SAP • Dresden, DE

Junior Business Processes Consultant (f/m/d) for Technical UX Adoption

< Back to search

8.4

/10

Transparency ranking

Apply now

Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Was Du schaffen und erreichen wirst

Du entwirfst und berätst zu nutzerzentrierten Rollen‑ und Arbeitsplatzkonzepten sowie zu UX‑Lösungen während der SAP‑Implementierungen unserer Kunden, mit besonderem Fokus auf die Einführung von SAP Fiori.
Du leitest das Modellieren, Optimieren und Automatisieren von End‑to‑End‑Prozessen mit SAP Signavio und der SAP Integrated Toolchain bei unseren wichtigsten Kunden.
Du arbeitest mit globalen SAP‑Teams zusammen, um konsistente und skalierbare Transformationsergebnisse sicherzustellen.

Wie Du Geschäftsergebnisse vorantreibst und das Kundenerlebnis verbesserst

Du steigerst die Nutzerakzeptanz und reduzierst den Supportaufwand durch intuitive SAP‑Fiori‑Oberflächen und klare Rollendefinitionen.
Du stärkst die Kundenbeziehung, indem Du verlässliche Transformationsberatung im Bereich User Experience lieferst.

Probleme, die Du löst, und Chancen, die Du nutzt

Du behebst fragmentierte Rollen‑/UX‑Konfigurationen und manuelle Prozess‑Silos, die Effizienz blockieren.
Du erhöhst die Effizienz der Einführung durch klare technische Anleitung und Best‑Practice‑Governance‑Modelle für SAP S/4HANA‑Implementierungen mit SAP Fiori.
Du skalierst Best Practices über globale Teams hinweg und gibst Kundenfeedback weiter, um die Akzeptanz moderner UX zu steigern.

Das solltest du mitbringen:

Du hast einen Abschluss in Informatik, Physik, Mathematik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fach (BSc/MSc/PhD) — oder gleichwertige praktische Erfahrung.
Du hast eine kundenorientierte Denkweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und Fokus auf messbare Ergebnisse.
Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten — konstruktiv, transparent und kundenorientiert; fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und logisches Denkvermögen und erfasst neue Technologien schnell.
Du hast grundlegende Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache (z. B. JavaScript, Python, ABAP).

Lerne dein Team kennen:

Werde Teil unseres dynamischen, vielfältigen Premium Hub - CoE Teams innerhalb von Customer Services & Delivery. Du arbeitest in einem kollaborativen, kundenorientierten Beraterteam. Neugierige Problemlöser, die gern kundennah und bereichsübergreifend arbeiten, kommen hier besonders gut zurecht. Du arbeitest mit SAP‑Expertinnen und -Experten weltweit in Workshops und im regelmäßigen Austausch zusammen. Du erhältst schnelle Einblicke in groß angelegte Transformationen, Mentoring, Zertifizierungen und intensiven internen Wissensaustausch. Deine Arbeit schafft messbaren Geschäftsnutzen durch Innovation und inklusive Zusammenarbeit.

Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.