RISE Enterprise Architect - Driving Adoption and Business Outcomes F/H

Job Description

Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Ce que vous allez construire

Au sein de l’équipe Enterprise Architecture de SAP, vous accompagnerez les clients dans leurs parcours de transformation digitale — de la stratégie jusqu’à l’exécution. Vous les aiderez à définir leur NorthStar Enterprise Architecture, à piloter l’adoption du Clean Core et à transformer les visions architecturales en résultats concrets grâce aux solutions SAP, notamment la Business Technology Platform (BTP).

Vos missions

• Conseiller les clients sur la pérennisation (future-proofing) de leurs paysages IT afin de simplifier, moderniser et accélérer l’innovation.

• Co-construire les modèles d’architecture d’entreprise as-is et target des capacités/applications, en s’appuyant sur les architectures de référence sectorielles SAP.

• Porter l’impératif Clean Core en réduisant la complexité, en consolidant les systèmes et en rationalisant les processus.

• Permettre aux organisations de tirer toute la valeur de SAP BTP via l’intégration, l’extensibilité et l’optimisation des processus.

• Conseiller et piloter l’adoption des capacités IA (AI capability adoption) à travers l’organisation client.

• Agir comme trusted advisor auprès des équipes métier et IT afin d’aligner les décisions technologiques avec les objectifs stratégiques business.

• Collaborer étroitement avec les parties prenantes senior pour favoriser l’adoption et la consommation des souscriptions cloud des clients.

Ce que vous apportez

Vous êtes un professionnel expérimenté combinant expertise technique approfondie, vision business et véritable sens du relationnel client.

Indispensable (Must-have)

• 7+ ans d’expérience dans des rôles orientés client (ex. : Program Manager, Architecte, Customer Engagement, Customer Advisory).

• Expérience SAP en implémentation et transformation, en tant que consultant, directeur de programme ou au sein d’une DSI interne.

• Expérience avérée dans la conduite de transformations business d’entreprise via des programmes applicatifs de grande envergure.

• Solides connaissances techniques et/ou fonctionnelles de SAP S/4HANA acquises sur des projets de transformation actifs.

• Capacité à évoluer dans des organisations larges et complexes avec de multiples parties prenantes.

• Excellentes compétences en communication, influence et négociation en anglais, avec capacité à interagir avec des interlocuteurs seniors côté IT et métier.

• Maîtrise de la langue locale.

• Maîtrise de l’anglais.

• Capacité à travailler dans des environnements complexes impliquant de nombreux stakeholders.

Atouts appréciés (Nice to have)

• Expérience avec SAP LeanIX et Signavio pour documenter les architectures et processus métier.

• Connaissance des solutions SAP cloud.

• Certifications BTP (Integration Suite, SAP Build).

• Certifications professionnelles telles que :

  • SAP Enterprise Architecture Framework (LeanIX EAM)

  • SAP Certified Professional – Enterprise Architect (P_SAPEA_2023)

  • TOGAF

Votre environnement

Rejoignez une équipe diverse et passionnée d’architectes d’entreprise SAP, engagée dans des transformations digitales à fort impact dans différents secteurs d’activité. Vous collaborerez étroitement avec les différentes équipes SAP afin de transformer la stratégie en exécution, avec un fort accent sur l’innovation, la durabilité et l’impact business.

Dans notre équipe, vous trouverez :

• Un environnement collaboratif valorisant l’apprentissage continu et le leadership d’opinion (thought leadership).

• Des opportunités d’influencer la direction stratégique de SAP et de contribuer à des success stories clients.

• Une culture qui valorise la curiosité, la créativité et une mission commune — où la technologie est au service des personnes et de la planète.

Ensemble, nous construisons un monde digitalement renforcé, où l’innovation rencontre la responsabilité.

Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d’un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l’utilisation éthique de l’IA dans le cadre du recrutement.
Veuillez noter qu’un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.

Réquisition: 447657 Secteur de travail: Consulting and Professional Services Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid​​

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