Ingenieur-e de Plateforme

Job Description

Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Ce que vous ferez

L'équipe SAP Cloud Application Event Hub au sein de SAP Business Technology Platform recherche un Platform Engineer pour aider à concevoir, créer et exploiter des applications cloud évolutives.

Dans ce rôle, vous vous passionnerez vivement pour le développement et les opérations natifs du Cloud, en travaillant en étroite collaboration avec une équipe Agile (Scrum) pour fournir des solutions de haute qualité et gérables. Vous êtes fier d'écrire un code propre et efficace et de produire une documentation claire qui prend en charge l'évolutivité et la collaboration à long terme.

En tant qu'Ingenieur-e de Plateforme , vous concevrez, livrerez et exploiterez une infrastructure, des outils, des structures et des services de plateforme innovants, évolutifs, sécurisés et fiables qui favorisent le développement et l'exploitation d'applications à l'échelle de l'entreprise. Vous favoriserez l'innovation et l'automatisation, garantissant une livraison rationalisée et efficace et une amélioration continue des fonctionnalités de la plateforme.

Dans le cadre de notre équipe de développement, vous aurez de nombreuses opportunités de démontrer vos capacités et d'acquérir de nouvelles compétences.

Vos responsabilités
Concevez, développez et exploitez une infrastructure, des outils, une infrastructure et des services de plateforme évolutifs et sécurisés pour répondre aux besoins des applications à l'échelle de l'entreprise.
Crée et gère le pipeline CICD d'entreprise et le cadre opérationnel GitOps.
Collabore avec des équipes transversales (produits, conception et opérations Cloud) pour comprendre les exigences et les traduire en solutions de plateforme robustes.
Développe et gère des outils et scripts d'automatisation pour rationaliser la livraison et les opérations, ainsi que la gestion de l'infrastructure.
Garantissez la fiabilité, la sécurité et les performances de la plateforme grâce à une surveillance continue, à l'optimisation, à des pratiques de sécurité robustes et à une observabilité suffisante.
Fournit une documentation technique, des conseils et une assistance sur les fonctionnalités de la plateforme et les meilleures pratiques.
Être un membre actif des équipes Scrum autonomes qui produisent des logiciels à l'aide de principes Agile et de décisions pilotées par l'ingénierie
Est proactif sur le plan technique et influence l'équipe à l'aide d'idées innovantes et créatives.
Avoir la flexibilité nécessaire pour s'adapter aux technologies et changer d'orientation rapidement
Effectuer et participer aux évaluations du code de pairs
Participer à la rotation d'astreinte 24 h/24 et 7 j/7 avec l'équipe

Ce que vous apportez :

• Est proactif sur le plan technique et influence l'équipe à l'aide d'idées innovantes et créatives.
• Avoir la flexibilité nécessaire pour s'adapter aux technologies et changer d'orientation rapidement
• Solide compréhension et pratique du développement de logiciels Agile
• Profiter d'une équipe collaborative, d'un environnement de travail en constante évolution et très dynamique
• Volonté d'assumer la responsabilité de votre travail et du travail de l'équipe sans attendre d'instructions détaillées
• Doit avoir la passion de fournir un code de haute qualité, entièrement testé et documenté
• Volonté d'apprendre continuellement de nouvelles technologies et méthodologies
• Solides compétences relationnelles axées sur l'équipe, y compris l'humilité et la possibilité de donner et de recevoir des commentaires
• Au moins 4 ans d'expérience dans l'exploitation de services Cloud exécutés dans un environnement Cloud (par exemple, GCP, AWS, Azure, etc.)
• Expérience dans la création et la gestion d'un pipeline CI/CD d'entreprise
• Expérience de travail dans un environnement Cloud conteneurisé à l’aide de Kubernetes
• Expérience professionnelle dans un environnement avec livraison continue/intégration continue
• Diplôme en BA/BS dans une zone informatique
• Bon anglais à l'oral et à l'écrit

Qualifications préférées

• Expérience avec Kubernetes et les technologies de maillage de services connexes comme Istio, Linkerd ou Envoy
• Expérience en intégration d'applications d'entreprise et/ou en intégration de données
• Expérience dans le développement et l'exploitation
• Kafka ou autre technologie de messagerie moderne
• SAP Business Technology Platform
• SAP Hyperspace, Piper and Gardener
• Langage de programmation Java ou Go ou équivalent et écriture de code transactionnel simultané et volumineux
• Applications de streaming
• Architectures de microservices
• Architectures distribuées

Rencontrez l'équipe

Notre équipe est énergique, avant-gardiste et profondément engagée dans l’innovation. Nous sommes à la pointe de la technologie cloud, en créant des solutions d'intégration pilotées par les événements qui permettent des fonctionnalités d'évenement fluides dans toutes les applications cloud SAP.

Nous favorisons un environnement collaboratif dans lequel les ingénieurs sont habilités à relever des défis techniques complexes, à apprendre en continu et à contribuer à des solutions de pointe percutantes dans un environnement Agile en constante évolution.

Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d’un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

SAP estime que la transparence salariale contribue à instaurer une culture d’honnêteté et un environnement positif. Il s’agit d’une étape importante qui témoigne de l’engagement de SAP en faveur de l’équité salariale. SAP indique la fourchette de salaire basée sur un taux horaire qui s’applique au poste à pourvoir. La fourchette cible pour ce poste est de 77500-166200CAD. Le montant effectif qui sera proposé au candidat retenu sera compris dans cette fourchette et dépendra d’éléments clés estimés au cas par cas durant le processus de sélection, tels que la formation, les compétences, l’expérience, le périmètre du poste, le lieu de travail, etc. SAP propose des avantages limités aux employés rémunérés sur une base horaire et autres postes analogues, comme précisé dans le plan/la politique applicable. Vous pouvez consulter une synthèse des avantages et des conditions d’éligibilité en suivant ce lien: www.SAPNorthAmericaBenefits.com.

Compte tenu de la nature du poste, qui implique des interactions avec des entités SAP à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et parties prenantes au Canada, une maîtrise fonctionnelle de l’anglais est essentielle pour ce poste, lorsqu'il est basé au Québec. ​

Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l’utilisation éthique de l’IA dans le cadre du recrutement.
Veuillez noter qu’un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.

Réquisition: 450057 Secteur de travail: Software-Design and Development Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid