CDD : Chargé(e) de conformité fiscale et reporting F/H

Job Description

Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Ce que vous allez construire
Nous sommes actuellement en train d’élargir l’organisation LRTC afin d’internaliser les activités de conformité fiscale actuellement gérées par des prestataires externes et de couvrir la préparation de bout en bout des états financiers ainsi que la conformité fiscale associée.
Dans ce poste, vous ne vous limiterez pas à préparer des états financiers, des déclarations fiscales et la comptabilisation des impôts ; vous mettrez également à profit votre expertise en IFRS, normes comptables locales (GAAP), législation fiscale et comptabilité technique afin de gérer le reporting local et la conformité fiscale de plusieurs entités. Vous participerez à des projets transverses, contribuerez à des initiatives d’automatisation et serez exposé(e) à des sujets complexes.
Vos missions incluront :
• Préparer et coordonner les déclarations fiscales : impôt sur les sociétés (CIT), TVA, retenues à la source (WHT) et autres taxes, en garantissant la conformité aux réglementations fiscales et l’identification des éléments déductibles et non déductibles.
• Gérer la comptabilité fiscale : effectuer la maintenance et le rapprochement périodiques des comptes fiscaux conformément à IAS 12.
• Préparer les états financiers : selon les IFRS et autres normes comptables, en assurant l’identification des différences entre les IFRS et les GAAP locaux.
• Collaboration : avec les parties prenantes internes et externes, notamment les CFO, chefs comptables locaux, responsables fiscaux locaux, équipes trésorerie et contrôle de gestion, auditeurs internes et externes, ainsi que les administrations publiques et fiscales.
• Amélioration continue : soutenir l’automatisation et la standardisation des déclarations fiscales et de la préparation des états financiers conformément à la stratégie de SAP visant à rationaliser les processus, améliorer l’efficacité et garantir l’exactitude et la conformité.
• Gérer des sujets complexes : apporter votre expertise et des solutions sur des sujets tels que les prix de transfert, l’impôt minimum mondial, l’hyperinflation, les fusions-acquisitions, etc.
• Analyse technique : effectuer des recherches et préparer des mémorandums techniques afin de documenter les traitements fiscaux et comptables appliqués au niveau des filiales.

Ce que vous apportez
• Conseiller fiscal qualifié ou comptable qualifié avec une expérience pratique dans la préparation des déclarations fiscales et/ou des états financiers
• Solide expérience professionnelle en conformité fiscale, comptabilité fiscale et application des IFRS
• Capacité à exprimer clairement ses points de vue avec d’excellentes compétences en communication
• Personnalité affirmée, capable de travailler de manière autonome ainsi qu’au sein d’une équipe internationale
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (d’autres langues constituent un atout)
• Excellente maîtrise de MS Excel ; la connaissance des fonctionnalités fiscales et comptables de SAP ERP est un plus
• Diplôme universitaire en finance, fiscalité, comptabilité ou audit (CPA / CA / ACCA / ATT / CTA / ADIT sont des atouts).

L’environnement dans lequel vous évoluerez
L’organisation Local Reporting and Tax Compliance (LRTC) est responsable de la préparation des états financiers locaux, des déclarations fiscales et de la comptabilité fiscale des filiales SAP dans le monde entier.
L’organisation LRTC fait partie du domaine du CFO et est directement rattachée au Chief Accounting Officer de SAP au sein de Global Accounting, Reporting and Tax (GAR&T).

Quelques mots de votre futur manager:
« Nous recherchons des collègues passionnés par la finance, la fiscalité et la comptabilité autant que nous, afin de rejoindre notre équipe internationale et de préparer des états financiers et des déclarations fiscales à travers le monde. »

Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d’un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l’utilisation éthique de l’IA dans le cadre du recrutement.
Veuillez noter qu’un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.

Réquisition: 455132 Secteur de travail: Finance Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid​​

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