RISE Enterprise Architect - Driving Adoption and Business

Job Description

Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Ce que vous construirez
Au sein de l’équipe Enterprise Architecture de SAP, vous accompagnerez les clients tout au long de leur parcours de transformation digitale — de la stratégie à l’exécution. Vous contribuerez à façonner leur NorthStar Enterprise Architecture, à piloter l’adoption du Clean Core, et à traduire les visions d’architecture en résultats concrets grâce aux solutions SAP, notamment la Business Technology Platform (BTP).
Vous serez amené(e) à :
• Conseiller les clients sur la pérennisation (future-proofing) de leurs paysages IT, en les aidant à simplifier, moderniser et accélérer l’innovation.
• Co-construire les modèles d’architecture d’entreprise capability/application as-is et target, basés sur l’architecture de référence sectorielle SAP.
• Porter l’impératif Clean Core en réduisant la complexité, en consolidant les systèmes et en rationalisant les processus.
• Permettre aux organisations de réaliser la pleine valeur de SAP BTP via l’intégration, l’extensibilité et l’optimisation des processus.
• Conseiller et piloter l’adoption des capacités AI au sein de l’organisation cliente.
• Agir en trusted advisor auprès des fonctions métier et IT afin d’aligner les décisions technologiques avec les objectifs stratégiques business.
• Collaborer étroitement avec les parties prenantes senior pour stimuler l’adoption et la consommation des souscriptions cloud des clients.
Ce que vous apportez
Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) alliant une expertise technique approfondie, un solide sens business et une réelle empathie client.
Indispensable :
• 15+ ans d’expérience dans des rôles en interaction directe avec les clients (ex. Program Manager, Architect, Customer Engagement, Customer Advisory).
• Expérience des implémentations et transformations SAP en tant que consultant, program director ou au sein de l’IT interne.
• Track record avéré dans la conduite de transformations business d’entreprise via des déploiements applicatifs à grande échelle.
• Expertise technique S/4HANA et/ou connaissance applicative/fonctionnelle SAP S/4HANA, démontrée sur des projets de transformation actifs.
• Capacité à évoluer dans des organisations larges et complexes avec de multiples parties prenantes.
• Excellentes compétences en communication, influence et négociation en anglais, avec capacité à engager des stakeholders senior côté IT et métier.
• Maîtrise de la langue locale.
• Maîtrise de l’anglais.
• Capacité à évoluer dans des organisations larges et complexes avec de multiples parties prenantes.
Apprécié :
• Expérience avec SAP LeanIX et Signavio pour documenter architectures et processus métiers.
• Familiarité avec les solutions SAP cloud.
• Certifications BTP (Integration Suite, SAP Build).
• Certifications professionnelles telles que SAP Enterprise Architecture Framework (LeanIX EAM), SAP Certified Professional – Enterprise Architect (P_SAPEA_2023) ou TOGAF.
Votre place
Rejoignez une équipe diverse et passionnée d’Enterprise Architects SAP qui pilotent des transformations digitales à fort impact dans de nombreux secteurs. Nous collaborons étroitement avec les différentes entités SAP pour transformer la stratégie en exécution, avec un focus sur l’innovation, la durabilité et l’impact business.
Dans notre équipe, vous trouverez :
• Un environnement collaboratif valorisant l’apprentissage continu et le thought leadership.
• Des opportunités d’influencer la direction stratégique de SAP et de façonner les success stories clients.
• Une culture qui célèbre curiosité, créativité et sens du collectif — où la technologie est au service des personnes et de la planète.
Ensemble, nous construisons un monde numérique renforcé où l’innovation rencontre la responsabilité.

Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d’un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l’utilisation éthique de l’IA dans le cadre du recrutement.
Veuillez noter qu’un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.

Réquisition: 442078 Secteur de travail: Consulting and Professional Services Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid​​

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