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SAP • Walldorf, DE

Delos Cloud - Service Owner Azure (w/m/d)

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Transparency ranking

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Job Description

Über Delos Cloud

Delos Cloud wurde von der SAP gegründet, um eine souveräne und sichere Cloud-Plattform für die Digitalisierung des Öffentlichen Diensts in Deutschland bereitzustellen. Damit ist die Plattform ein wesentlicher Baustein für die Umsetzung der Deutschen Verwaltungs-Cloud-Strategie (DVS) unter Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Geheimhaltungsvorgaben des BSI. Wir verstehen uns als vertrauensvoller Partner der IT-Dienstleister von Bund, Ländern und Kommunen und ergänzt deren Leistungsportfolio. Dadurch findest Du bei uns spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld. Weitere Informationen über uns findest du hier: www.deloscloud.de

Das werden deine Aufgaben sein:

  • Gestalte die Zukunft der Delos Cloud mit: In dieser zukunftsweisenden Rolle spielst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Azure-basierten und Souveränen Delos Cloud. Als Service Owner Azure treibst du die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Souveränen Cloud-Plattform voran und sorgst dafür, dass sie den spezifischen Anforderungen der deutschen Öffentlichen Verwaltung gerecht wird.

  • Verantwortung mit Weitblick: Du definierst die Service-Strategie für Azure in der Delos Cloud und übernimmst die Gesamtverantwortung für den Service-Lebenszyklus, mit einer. Aufteilung des gesamten Azure Service Portfolios in Service gruppierungen (z.B. Compute/Storage, Netzwerk, Data oder Applikationsservices).Von). Von der Planung und Implementierung bis hin zum Betrieb und der Optimierung der entsprechnedenPlattformService Gruppe liegt alles in deiner Hand.

  • Schnittstelle zwischen Business und IT: Als Bindeglied zwischen den Fachbereichen der Öffentlichen Verwaltung und den IT-Teams von Microsoft stellst du sicher, dass die Bedürfnisse der Kunden Gehör finden und in die Cloud-Lösung einfließen

  • Kooperation und Kommunikation: Du pflegst enge Beziehungen zu allen Stakeholdern, sowohl intern bei Delos Cloud, bei Microsoft als auch extern bei den Behörden und Ministerien. Durch transparente Kommunikation und proaktives Agieren schaffst du Vertrauen und förderst die Zusammenarbeit.

  • Innovationstreiber: Du hältst dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Cloud-Technologie auf dem Laufenden und identifizierst neue Potenziale für die Delos Cloud. Mit deinem innovativen Geist und deiner Expertise treibst du die Weiterentwicklung der Plattform voran.

Das solltest du mitbringen:

  • Azure-Experte: Du verfügst über tiefgreifende Expertise in der Azure-Plattform und kennst dich mit den verschiedenen Services und Funktionen bestens aus und hast bevorzugterweise Spezialexpertise in einer der Servicegruppen

  • Strategisches Denken: Du hast ein ausgeprägtes strategisches Denken und bist in der Lage, die Bedürfnisse der Öffentlichen Verwaltung in eine zukunftsorientierte Cloud-Strategie zu übersetzen

  • Führungspersönlichkeit: Mit deiner kommunikativen Art und deinem enthusiastischen Wesen motivierst du Teams und führst sie erfolgreich zum Ziel

  • Verhandlungsgeschick: Du bist ein versierter Verhandlungsführer und kannst die Interessen der Delos Cloud gegenüber Dritten souverän vertreten

  • ITIL-Kenntnisse: ITIL-Vorgehensweisen sind dir vertraut und du wendest diese in deiner täglichen Arbeit an

  • Cloud-Enthusiast: Du brennst für die Cloud-Technologie und bist begeistert von der Möglichkeit, die digitale Transformation der Öffentlichen Verwaltung mitzugestalten

  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Du bist …

  • …ein kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen

  • …ein lösungsorientierter Pragmatiker mit der Fähigkeit, komplexe Themen zu erfassen und in verständliche Handlungsempfehlungen zu übersetzen

  • …ein selbstständiger und proaktiver Macher, der Verantwortung übernimmt und Dinge anpackt

  • …eine hochmotivierte und leistungsorientierte Person, die sich mit ihren Aufgaben identifiziert

Was wir Dir bieten

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle

  • Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle

  • Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen

  • Flexible Mobilitätsprogramme (bspw. Firmenwagenpolicy, JobRad, etc.)

  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Arbeitszeitkonto, Aktienprogramme, uvm.

  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Buddy

#DelosCloud

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei Delos Cloud sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.

Delos Cloud ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei Delos Cloud interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.

SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID:420724 | Funktionsbereich:Information Technology | Reisetätigkeit:0 - 20% | Karrierestatus:Berufserfahren | Anstellungsverhältnis:Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
LinkedIn learning license
Study support
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

Working at SAP

Company employees

107,000

Gender diversity (male:female)

65:35

Currently Hiring Countries

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Austria

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