du poste, le lieu de travail, etc. SAP propose des avantages limités aux employés rémunérés sur une base horaire et autres postes analogues, comme précisé dans le plan/la politique applicable. Vous pouvez consulter une synthèse des avantages et des conditions d’éligibilité en suivant ce lien: www.SAPNorthAmericaBenefits.com.

Compte tenu de la nature du poste, qui implique des interactions avec des entités SAP à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et parties prenantes au Canada, une maîtrise fonctionnelle de l’anglais est essentielle pour ce poste, lorsqu'il est basé au Québec. ​

Réquisition: 425403 Secteur de travail: Software-Design and Development Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid