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SAP • Dresden, DE

SAP CareerStarter: Junior Technology Consultant (w/m/d) - Fokus: SAP BTP und AI

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Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Das werden Deine Aufgaben sein

In deiner Tätigkeit arbeitest Du in enger Kooperation mit den Kundenteams, den Entwicklungsabteilungen der SAP BTP und unseren Vertriebs-/Presales-Teams, um neue KI-orientierte SAP-Anwendungen in der Cloud für unsere Kunden zu entwickeln. Die ständige Weiterentwicklung der BTP erfordert von Dir die Bereitschaft zu Agilität, Aufgeschlossenheit und dauerhafter Lernbereitschaft.

Zu Deinen zukünftigen Aufgaben gehören die

  • Durchführung von Kundenworkshops, um die Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und mit dem Lösungsportfolio der SAP abzugleichen
  • Beratung von Kunden für erstklassige SAP-Integrations- und Erweiterungsszenarien
  • Erstellung, Konfiguration und Implementierung von kundenspezifischen Anforderungen auf Basis der SAP-Standardtechnologien
  • Durchführung von Tests und Kundenschulungen

Dabei

  • nutzt Du die Funktionen der SAP Business Technology Platform (BTP)
  • analysierst Du die Machbarkeit für neue und geänderte Services
  • unterstützt Du die Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und das Angebotsmanagement
  • übernimmst Du teilweise erste Verantwortung im Projekt

Das solltest du mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informationstechnik, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-Ingenieurwesen oder ein fachspezifisches Studium
  • Kenntnisse in Programmiersprachen wie z. B. Python, JAVA, JAVA-Script, ABAP
  • Erste Erfahrungen mit entwicklungsnahen Tätigkeiten, idealerweise erste praktische Erfahrungen mit dem Fokus MachineLearning bzw. Entwicklung im Bereich MachineLearning
  • Idealerweise Kenntnisse der SAP Business Technology Platform (BTP) und SAP S/4 HANA
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an Teamarbeit im internen und externen Umfeld

Lerne Dein Team kennen

Unser Consulting-Team, bestehend aus einer Gruppe von Expertinnen und Experten im Technologie-Stack der SAP, ist Teil der Solution-Area Business Technology Plattform (BTP). Wir unterstützen unsere Kunden bei der Konzeption und Optimierung geschäftskritischer Kernprozesse für strategische, wirtschaftliche und technologische Zwecke. Dabei ist die SAP Business Technology Plattform die Schlüsseltechnologie für Geschäftsanwender, um Prozesse und Erlebnisse miteinander zu verknüpfen, die integrierte künstliche Intelligenz (KI) zu nutzen und kontinuierliche Geschäftsinnovationen fortzuführen.

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.


SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID: 422912 | Funktionsbereich: Consulting and Professional Services | Reisetätigkeit: 0 - 70% | Karrierestatus: Absolvent | Anstellungsverhältnis: Vollzeit, unbefristet | Weitere Standorte: Gerlingen (Stuttgart) oder Hallbergmoos bei München #LI-Hybrid

Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
LinkedIn learning license
Study support
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

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Company employees

107,000

Gender diversity (male:female)

65:35

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